Недавние события, произошедшие в мире за последние 2 года, кардинально изменили правила игры. Компании разрешают работникам работать из дома, аутсорсинг стал распространенным явлением, и появилось новое поколение цифровых кочевников. Если вы работаете в технологической отрасли в качестве разработчика, специалиста по данным, дизайнера UX/UI и т. д., весь мир у ваших ног не только для того, чтобы иметь возможность работать из любого места и стать цифровым кочевником, но и для того, чтобы умножить свою зарплату на 2х, 3х, а то и 4х! Взгляните на рецепт, который я использовал (и многие другие), чтобы сделать шаг к вашей новой работе и новому образу жизни.
1. Определите свои цели — будьте кристально чистыми!
Если вы ищете работу и не знаете, чего хотите, рекрутер легко увидит это на собеседовании и даже из самого вашего заявления. Это показывает неуверенность. Для рекрутера вы должны быть лучшим кандидатом для этой работы, а не тем, кто может совпадать со многими вакансиями. Поэтому у вас должны быть четкие цели. Вот несколько вопросов, на которые вы должны ответить, чтобы быть предельно ясными, прежде чем подавать заявление о приеме на работу, чтобы не тратить энергию и время впустую:
Хочу ли я работать удаленно или в офисе? Хотите ли вы переехать?
- Подумайте о стиле жизни, который вы ищете. Помните о краткосрочной перспективе и не думайте, что следующий шаг в вашей карьере — последний. Если вы хотите попробовать жизнь цифровых кочевников, попробуйте ее на некоторое время.
Хочу ли я сохранить свою роль/стек или хочу изменений?
- Вы ищете перемен? или получить больше опыта в конкретной технологии. Имейте в виду, что технологии постоянно меняются, и это здорово для вашей карьеры, если вы приобретете опыт в новых вещах.
Готовы ли вы взять на себя руководящие роли, такие как владелец продукта или технический руководитель?
- Если вы ищете роста, это может быть отличной возможностью. Опять же, подумайте в краткосрочной перспективе и попробуйте, работает ли это для вас.
Для моих друзей в Латинской Америке, вы ищете работу на английском языке?
- Мое предложение здесь да! Это может увеличить вашу зарплату в 2, 3 и даже 4 раза!
Каков диапазон моей зарплаты?
- Я предлагаю увеличение зарплаты на 30-50 %, когда вы приступите к новой работе. Также подумайте о диапазоне, а не о фиксированном числе. Окно за 1000 долларов — это здорово. Примерный диапазон зарплаты будет тогда 4000$-5000$. Поэтому, когда вы договариваетесь о своей зарплате, вы попросите 5 тысяч, но у вас есть возможность снизиться до 4 тысяч, но не больше!
2. Оптимизируйте свой LinkedIn
Эта платформа влияет на ваш поиск работы разными способами, но в основном она помогает вам создавать настоящие связи с людьми со схожими интересами. LinkedIn помогает вам не только найти работу, но из-за текущего спроса в технологической отрасли работа находит вас! Поэтому вам нужно сделать так, чтобы вас можно было найти. LinkedIn — это социальная сеть, а также поисковая система для поиска профессионалов. Мы будем работать над тем, чтобы ваш профиль всегда появлялся в первых результатах поиска, когда рекрутеры и охотники за головами ищут новых кандидатов. Поверьте мне, следующие советы подействовали на меня как волшебство. Это увеличило количество рекрутеров, которые обращались ко мне и просили откликнуться на их вакансии. Я перешел с 1 или 2 в месяц на 3-4 в неделю!
2.1 Заголовок
Это самый важный аспект нашего профиля для SEO LinkedIn (поисковая оптимизация). У вас есть 120 символов для продвижения вашего личного бренда. Здесь вы можете показать две свои стороны: свою расовую и эмоциональную стороны. Вот некоторые примеры
Rational: старший разработчик интерфейса, инженер-программист JavaScript, специалист по данным и т. д.
Эмоциональный: всегда готов учиться, творческий, ориентированный на пользователя, любитель Python.
