Большинство людей думают, что в сфере программирования необходимы только твердые навыки (навыки программирования). Это огромная ошибка. С soft skills (коммуникативными навыками) вы можете быть больше, чем обычный разработчик. Давайте поговорим о том, как soft skills могут помочь вам получить работу.

Вы один из тех, кто считает, что для карьерного роста разработчика достаточно только программирования? Или достаточно ли знаний в области кодирования, чтобы получить работу в этом секторе? Это совершенно неправильно. Давайте посмотрим, почему.

Во-первых, мы должны понять, что такое soft skills и hard skills, и в чем разница между ними. Мы не можем пройтись по сложным функциям, пока не выучим «Hello World», верно? 😑

Что такое сложные навыки?

Твердые навыки, также называемые техническими навыками, зависят от конкретной работы и относятся к каждой должности и уровню старшинства. Другими словами, каждая должность в каждой компании потребует уникального списка сложных навыков. Например, бухгалтеру необходимо уметь сверять банковские выписки, а разработчику эти знания не нужны. В то же время фронтенд-разработчику нужно знать, как получать API, а геймдизайнеру эти знания не важны.

Итак, ваши навыки программирования — это трудные навыки в сфере программного обеспечения. Если ваш код чистый, хороший, без багов (если такое возможно 🤐), значит, у вас отличные хард скиллы.

Что такое мягкие навыки?

Мягкие навыки, больше характеристик, относящихся к личности. Например, если вы цените сотрудничество в своей компании, вы предпочитаете нанимать сотрудников, которые отлично работают в команде и могут хорошо общаться с другими. С другой стороны, навыки создания сетей и построения отношений могут быть необходимы для продаж и маркетинга.

Итак, будучи разработчиками программного обеспечения, мы должны исправлять проблемы, верно? И, как я вижу в этом секторе, люди теряют много времени на понимание проблемы. Из-за непонимания проблемы задачи уходят в бэклог и вы тратите на одну и ту же задачу времени больше, чем нужно. Конечно, речь идет не только о понимании проблемы, но и о примере.

Различия между soft skills и hard skills?

Основное различие между жесткими навыками и мягкими навыками заключается в том, как они приобретаются. Твердые навыки в основном тренируются или приобретаются в результате какого-либо образования. Их можно получить с помощью сертификатов. Но soft skills — это развитые навыки. Их можно тренировать, но обычно они вращаются вокруг личности.

Почему soft skills важны?

Да, soft skills со временем приобретают все большее значение. Сейчас люди ищут сотрудников с хорошо развитыми soft skills. Потому что благодаря им ваша команда будет координировать свои действия все лучше и лучше. И это не единственный плюс.

Как я вижу в LinkedIn, большинство разработчиков, которые никогда раньше не работали, постоянно совершают одну и ту же ошибку. Они не рекламируют себя. Люди в основном делятся своей страницей на GitHub, вот и все. Но, возможно, 1% из них редактируют readme в своих репозиториях GitHub.

Давайте подумаем логически, кто захочет скачать ваш код, понять ваш код и открыть ваш код, чтобы понять, что вы сделали? Вы Стив Джобс или популярный старший разработчик, чтобы заставить людей скачивать ваши проекты? Если вы HR и ищете младшего разработчика, вы предпочтете кого-то, у кого есть подробный и понятный файл readme в репозиториях GitHub с демонстрационными ссылками, или кого-то, у кого есть, возможно, лучшие проекты без информации?

На самом деле, основа «мягких навыков» заключается в том, что вам не нужно, чтобы кто-то просил вас изменить файл readme вашего репозитория GitHub. Если у вас хорошие soft skills, вы ДОЛЖНЫ подумать об этом сами.

Последние мысли

Короче говоря, не будьте «кодером», попробуйте быть «разработчиком». Если вы кодер, ваша жизнь закончится выполнением задач. Если вы разработчик с достаточным количеством социальных навыков, вы будете удивлены быстрым ростом своей карьеры.

Есть ли у вас какие-либо мнения о важности социальных навыков для получения работы? Обсудим в комментариях! Кроме того, если вам нравится контент, вы можете поддержать меня с помощью советов ниже 😇. До встречи в следующей теме.