Увольнение сотрудников — настоящая головная боль для любого бизнеса. Никогда не бывает весело, когда талантливые, ценные люди решают уйти. Однако, если мы знаем, кто, скорее всего, удивит нас письмом об отставке в течение следующих недель, мы можем принять меры, чтобы они передумали. Но как? Каждый день HR-специалисты собирают огромное количество данных о сотрудниках: от их биографии и истории работы до демографических данных и результатов различных опросников об уровне..

Мир очарован потенциалом искусственного интеллекта (ИИ). Представьте себе технологию, которая может находить лекарства от болезней, оптимизировать потребление энергии, управлять автомобилями и предписывать улучшения вашему бизнесу. На самом деле эти технологии требуют вспомогательных систем для сбора данных, разработки, тестирования, обратной связи и производства. Машины не созданы из программного обеспечения, и Python не проводит клинических испытаний. Демистификация ИИ как панацеи -..