Помню, несколько лет назад, когда я попал в область компьютерного программирования и прошел стажировку в колледже, мне никогда не нравилась работа, на которую меня поручили.
Работа заключалась в том, чтобы управлять интерфейсом программного обеспечения, я собирался уйти с работы, так как начал думать, что не развиваю никаких реальных навыков в этой компании.
Алмаз сиял из угля
Как раз собираясь написать заявление об увольнении, я услышал громкий голос рядом с моей каютой, это был мой руководитель проекта или можно также назвать его «боссом», уволивший моего коллегу из-за его плохой работы и планировавший сократить членов проект, так что это был момент, когда я был ошеломлен в течение длительного времени! Разговор моего коллеги с моим начальником пошел дальше, я еще больше вник!
Босс: Мы планируем уменьшить размер команды для проекта и, к сожалению, удалить некоторых сотрудников для использования фонда.
Ответ моего Коллеги Боссу ошеломил меня!
Коллега: (более низким тоном) Если вы меня уберете, Система не будет работать.
Мой Босс тоже выглядел довольно удивленным, но он не воспринял этот ответ как серьезный и подумал, что просто пытается спасти свою работу и придумать какие-то оправдания.
Всего через 2 дня после увольнения моего коллеги проект рухнул.
Да, вы правильно прочитали. Система рухнула и дальше не пойдет.
Вся команда, работавшая над проектом, была в восторге, только мой босс и я имели представление о том, что произошло, и мы оба были уверены, что это было.
Мой босс перепробовал много методов и призвал много техников, чтобы помочь нам, но, к сожалению, ни один из них не смог в конечном итоге. Он вызвал сотрудника обратно, нанял его за двойную зарплату, которую он имел раньше, и умолял о помощи.
Сотрудник помог нам оживить систему и снова запустить проект на ходу.
Что сделал Сотрудник?
Это был трюк, очень умный.
Он удостоверился, что система проверяет наличие кражи его значка сотрудника, и спрятал его под фрагментом загадочного кода, который практически невозможно найти. Если значок был смахнут, то система получила команду перезагрузить себя.
Это то, что я называю ловушкой плена.
Вы должны сделать свое присутствие настолько важным в любой области, чтобы, если ваше отсутствие ощущалось, работа не могла продолжаться.
Спасибо за прочтение.
С уважением,
Шейл С.
