IT-индустрия – одна из самых динамично развивающихся отраслей. Все время появляются новые решения и технологии, а также тренды, за которыми стоит следить. .NET — одна из самых популярных платформ, не зависящая напрямую от конкретного языка программного обеспечения и посредством которой создаются приложения для систем семейства Windows. В настоящее время спрос на .NET Developers огромен, что делает поиск и найм нужного специалиста не самой простой задачей. В этой статье вы узнаете, как найти и нанять .NET Developer в 2022 году.
Если вы хотите узнать, какие языки программирования самые популярные в 2022 году, рекомендуем нашу статью, посвященную этой теме.

Что такое .NET?

.NET — это аббревиатура от .NET Framework, платформы разработки программного обеспечения, предназначенной для разработки программного обеспечения. Он был создан и выпущен Microsoft в 2002 году для упрощения разработки настольных и веб-приложений. Платформа бесплатная, кроссплатформенная с открытым исходным кодом. Он очень широк и с момента своего создания претерпел множество модификаций. Он поддерживает множество языков, редакторов, мобильных устройств, настольных компьютеров и позволяет создавать веб-сайты или даже игры. Он не зависит напрямую от конкретного языка программирования, это технология, направленная на эффективное управление компонентами системы. Он предлагает множество возможностей, таких как объектно-ориентированное программирование (C#, Visual Basic), функциональное программирование (F#), разработка веб-приложений (ASP.NET) или облачные операции на платформе Azure. .NET Framework значительно ускоряет процесс разработки. Многие известные компании Согласно Опросу StackOverflow 2019, .NET за последние несколько лет приобрел значительную популярность, став вторым самым любимым и желаемым фреймворком в мире. В Польше .NET Developers востребованы как небольшими компаниями, так и более известными, включая Google, Oracle, EY, IBM, Asseco и даже такие банки, как Millenium и mBank.

Чем занимается .NET-разработчик?

Разработчик .NET — это человек, который в основном занимается анализом, созданием и разработкой приложений с использованием стека технологий Microsoft. Разработчики .NET, помимо программирования на платформе, описанной выше, могут столкнуться с другими задачами, такими как написание сценариев PowerShell, создание автоматизированных потоков Microsoft, создание приложений с использованием PowerApps или программирование на других языках, таких как JavaScript, Python, Scala, С++ и др.

Роль разработчика .NET зависит от проекта, в котором он участвует, а также от его должности и уровня навыков. В зависимости от потребностей разработчик .NET должен адаптироваться к установленным требованиям. В начале стартап-проекта это в основном анализ ожиданий клиента, подготовка архитектуры приложения, написание документации и создание PoC или Proof of Concept. Это делается для того, чтобы проверить, возможно ли выполнить данное требование и будет ли приложение соответствовать потребностям клиента.

Обычно .NET Developer работает в команде, в состав которой входят люди, специализирующиеся в разных областях. Это могут быть другие разработчики, скрам-мастера, инженеры по обеспечению качества, владельцы продукта или дизайнеры UI/UX, поэтому важно, чтобы такой человек был коммуникабельным и открытым для работы в команде.

Какими навыками должен обладать .NET Developer?

При анализе объявлений о наборе разработчиков .NET вы обнаружите, что работодатели чаще всего ожидают следующих навыков:

  • Опыт создания приложений на базе .NET
  • Знание C#, HTML, JavaScript, jQuery, CSS, ASP.NET MVC
  • Знание баз данных SQL
  • Знание шаблонов проектирования и VBA (Visual Basic для приложений).

Такие требования связаны с тем, что разработчики .NET часто являются специалистами полного стека, то есть они имеют дело как с интерфейсом, так и с сервером. В зависимости от компании могут быть и дополнительные требования. Наиболее распространенные обязанности, описываемые работодателями, — внедрение серверных и WEB-решений в технологии .NET, сотрудничество с фронтенд-разработчиками и тестировщиками, подготовка технической документации, создание новых приложений и поддержка существующих. Часто в рекламе упоминается необходимость знания C#, но платформу .NET можно использовать со знанием других языков (например, C++, Visual Basic и т. д.).

Разработчик .NET должен быть знаком хотя бы с одной средой разработки .NET. Самая популярная из них — Visual Studio, которая поддерживает множество языков программирования. По данным StackOverflow, его используют 35,6% разработчиков по всему миру. В этой интегрированной среде есть редактор кода и отладчик, а также такие элементы, как инструменты для создания приложений, классов и проектирования баз данных. Visual Studio позволяет создавать автономные приложения, а также веб-службы и даже веб-сайты. Другие среды разработки, которые могут быть альтернативой Visual Studio, включают, например, MonoDevelop или SharpDevelop. Разработчик также должен быть хорошо знаком с .NET Framework, которая является наиболее известной платформой .NET и ASP.NET для разработки веб-приложений и веб-сайтов.

