Обзор кода — неотъемлемая часть разработки программного обеспечения. Это помогает сделать код более удобным для сопровождения и чтения и уменьшает количество ошибок в производстве. Хотя этот процесс важен, он может стать узким местом, замедляя общий цикл разработки. Здесь мы рассмотрим различные точки зрения и лучшие практики, чтобы сделать проверку кода облегчающей, а не блокирующей в процессе разработки.

Балансирующий процесс и талант

Процессы необходимы для поддержания качества и согласованности, но они должны быть сбалансированы с набором навыков команды разработчиков. Процессы не должны заменять талант и навыки:

  • Поддерживайте актуальность отзывов. Проверяйте код, когда он только что написан, так как именно тогда его легче всего понять и исправить.
  • Заранее установите стандарты. Убедитесь, что новые сотрудники ознакомлены со стандартами и рекомендациями компании по написанию кода. Написание поддерживаемого кода с самого начала упрощает все последующее.
  • Ограничение объема изменений. Управляя размером изменений, вы делаете проверки более управляемыми.
  • Автоматизация там, где это возможно. Используйте инструменты проверки кода, автоматическое форматирование и модульное тестирование в CI/CD, чтобы выявлять проблемы до того, как они достигнут стадии проверки.
  • Инвестируйте в таланты: нанимайте разработчиков, которые могут писать чистый код и эффективно читать чужой код. Это можно проверить в процессе собеседования.

Руководство по проверке кода

Как сделать процесс код-ревью более эффективным? Вот что предлагают некоторые эксперты:

  • Предпочитайте небольшие PR. Меньшие запросы на вытягивание легче и быстрее просматривать, что увеличивает шансы обнаружения дефектов.
  • Подчеркните удобочитаемость. Проверка кода должна быть приоритетной, чтобы убедиться, что код легко читается и понятен другим членам команды. Это не только помогает в дальнейшем обслуживании, но и помогает новым членам команды быстро освоить кодовую базу.
  • Поощряйте парное рецензирование и совместную работу. Парное программирование помогает каждому создать высокоуровневую мысленную модель компонента, что делает рецензирование менее пугающим. В частности, объединение старших разработчиков с младшими разработчиками может улучшить процесс проверки и предоставить возможности для обучения.
  • Установите сроки проверки. Установите разумные сроки проверки и ответов, чтобы процесс не затягивался без необходимости.
  • Установите право собственности на код. Наличие хотя бы одного или двух человек, понимающих фрагмент кода, упростит процесс проверки. На Github используйте CODEOWNERS.

Развитие здоровой культуры код-ревью

Культурное соответствие может быть ключом к успешному анализу кода:

  • Уточнение ожиданий. Обсудите с командой, что представляет собой эффективная проверка кода и ее цели. Кроме того, сбалансируйте тщательность и скорость, четко осознавая компромисс и когда его использовать. Хотя подробные обзоры старшими разработчиками могут дать ценную информацию, бывают случаи, когда более быстрый процесс обзора более полезен.
  • Старшие инженеры в качестве наставников. Старшие инженеры должны излучать свои таланты вовне и сосредоточиться на проверке кода, а не только на его написании. Развивая других инженеров, они могут оказывать многократное влияние на организацию.
  • Ограничение незавершенных задач (WIP). Ограничения WIP могут помочь управлять потоком PR и поощрять своевременные проверки, поскольку не может быть выполнено слишком много новой работы.
  • Сделайте обзоры приоритетом в рабочих процессах: не начинайте работать над совершенно новыми проблемами, если есть открытые PR; относитесь к их рассмотрению так же важно, как и к их созданию.
  • Обучение в процессе. Обзоры могут стать отличным инструментом обучения для начинающих инженеров, предлагая им более глубокое понимание процесса написания кода и более глубокое понимание проекта.

Заключение

Проверка кода — это не просто процесс, а важный механизм контроля качества и обучения. Для достижения правильного баланса между скоростью и тщательностью требуется целостный подход, учитывающий не только процессы, но и динамику команды, культуру и индивидуальные уровни навыков.

Подчеркивая небольшие изменения, используя автоматизацию, устанавливая четкие ожидания и инвестируя в наставничество и совместную работу, вы можете создать процесс проверки кода, который ускорит вашу команду, а не замедлит ее.

Высококачественный код стоит недешево, особенно в начале, когда вы определяете шаблоны проектирования для проекта. При правильном подходе к код-ревью можно добиться качественного кода без ущерба для скорости.