Хорошей новостью является то, что ваша организация начала продвигаться к скоординированному комплексному подходу к управлению своей внешней рабочей силой. Ваша фирма воспользовалась гибкостью рабочей силы, доступом к внешним наборам навыков и повышенной производительностью, которую предлагает гибкая рабочая сила. Плохая новость заключается в том, что все остальные в вашей отрасли тоже открыли для себя эти преимущества, а конкуренция за лучшие внешние таланты быстро развивается, жестока..