Публикации по теме 'hrtech'


Искусственный интеллект в HR: основы, которые вам нужно знать
Арнольд Шварценеггер — человек будущего, он осознал потенциал искусственного интеллекта (ИИ) раньше всех. Конечно же, мы говорим о его воплощении Терминатора 1984 года. В очередной раз то, что казалось возможным только в фантастических фильмах или очень далеком будущем, оказалось реальностью. То есть часть искусственного интеллекта, а не часть робота-убийцы с лазерной пушкой, слава богу. Как и в случае с другими технологическими разработками, HR-индустрия не была одним из первых..
7 способов, которыми искусственный интеллект может помочь внутренним коммуникаторам
Энтони Казинс @icommunis , директор по работе с клиентами ProFinda Деловой мир переполнен такими терминами, как алгоритмы машинного обучения, обработка естественного языка (NLP) и анализ настроений, но эти инструменты искусственного интеллекта или «ИИ» часто ориентированы на потребительские товары и услуги. Так как же они могут помочь внутренней связи? Вот 7 способов, которыми платформы для совместной работы на базе ИИ могут облегчить вашу жизнь: Больше никаких пустых профилей ...
Геймификация на основе машинного обучения - «секретный соус» для обучения и развития
У каждого сотрудника есть свои уникальные предпочтения и стиль обучения, и все они приходят в компанию с разным уровнем знаний. Когда дело доходит до технологий геймификации в обучении и развитии, сотрудники хотят, чтобы в их учебных материалах были разные уровни сложности и доступный для изучения контент. Кроме того, многие предпочитают геймификацию, которая включает обратную связь в реальном времени о производительности. Исследование показывает, что сотрудников также мотивируют..
Почему оптимизация базы данных является ключом к поиску подходящих кандидатов
Как рекрутер, вы, вероятно, сталкивались с различными методами, используемыми для выявления подходящих кандидатов непосредственно из вашей базы данных: логический поиск, поиск по ключевым словам и расширенный поиск. Что это такое и как они могут помочь вам найти подходящих кандидатов, спросите вы? Эта статья поможет вам лучше понять разницу между логическим поиском и поиском по мощности. Мы рассмотрим конкретные примеры, демонстрирующие, как выглядят методы поиска и почему вы рискуете..
Развивающиеся технологические тенденции в области HR-технологий
Вертикали управления человеческими ресурсами и талантами должны интегрировать цифровую революцию на своем пути. Это поможет стартапам оптимизировать рабочий процесс и сделать команду более эффективной. Технологии и текущие рыночные тенденции постоянно развиваются, чтобы сделать инструменты более надежными. HR-пакеты — это передовые инструменты для компаний, позволяющие оптимизировать их деятельность. Для HR-специалистов крайне важно отслеживать все технологические тенденции и внедрять..
Общество промышленной и организационной психологии пишет тематическую статью о MindX
Общество промышленной и организационной психологии пишет тематическую статью о MindX Общество промышленной и организационной психологии (SIOP), престижная профессиональная организация, которая пропагандирует строгость в исследованиях и применении психологии ввода-вывода, опубликовало обзор последней академической публикации MindX на своей домашней странице. В своей основной статье они подчеркивают взаимодополняющий характер геймификации в поддержке движения к использованию..
Как ИИ делает работу более человечной
Эмили Хе, старший вице-президент по маркетингу продуктов, HCM Cloud Если серьезно подумать, то, что мы называем работой , не претерпело значительных изменений со времен промышленной революции: хотя технологии упростили большинство задач, суть игры по-прежнему заключается в массовом производстве — кодировании бизнес-процессов с использованием технологий и их масштабировании. по всему предприятию. Но искусственный интеллект (ИИ) меняет правила игры. Вместо того, чтобы вовлекать..