Действительно ли знание является силой?
Удивительно, как каждый день мы узнаем что-то новое, будь то на рабочем месте или за его пределами, кажется, что бесконечная, постоянная информация течет перед нашими глазами.
Говорят, что знание — сила, но так ли это на самом деле?
Ну, все зависит от того, что вы с ним делаете.
Давайте глубже взглянем на знание и поймем его потенциальную силу.
Допустим, на вашем рабочем месте вам предлагают пройти какие-то курсы, скажем, Python. Вы тратите свое время на изучение учебных модулей, занятий и лабораторных работ только для того, чтобы освоить некоторые основы Python.
Теперь, если вы сразу же собираетесь применить то, что вы узнали, на практике, это хорошее начало для раскрытия знаний, однако, если вы не собираетесь практиковать то, что вы только что узнали, это не будет иметь большого значения, и эти знания, которые вы приобрели ничего тебе не даст.
Когда я занимаю основную руководящую должность инженера, я постоянно натыкаюсь на одну вещь, когда дело доходит до найма потенциальных кандидатов, это то, что все они указывают в своем резюме многочисленные технические навыки, такие как языки программирования. Ставят Python, React, NodeJS и многое другое.
На бумаге они выглядят так, как будто они проделали большую техническую работу с использованием этих языков программирования и имеют за плечами множество инструментов и опыта разработки. Но как только вы начнете задавать им более конкретные технические вопросы или предложите им пройтись по строке кода, именно тогда они часто останавливаются и говорят что-то вроде «о, я давно не смотрел на Python» или «я немного покопался в Интернете». классы, но так и не добрался до более продвинутых функций».
Это всего лишь несколько основных примеров, демонстрирующих суть.
Вот когда я закатываю глаза и думаю про себя, почему так много людей указывают в своем резюме различные технические навыки, не имея реального практического опыта?
Список этих наборов навыков, основанный только на онлайн-курсе какого-то учебника, который они прошли, не поможет.
Многие люди попадают в эту ловушку, спеша изучать новые инструменты и новые технологии, изучая некоторые базовые онлайн-уроки, просто чтобы почувствовать, что они не отстают от тенденций.
В этих случаях я бы сказал, что следует избегать включения каких-либо технических навыков в свое резюме, если только они не хорошо разбираются в этом и не имеют опыта практического опыта в этом. Более того, я бы сказал, что если кто-то не собирается применять на практике какой-либо новый навык, который он хочет освоить, ему, вероятно, не следует тратить слишком много времени и усилий на обучение с самого начала, так как это обернется быть бессмысленным.
Таким образом, вывод состоит в том, что знание могло бы быть очень мощным, если бы мы использовали его в игре. Это применимо в принципе к любому новому знанию, которое мы приобрели.
Что ж, иметь аппетит к изучению чего-то нового — это здорово, и это долгожданный первый шаг к тому, чтобы стать более сильным, однако, пожалуйста, убедитесь, что то, что вы узнали, используется в осмысленной практической работе!
