Публикации по теме 'teamwork'


Как определить неопытного, но нарциссического разработчика
Их легко заметить! За свою профессиональную карьеру я встречал немало неопытных разработчиков, которые считают себя лучшими и не готовы учиться. С ними непросто иметь дело и заставить их эффективно участвовать в проекте. Когда вы встречаете такого человека, вы можете почувствовать, что он великий и знает свое дело. Затем, если вы посмотрите на код, который они пишут, вы поймете, насколько глубоки их знания. Делать ошибки не плохо, но если кто-то считает себя лучшим, трудно..
Лучший способ обеспечить эффективность для разработчиков, вступающих в новую команду
Мотивация Прежде чем люди смогут стать старшими инженерами-программистами, им нужно взобраться на две горы, которые называются «дизайн программного обеспечения» и «методологии разработки». Когда люди присоединяются к новой команде или новой компании, всегда можно узнать что-то новое о корпоративном духе и о том, как решаются определенные процессы и задачи. Эти новички могут быть любого уровня квалификации. Старшие инженеры-программисты тоже испытывают трудности при присоединении к..
У вас есть язык для вашей команды?
Общий язык важен для эффективного командного общения Управлять культурой команды - это больше искусство, чем наука. Невысказанные ожидания, индивидуальные предпочтения, прошлый опыт и чувство общей цели и отношений между членами команды - все это во многом определяет то, как команда общается и сотрудничает. Даже не заявляя об этом явно, каждая команда разрабатывает свой собственный неявный язык, который определяет: Как принимаются решения в команде? Чувствуют ли члены команды в..
Понимание потенциала киберчеловеческих систем
В 2018 году я наткнулся на книгу профессора Массачусетского технологического института Томаса Мэлоуна под названием «Сверхразумы» Удивительная сила людей и компьютеров, мыслящих вместе». Как основатель Школы коллективного разума в Массачусетском технологическом институте, г-н Мэлоун предсказал, как технологии и люди объединяются для создания новых видов сущностей. Это содержание было настолько впечатляющим, что вдохновило мое видение. Он описал, как человек и машина создают..
Избегайте чрезмерного обсуждения в проектах
Обсуждение наилучшего способа сделать что-то часто бывает полезным, но также может быть и вредным. Важно обсуждать выбор дизайна, рефакторинг и другие вещи в проектных командах. Но есть также множество случаев, когда обсуждения продолжаются и продолжаются, и ни к чему не приводят. Это имеет очевидный недостаток в том, что отнимает много времени, которое можно было бы потратить на другие вещи. Если зайти слишком далеко, это легко станет бременем, а не преимуществом. Что еще более..
С нуля до клонирования сайта
Здравствуйте, меня зовут Хайдер и я с детства увлекаюсь компьютерами. Я стремился стать инженером-программистом, но моя жизнь требует от меня чего-то другого. Итак, я получаю диплом инженера-электрика. Я работал инженером-стажером в Омане, но вернулся в Индию из-за проблем со здоровьем. Просматривая социальные сети, я узнал, что существует компания по развитию навыков под названием Masai School, которая проводит вебинар по разработке интерфейса. Внезапно моя детская цель начинает..
Как совместная работа и командная работа улучшили мои навыки программирования?
Вы когда-нибудь задумывались, как совместная работа может повысить вашу производительность и улучшить ваши навыки общения? Командная работа — это действительно здорово, потому что она объединяет людей с разными идеями. Работа с разными людьми позволяет эффективно решать проблемы, что приводит к отличным решениям для различных задач и задач. Этот совместный подход не только улучшает навыки кодирования, но и улучшает коммуникативные способности в дружеской и увлекательной манере. Здесь..