Для поисковой системы также отлично, если вы используете эти 120 символов, чтобы показать свой стек. Вот, например, заголовок моей LinkedIn:
Специалист по данным | Питон | Панды | Интеллектуальный анализ данных | веб-скрейпинг | Машинное обучение | Большие данные | Power BI | НЛП | SQL | Таблица | HTML/CSS | ДАКС | Колба | Физика | Дизайн Спринт
Таким образом, меня можно будет найти, если какое-либо из этих слов использует рекрутер при поиске новых талантов.
2.2 Персонализируйте свой URL
Если вы зайдете в свой профиль LinkedIn и посмотрите на URL-адрес, вы увидите что-то вроде этого: https://www.linkedin.com/in/yourname-4b3a23105/
Но LinkedIn на самом деле позволяет вам персонализировать URL-адрес вашего профиля. Например, мой:
Посмотрите, как здесь нет случайных чисел, и я даже добавил свою главную роль — науку о данных. Это также выглядит намного лучше, когда вы вставляете URL-адрес своего профиля в свои приложения и в свое резюме. Вы можете персонализировать свой URL-адрес, зайдя в свой профиль, и эта опция находится в правом верхнем углу.
2.3 Профессиональное фото
Хорошо, что я имею в виду ... Вот разбивка
- Никаких селфи! Попросите кого-нибудь сделать это.
- На фото должны быть только вы.
- Выберите нейтральный фон, никаких пейзажей. Ты здесь главное!
- Носите одежду, которая передает ваш профессиональный стиль. Если вы собираетесь надеть футболку, убедитесь, что на ней нет изображений или логотипов.
- Убедитесь, что ваше лицо хорошо отцентровано и освещено.
- Это не Instagram, никаких фильтров!
Лично мне очень понравилось использовать этот веб-сайт, который создает несколько красивых фонов для вашей фотографии: https://pfpmaker.com.
2.4 Фоновое фото
Теперь это хорошее место, где вы можете выразить немного больше о себе в одном изображении. Вы можете поставить цитату, классный цветной фон или, может быть, вы делаете что-то другое. Я поместил фотографию, на которой я занимаюсь парапланеризмом. Всегда помните, что вы пытаетесь показать своему будущему работодателю.
2.5 Обо мне
Раздел «Обо мне» представляет собой резюме вашего ценностного предложения как профессионала. В этом разделе вы представите привлекательный и оригинальный рассказ о себе в профессиональном плане. Вы должны использовать этот раздел для включения ключевых слов (для SEO), делясь опытом и способностями. Подумайте о рекрутере, который просматривает десятки профилей в день, и напишите что-нибудь, что передает четкое сообщение и привлекает внимание читателей. Вот несколько советов, как это сделать:
- Пишите от первого лица
- Используйте ключевые слова для позиции, которую вы ищете (помните о своих целях, будьте предельно ясны!)
- Структурируйте свое повествование: что вы делаете, как вы это делаете и как вы можете помочь своему следующему клиенту или компании.
- Стремления: Упомяните ваши следующие шаги, кем вы хотите стать.
- Достижения: не переставайте упоминать о своих профессиональных достижениях и технологиях, которыми вы владеете. Большой плюс - количественная оценка. Например, я увеличил скорость загрузки веб-сайта на X%, выполнив Y
- Призыв к действию. В конце раздела «Обо мне» добавьте адрес электронной почты с прямым сообщением, например:
Если вы хотите связаться со мной, пожалуйста, отправьте мне письмо по адресу 📬: [email protected]
- Также замечательно, если вы добавите все свои ссылки на Github, портфолио, блог, канал Youtube и т. д.
Вот мой пример:
2.6 Профессиональный опыт
Здесь мы перечисляем весь наш профессиональный опыт. Это здорово, потому что мы можем заполнить его ключевыми словами и их вариациями, чтобы выделить наш профиль и улучшить это приятное SEO. Формат, которому мы будем следовать, следующий:
Название компании
Название
Продолжительность
Описание: здесь вы описываете, что вы сделали и чего достигли. Попробуйте следовать формуле "Я достиг X показателя посредством Y, сделав Z"
Tech-Stack: перечислите все инструменты и технологии, фреймворки, инструменты и языки программирования, которые вы использовали. Помните, что это для SEO.
