Публикации по теме 'human-resources'


Революция в рекрутменте: влияние ИИ на бизнес-процессы найма
То, как компании выполняют свои процессы найма, изменилось в результате искусственного интеллекта (ИИ). ИИ превратился в важнейший инструмент для поиска лучших кандидатов из-за растущего объема данных и спроса на скорость в современной бизнес-среде. Решения для рекрутинга на основе ИИ обеспечивают ряд преимуществ по сравнению с традиционными методами, в том числе более быстрое найм и более качественные рекруты. Автоматизированные списки вакансий — это один из способов, с помощью..
Помимо удаленной работы: грядет новая революция
Можно сделать следующий шаг и полностью изменить удаленную работу. Пандемия послужила катализатором для удаленной работы. С необходимостью карантина стало понятно очевидное: программисты могут выполнять свою работу из дома. Я видел опрос на Linkedin, который показал, что 91% рекрутеров даже не могут получать заявки на…
Опрос вовлеченности мертв?
На этой неделе мы рассматриваем: Как растет тенденция замены ежегодных опросов вовлеченности импульсными опросами Как убедиться, что вы проверяете предвзятость Как использовать ИИ для непрерывного обучения Навигация и понимание сложного и расширяющегося рынка технологий HR AI сложнее, чем когда-либо. Голос работника Не пора ли выбросить ваш старый опрос вовлеченности сотрудников? Согласно исследованию Gartner, все больше и больше компаний в настоящее время используют небольшие..
Останутся они или уйдут?
Завершающий проект Гарри Лина ( LinkedIn ) и Кэроланн Деказиано ( LinkedIn ) для магистра прикладных наук о данных Мичиганского университета. От Великой отставки до тихого ухода люди берут под свой контроль свою карьеру. Это была тема для обсуждения, и если вы не слушали новости, вы наверняка слышали об этом в TikTok . В феврале этого года, по данным Бюро трудовой статистики США, более 4 млн американцев добровольно уволились с работы , показатель которых мало изменился за..
Революция в наборе персонала: тест для ИИ в Организации Объединенных Наций
Дженнифер Брукленд, независимый писатель Для Отдела людских ресурсов (DHR) УВКБ ООН идея использования искусственного интеллекта (ИИ) для помощи в найме может в конечном итоге привести к революционным изменениям в процессе проверки найма: за считанные секунды потребуется выполнить то, что в настоящее время занимает у сотрудников дни или недели. Компьютерная помощь является частью многоэтапного процесса отбора кандидатов в кадровый резерв агентства. Однако люди по-прежнему проверяют..
Синтез человеческих ресурсов и информационных технологий: применение искусственного интеллекта к человеческому…
Синтез человеческих ресурсов и информационных технологий: применение искусственного интеллекта к человеческим ресурсам Введение Стремительное развитие технологий проникло почти во все аспекты нашей жизни, и область человеческих ресурсов (HR) не является исключением. Отделы кадров используют возможности искусственного интеллекта (ИИ) и информационных технологий (ИТ) для совершенствования своих процессов и повышения общей эффективности. Этот синтез HR и ИТ меняет способы управления..
Аналитика людей, часть 04
Давайте объединим PowerBi и R для данных о людях… Добро пожаловать в четвертую часть из семи частей. Если вы впервые знакомитесь с моими сообщениями, ознакомьтесь с предыдущими здесь . В этом посте мы рассмотрим, как реализовать обученную модель машинного обучения в PowerBi. Этот шаг имеет решающее значение, поскольку без реализации любые модели машинного обучения никому не пригодятся. Модели машинного обучения должны быть введены в действие, чтобы добиться успеха. Платформа..