Публикации по теме 'team-building'


Новое лицо: Дилан Шрилал
Родом из теплой и дружелюбной Шри-Ланки, мы с гордостью представляем Дилана Шрилала. Дилан присоединяется к команде в качестве разработчика программного обеспечения через 99x Technology. Прежде всего, расскажи нам немного о себе и своем прошлом, Дилан. Я имею степень бакалавра в области компьютерных наук, выпускник Дублинского университета, который начал карьеру профессионального разработчика программного обеспечения в начале 2013 года. Во время учебы я участвовал в нескольких..

Рекомендации для групп по науке о данных
Рекомендации для групп по науке о данных Как создать, структурировать и успешно управлять командой специалистов по обработке и анализу данных Введение В настоящее время компании высоко оценивают важность данных для внутреннего процесса принятия бизнес-решений и вкладывают больше средств в свои группы обработки данных. В последнее время, особенно среди крупных технологических компаний, проводится конкурс на расширение своих групп данных для удовлетворения потребностей. В своей..

3 темы с RubyConf 2017: Экзистенциализм
В ноябре я посетил свою первую RubyConf и потратил три дня, пытаясь изучить все. Теперь, когда пыль осела, вот вторая часть из трех тем, которые выкристаллизовались, и я знаю, что буду обдумывать их в течение следующих недель. Читайте другие мои посты из этой серии: Что, если бы Ruby? и Неудача . Экзистенциальная дилемма разработки программного обеспечения Там, где писатель-экзистенциалист Жан-Поль Сартр сказал, что ад — это другие люди, разработчики программного обеспечения..

Что делает команду сильной?
Индивидуальные навыки важны, но они не заслуживают того значения, которое мы придаем им в процессе найма. Вместо этого три аспекта личности и отношения помогают определить навыки команды : Открытость. Задаете ли вы вопросы и отвечаете на вопросы других без осуждения? Любопытство. Вы ищете новые знания и охотно делитесь ими? Скромность. Можете ли вы работать над достижением успеха в команде, даже если вы не руководите ею? Если кто-то в команде знает что-то, чего не знаете вы,..

Отчетная карточка команды разработчиков
Это начало года, и это прекрасное время для некоторого организационного самоанализа. Если вы менеджер или директор, отвечающий за команду разработчиков программного обеспечения, естественно, вы должны помочь им работать наилучшим образом. Это первая из серии статей, которые могут стать удобной оценкой, которую вы можете использовать, чтобы увидеть, действительно ли ваша команда разработчиков работает хорошо или просто справляется: Часть 1: Коллективная собственность и сотрудничество (эта..

Создание и управление командами по анализу данных
Большинство организаций, благодаря значительному увеличению объема и разнообразия данных, уже используют науку о данных для анализа эффективности своего бизнеса и принятия операционных решений. Некоторые организации только начинают заниматься наукой о данных, в то время как другие вложили значительные средства и распределили группы специалистов по анализу данных в глобальных бизнес-подразделениях. Независимо от зрелости вашей организации остается проблема, как лучше всего структурировать и..

Код и люди
Я не хороший программист. Звучит ужасно! После 18 лет (очень) активной ИТ-жизни, управляя сотнями серверов в одиночку, управляя очень важными миграциями, включая целый центр обработки данных и создав 3 стартапа, работающих на 4-м. Это стыд. Либо это? Люди, с которыми я имел удовольствие работать, признают, что я не люблю копаться в коде. Я могу сильно испачкать руки в системах, но не думаю, что у меня есть все необходимое, чтобы стать программистом. Нужна смелость, чтобы..