Публикации по теме 'work'
Я НЕ ХОЧУ БОЛЬШЕ БЫТЬ КОДЕРОМ!
МОЙ ОПЫТ TIIDELAB 1.0
Хорошо, подожди! Выслушай меня. Вам может быть интересно, почему я пришел к такому решению. Что ж, позвольте мне вернуться к началу.
Около месяца назад я вступил в это сообщество, и нет, это не церковь, прежде чем вы спросите. Это стипендия по программированию. Это не обычный вид общения по программированию, к которому вы привыкли, это на самом деле ставит интерес и развитие стипендиатов на первое место.
Думайте, придумывайте, вводите новшества,..
Путь разработчика к вершине игры
Сталкивались ли вы когда-нибудь с трудом, чтобы идти в ногу с развивающимся миром технологий? Вам кажется, что ваши навыки уже не так хороши, как раньше?
Если это про вас, то сегодня мы хотели бы поделиться некоторыми мыслями о том, как развиваться как разработчику.
Первое, что мы хотим, чтобы вы сделали, это признали, что изучать новые вещи сложно. Это сложно, потому что требует от нас отказаться от старых привычек и переосмыслить подход к определенным задачам.
В этой статье вы..
Как наладить отношения с разными типами инженерных менеджеров
5 типов инженеров-менеджеров и несколько способов связи с ними
Менеджеры играют важную роль в формировании культуры труда не только своей команды, но и всей организации.
В начале своей карьеры я часто менял работу (что было тогда тенденцией), и в процессе работал во многих стартапах, а также в консалтинговых фирмах. Даже когда я решил надолго остаться в крупной компании, производящей программное обеспечение, мое желание искать новые задачи с помощью различных команд по решениям..
5 разных личностей разработчиков программного обеспечения, с которыми я встречался
На рабочем месте так много разных разработчиков программного обеспечения. Вот несколько забавных описаний некоторых из них
Проработав более двух десятилетий в ИТ-индустрии, я встретил много-много разных коллег. Оглядываясь назад, я вполне уверен, что на протяжении многих лет был одним из тех, кто описан ниже. Возможно, ты тоже узнаешь себя.
Давайте посмотрим!
Нетерпеливый младший
Свежий. Они только что закончили учебу (или вообще не начинали) и готовы биться. Они полны..
Меньше времени на поиск, больше времени на работу
Меньше времени на поиск, больше времени на работу
Как когнитивные системы могут трансформировать управление знаниями и продуктивность сотрудников
Помогать сотрудникам находить нужную информацию, когда она им нужна, представляет собой серьезную проблему для бизнеса. Информационный работник тратит два часа в день на поиск информации. Помимо очевидного потенциального разочарования сотрудника, на карту поставлена и реальная ценность для бизнеса: недавнее исследование показывает, что..
Учиться быть женщиной в сфере технологий
Осознавая, разучивая и уважая
В прошлом году во время одной из сессий наставничества кто-то задал мне этот вопрос.
Люди, работающие в сфере технологий, думают, что у меня есть преимущество в университете, при приеме на работу и во всех других местах. Многие люди вокруг меня не уважают меня и мои навыки. Они думают, что у меня есть все возможности только потому, что я женщина. Вы когда-нибудь сталкивались с этим? Как справиться с такими ситуациями?
Я был озадачен этим вопросом...
Производительность, потерянное время и возможности искусственного интеллекта для упрощения поиска
Как вы думаете, сколько своей жизни вы проводите, просматривая цифровые файлы только для того, чтобы найти ту, у которой неверно обозначена 13-я версия колоды, черновика, фильма или фотографии? Для миллионов сотрудников по всему миру эти минуты прибавляются.
Согласно официальному документу IDC от 2001 года, сотрудники, которые управляют, создают или редактируют документы для компании, тратили до 2,5 часов в день на поиск того, что им было нужно. Шестнадцать лет спустя мало что..
