Публикации по теме 'recruitment'


MLOps - Кто, что, почему, где?
Мне потребовалось много времени, чтобы разобраться в DevOps - это методология / подход к работе или это набор инструментов и технологий? Группа инфраструктуры / сети берет на себя ответственность или это часть ответственности групп разработки программного обеспечения ?! Что ж, похоже, это зависит от того, кого вы спросите. Так что, может быть, я еще не осмелился ... Теперь мы наблюдаем бурный рост операций машинного обучения или MLOps в мире науки о данных, и я вернулся к исходной..
Что не так с техническим наймом в 2019 году?
Общеизвестно, что в техническом найме есть некоторые серьезные различия. Во-первых, существует разрыв между спросом на найм разработчиков программного обеспечения и наличием разработчиков, ищущих работу (конечно, это рынок покупателей). Но если вы углубитесь в цифры, то также широко известно, что, как и большинство людей, около двух третей разработчиков либо «активно» ищут работу, либо по большей части, по крайней мере, открыты для интересных предложений (пассивно ищут). Итак, что это..
Интервью с партнером по найму: каково это нанять мейкера?
Мы посетили Honeycomb.tv , чтобы узнать, как у них дела с создателями, которых они наняли в октябре. В прошлом году я написал этот пост о том, как мы помогли Honeycomb решить их проблемы с разнообразием найма. Крис, технический директор, рассказывает о том, как с его точки зрения был принят на работу в Makers Academy : Мы пошли в Makers Academy и сказали: Это все наши проблемы . И они сказали: Да, мы вас слышим, и у нас есть решение. Пару недель назад я посетил..
8 советов о том, как улучшить свои объявления о вакансиях, чтобы привлечь больше ИТ-кандидатов в 2021 году
Удивительный опыт кандидата начинается в тот момент, когда кандидат видит ваше предложение о работе и решает подать заявку. В настоящее время, когда у вас есть всего пара секунд, чтобы привлечь внимание ваших читателей, а весь набор находится в сети , очень важно подготовить привлекательное предложение о работе, которое привлечет замечательных людей, с которыми вы хотите работать. Узнайте, как это сделать. Сложнее, чем когда-либо, привлекать и нанимать подходящих кандидатов. Особенно в..
То, что я узнал во время поиска работы
Я недавно потерял контракт. Это было неожиданно, и несколько долгих минут шока последовали за звонком в Slack, во время которого я был проинформирован о ситуации. Казались часами, когда мы просто сидели с моей женой и молчали, пытаясь выяснить, сколько у нас сбережений и насколько сложно будет обеспечить новую позицию в нынешнем мире, где COVID находится в середине. Не было времени терять, поэтому, приготовив кофе (на этот раз немного крепче, чем обычно), я направился к LinkedIn,..
ИИ в рекрутинге: помощь или помеха? — Талант Воркс Интернэшнл
Это горячая тема в мире рекрутинга. ИИ должен взять верх. Согласно исследованию LinkedIn, 76% рекрутеров считают, что искусственный интеллект окажет значительное влияние на рекрутинг в ближайшие годы. ИИ уже используется для автоматизации процесса отбора, прямого поиска кандидатов, отслеживания поведения кандидатов и улучшения их опыта. Это также пропагандируется как способ расставить приоритеты разнообразия при найме. Однако полагаться исключительно на технологии при поиске..
Я не программист: новая эра разработки программного обеспечения
Отказ от ответственности Относитесь к следующему блогу как к художественному роману. Как? Не принимайте это за чистую монету и просто представьте себе мир, в котором все это возможно. Наслаждайтесь блогом. ! isAProgrammer () да. Вы правильно прочитали. Я действительно не программист. Знаю, знаю ... В моем резюме написано, что я программист. Здесь также упоминаются все языки программирования, которые я знаю. Я даже постоянно веду блоги, в которых обращаюсь к..