Один простой подход к оценке навыков разработчика программного обеспечения.
На протяжении многих лет я проводил технические собеседования в качестве интервьюера, чтобы понять, подходит ли кандидат для проектов, над которыми я работаю.
Оценка технического уровня кандидатов – непростая задача, особенно с учетом того, что компании, в которых я работал…
