Публикации по теме 'recruitment'
Как и где найти программиста или другого ценного сотрудника. Советы рекрутерам
Как и где найти программиста или другого ценного сотрудника. Советы рекрутерам
Вы ищете нового сотрудника, программиста для компании и не можете его найти?
Консультации мы даем бесплатно, но если вы все же не можете себе этого позволить, то не стоит копить деньги на рекрутмент и стоит обращаться к профессионалам по подбору персонала .
Вы можете иметь многолетний опыт подбора персонала. Вы можете назвать себя настоящим Шерлоком, ищущим таланты. Но, если мы говорим о кадрах в..
Выявление большого таланта, это не все о навыках!
Этот пост посвящен первому вопросу, который я задал в своем последнем посте — Как я стал экспертом по талантам? Как мне определить подходящих кандидатов, чтобы добавить их в свой список .
При приеме на работу в стартапы/продуктовые компании вы столкнетесь с кандидатами, которым откажут за незнание «основ». Для этих компаний очень важно, чтобы кандидаты хорошо разбирались в компьютерах, независимо от технологического стека, над которым они работают.
Есть много вещей, не зависящих от..
Откройте для себя, вовлекайте и нанимайте с Param.ai
Согласно исследованиям, лучшие кандидаты недолго остаются на рынке. Разница между привлечением кандидата в вашу компанию и потерей его/ее в другую компанию может быть основана на времени, которое вы тратите на то, чтобы ответить им. Param.ai помогает вам сосредоточиться на самой важной задаче — взаимодействии с кандидатом и подготовке его к успешному прохождению собеседований, избавляя вас от обременительной задачи ручной проверки входящих резюме в вашей базе данных. С помощью Param..
Может ли ИИ сделать работников счастливее?
На этой неделе мы рассматриваем:
Как стремительно развивается рынок HR-технологий, что усложняет жизнь покупателям Несколько полезных советов о том, как управлять предвзятостью и смягчать ее при использовании ИИ для найма Новое исследование, которое показывает, что одним из основных факторов вовлеченности на самом деле является личность.
Навигация и понимание сложного и расширяющегося рынка технологий HR AI сложнее, чем когда-либо. Загрузите наш учебник по исследованию влияния ИИ на..
16 октября 2017 г.: 3 актуальные вакансии
Руководитель группы Full Stack, Герцлия
В качестве руководителя группы Full Stack вы будете нести ответственность за руководство и обучение команды инженеров-программистов полного стека, помогать им развивать новые навыки и продвигаться по карьерной лестнице.
Вы будете нести ответственность за добавление основных функций в существующие приложения и создание новых, а также будете в авангарде технологических инноваций, новейших отраслевых инструментов и лучших практик.
Вы также..
Некоторые идеи о нашей инфографике Front-end Engineering (React.js Market)
В RedCat мы считаем важным дать как кандидатам, так и клиентам, с которыми мы работаем, подлинное представление о рынке. Я знаю, что все говорят : «О, мы можем точно сказать вам, что там происходит», ну, в этом случае доказательство кроется в пудинге. Мы собрали некоторую статистику ранее в этом году (так что извинения, так как некоторые из них изменились - о чем я расскажу позже), чтобы дать это сбалансированное понимание техническому сообществу, независимо от того, нанимаете ли вы или..
Автоматизация съедает рабочие места или создает новые
Автор: Винаяк Джоглекар, соучредитель и технический директор Synerzip.
Справочная инфографика .
Исторически сложилось так, что технологии всегда создавали новые рабочие места, автоматизируя повторяющуюся и рутинную работу с предсказуемыми и ожидаемыми результатами. Это привело к созданию новых типов работ, которые являются более развитыми, но сложными. Например, доставка дронами может заменить работу людей по доставке, но эта автоматизация открывает ряд новых специализированных..
