Публикации по теме 'hiring'
Сила искусственного интеллекта в рекрутинге New Age
Нарушение. От «восстания машин», известного как промышленная революция, до всплеска «всемирной паутины», известного как технологическая революция, прорывы изменили почти все аспекты человеческого существования. Благодаря таким результатам, как повышение операционной эффективности и производительности, они явно порвали с прошлым в отношении того, как все делалось; точнее как велась работа. И мир, каким он был известен, изменился навсегда. Технологическая революция изменила все, от..
Мысли веб-разработчика об автоматизации найма через веб-сайты
Приятно иметь возможность делиться HR-письмами в Интернете, основываясь на днях, когда я нанимал сотрудников для своей компании или нанимал на гонорар для других. Тем не менее, способы, которыми моя карьера согласуется с HR в эти дни , в основном через корпоративные веб-сайты. В моем агентстве веб-разработки мы получаем всевозможные запросы от специалистов по персоналу, начиная от:
Нам нужна ссылка на электронную почту сотрудника отдела кадров. Нам нужна онлайн-форма, чтобы люди..
Большинство выпускников не могут пройти собеседование по программированию
Причина номер один, по которой большинство выпускников со степенью бакалавра компьютерных наук не могут пройти собеседование по техническому кодированию, может вас удивить.
Я подготовился к техническому собеседованию с веб-разработчиком из нашей команды. У меня готово два вопроса, которые я уже задавал кандидатам несколько раз раньше.
Кандидат вошел и сел. У него была степень в области компьютерных наук и длинный список квалификационных данных, которые подготовили бы его к работе..
Неужели процесс приема на работу нарушен?
Я наткнулся на этот действительно хороший пост о найме на инженерные должности и о том, насколько это бессмысленно. Технологические компании хорошо известны тем, что придумывают действительно сложные задачи на собеседовании, но действительно ли этот процесс нарушен, как сказал автор?
Во-первых, мне нравится опыт автора, особенно после того, как я какое-то время пробыл в поле. Только за последние пару лет я прошел собеседование в более чем 10 компаниях и трижды менял работу, пока,..
Найм минимально жизнеспособной команды машинного обучения — Hop Labs
Мне часто задают вопрос руководители, изучающие машинное обучение в своих организациях: «Какова минимальная жизнеспособная команда машинного обучения?». Иными словами, на самом деле они спрашивают: «Сколько мне нужно вложить, чтобы увидеть начальную рентабельность инвестиций?».
Это отличный вопрос (и на самом деле два отдельных вопроса, но об этом позже), который относительно недостаточно изучен. Как сообщество, мы проводим много времени, говоря обо всех способах, которыми программное..
Как пройти собеседование с FrontEnd Developer
Роли FrontEnd Developer, отвечающие за разработку на стороне клиента и удобство работы пользователей, остаются одними из самых востребованных в отрасли. И более широкое внедрение Интернета и веб-технологий указывает на дальнейшее расширение.
Чтобы получить роль FrontEnd Developer, вам необходимо продемонстрировать идеальное сочетание мягких и сложных навыков во время собеседования. Как известно, в этой сфере высокая конкуренция. Это означает, что вы должны приложить все усилия,..
Почему вам следует приложить больше усилий к найму инженеров-программистов
Великие инженеры-программисты могут изменить ситуацию к лучшему
Хорошо написанный код, как правило, очень модульный и хорошо масштабируется.
Ну... Что это на самом деле означает?
По сути, это означает, что великие программисты могут создавать огромные ценности, несмотря на то, что они всего лишь один человек. К сожалению, это просто невозможно сделать с большинством других профессий. У пожарного есть ограниченное количество времени для тушения пожаров, но программист может..