Образование
Это место, где можно указать все ваше формальное образование, такое как бакалавриат, магистратура и т. д.
Лицензии и сертификаты
Здесь вы можете указать все дополнительное образование, которое у вас есть. Например, от Coursera, некоторых курсов от Google и т. д. Многие из этих сертификатов являются электронными сертификатами, содержащими уникальный URL-адрес вашего сертификата. Это ключ к тому, чтобы показать, что вы в курсе последних событий.
2.7 Навыки
LinkedIn позволяет добавить в свой профиль до 50 навыков. Обязательно включите все ключевые слова, такие как технологии, фреймворки, инструменты и языки программирования.
2.8 Открыт для работы
Убедитесь, что вы указали в своем профиле LinkedIn, что вы #Open for work. Я помню, что сомневался, стоит ли вносить это изменение в свой профиль LinedIn, потому что я все еще работал в своей предыдущей компании. Но, честное слово, вы уже приняли решение. Вы ищете перемен, так что вперед сообщите каждому рекрутеру, что вы слышите предложения!
3. Создайте чистое резюме
В отличие от вашего профиля в LinkedIn, ваше резюме может быть немного более адаптировано для конкретной работы, на которую вы претендуете. Вы действительно можете заставить рекрутера, читающего ваше резюме, сказать: «Черт! этот человек идеально подходит для этой работы!».
Хитрость заключается в том, чтобы посмотреть на объявление о вакансии, на которое вы планируете подать заявку, и использовать те же самые слова в заголовке вашего резюме. Например, если они упоминают, что им нужен человек со знанием Python, Django и SQL. Вступление вашего резюме должно быть примерно таким:
Разработчик Python с 4+ годами опыта работы с Django, SQL, MongoDB и Heroku с упором на решение проблем и генерация данных для лучшего поведения клиентов и понимания бизнеса. Я ищу удаленную должность, где я мог бы помочь с бизнес-проблемами, создать новые продукты и предложить инновационные решения.
Видите, как я выделил все ключевые слова жирным шрифтом? Это найдет отклик у рекрутера и заставит его продолжать читать.
Вот шаблон, который я использовал для написания своего резюме.
https://docs.google.com/document/d/1_fbiyGS-Lk6MI8SBTNne033V02qfEoY8CU9dvli1KsA/edit?usp=sharing
4. Применять, применять и еще раз применять
Игра кроется в цифрах. Учтите, что на каждые 10 вакансий, на которые вы подаете заявку, у вас будет первое собеседование с пятью из них. Остальные даже не отправят вам электронное письмо о том, что вы не подходите или что-то в этом роде. Тогда только для двух из них вы сможете показать свои способности на техническом собеседовании или на проверке знаний. И, наконец, вы получите предложение, может быть, от одного. Поэтому вы должны накачать эти цифры!
Я предлагаю подавать заявки на 5 вакансий каждую неделю на пути к новым вакансиям. Соблюдать последовательность очень важно. Вместо того, чтобы подавать заявки на 10 вакансий в день, что действительно утомительно и не очень продуктивно, лучше сосредоточиться на одной работе в день и, как говорится… будьте последовательны!
5. Практика интервью
Честно говоря, собеседования заставляют всех нервничать. Поверьте мне, даже человека, который нанимает! Трудно прийти внезапно и заговорить с совершенно незнакомым человеком, пытаясь получить работу в 30-минутном окне. Поскольку вы будете подавать заявки как минимум на 5 вакансий каждую неделю, у вас будет много возможностей попрактиковаться и освоиться в этой части поиска работы. Нет лучшего способа, чем делать это снова и снова, заваливать некоторые из них и учиться на своих ошибках. Я могу заверить вас, что вы будете становиться все более и более уверенными, когда будете проходить пятое или шестое собеседование. Представляя себя и рассказывая о своем опыте снова и снова, а также каждый раз отвечая на одни и те же вопросы, я могу заверить вас, что вы станете экспертом.
Если у вас есть какой-либо другой совет, которым вы хотите поделиться с нами, пожалуйста, добавьте его в комментарии!
Удачи в вашем путешествии!
