Как мы хотим помочь компаниям понять, что чувствуют их сотрудники Импульсные опросы — большой тренд в HR. В этих коротких еженедельных опросах сотрудникам задаются простые вопросы о том, как они себя чувствуют на работе. В Officevibe людям также предлагается оставлять дополнительные отзывы при заполнении анкеты. И им есть что сказать! Типичный менеджер получает примерно по одному комментарию в месяц от каждого члена своей команды. В средних и крупных компаниях (более 200..

Что такое машинное обучение? Этот вопрос возникает у каждого, кто только что слышал о существовании подобных вещей. Это может звучать для вас, как заставить машину учиться… Да, вы все правильно поняли !! 🙌 Но как это происходит? Итак, это следующий вопрос, который возникает у вас в голове ... Верно? Так что подумайте о том, как вы чему-нибудь научитесь. Человек чему-либо учится, наблюдая за тем, как другие делают то же самое, а затем пробует это, экспериментирует с..

Обнаружение аномалий - это выявление редких элементов, событий или наблюдений, вызывающих подозрения, поскольку они значительно отличаются от большинства данных. Обычно аномальные элементы приводят к возникновению каких-либо проблем, таких как мошенничество с кредитными картами, вторжение в сеть, медицинская диагностика, мониторинг состояния системы. Обнаружение аномалий работает на двух основных предпосылках Аномалии в данных встречаются очень редко. Их особенности существенно..