Заработная плата разработчиков .NET

Какая зарплата у .NET-разработчика? Конечно, средняя зарплата варьируется в зависимости от местоположения. Согласно данным из нашего отчета Подготовка к процессу набора ИТ-специалистов в 2022 году зарплаты .NET-разработчиков следующие:

  • Юниор 6 699 злотых (контракт) и 8 061 злотых (B2B)
  • Середина 14 053 злотых (контракт) и 15 100 злотых (B2B)
  • Старший 21 295 злотых (контракт) и 23 526 злотых (B2B)
  • Эксперт 25 844 злотых (контракт) и 27 853 злотых (B2B)

Как найти и нанять .NET-разработчика?

Конечно, вы можете начать с проведения собственной деятельности. Вы можете начать с поиска в социальных сетях (LinkedIn, Facebook), вы можете попробовать такие инструменты, как Upwork, Freelancer, Toptal или Codementor, или разместить объявления на популярных досках объявлений. Однако поиск в Интернете может быть утомительным и неэффективным. Вот почему мы рекомендуем сотрудничать со специализированным ИТ-агентством по подбору персонала.

Если вам интересно, в чем преимущества и недостатки использования услуг кадровых агентств, рекомендуем отдельную статью на эту тему.

Однако, если вы хотите нанять .NET Developer самостоятельно, рекомендуется придерживаться некоторых важных моментов:

1. Напишите четкое объявление о вакансии.

Написание объявлений о вакансиях для многих рекрутеров — наименьшая из их забот. Однако важнее всего привлечь потенциальных кандидатов, а не отпугнуть их. Вам нужно четко указать, зачем вам нужен .NET-разработчик, и объяснить это в описании. Наиболее важными моментами, которые должны быть включены в объявление, являются явная ставка, режим работы (удаленный, гибридный или на месте), тип предлагаемого контракта, стек технологий и информация о компании и проекте. Это предотвратит подачу заявок другими типами кандидатов.

2. Ищите в нужных местах.

Как упоминалось выше, использование платформ и инструментов, таких как UpWork, Toptal, Freelancer и объявлений на досках объявлений, может иметь ожидаемый эффект. Если вы ищете разработчика .NET на полный рабочий день, вам нужно подумать, стоит ли искать его на платформах для фрилансеров.

Фрилансеры .NET — хороший вариант, если вам нужен разработчик для одного небольшого проекта или чего-то временного. Они берут относительно низкую заработную плату, но это часто идет рука об руку с более низким качеством. Если вы хотите избежать найма неподходящего программиста или пустой траты времени, мы настоятельно рекомендуем вам воспользоваться услугами специализированных ИТ-рекрутинговых агентств. Они охватывают не только активных кандидатов, но и пассивных, которые не ищут работу активно, но могут быть заинтересованы в предложении.

3. Задавайте правильные вопросы на собеседовании.

Технические интервью требуют подготовки. Если у вас нет знаний о .NET или опыта программирования/технологий, рекомендуется обратиться за помощью к специалисту, например, к квалифицированному рекрутеру в области ИТ.

4. Уделяйте внимание как жестким, так и мягким навыкам.

Задавать правильные вопросы — это не просто сложный навык. Для технических должностей важно, чтобы кандидаты обладали конкретными знаниями в области определения областей и тем .NET. Однако важны не только сложные навыки. Разработчик .NET работает с несколькими командами, поэтому он должен быть коммуникабельным, открытым для работы в команде, ответственным и готовым к постоянному росту.

5. Поиск разработчиков по всему миру.

Возможность работать удаленно — одна из лучших стратегий для привлечения талантливых разработчиков. Теперь, когда удаленная работа стала очень популярной, компании адаптируются и допускают гибкость. Согласно нашему отчету, возможность работать удаленно — одно из самых желанных преимуществ. Удаленный найм даст вам доступ к более широкому кадровому резерву и даже снизит ваши расходы, поскольку вы сможете нанимать кандидатов, которые живут в местах с более низкой стоимостью жизни.

Краткое содержание

Спрос на разработчиков .NET высок как во всем мире, так и в Польше. По словам Роберта Дембински, разработчика .NET, работающего в Connectis, рост спроса на разработчиков .NET в ближайшие годы продолжится из-за постоянно растущего спроса и интеграции Интернета со всеми видами электроники, такими как стиральная машина. машины, холодильники, автомобили и связанные с ними потребности клиентов. Поэтому при поиске подходящего разработчика .NET важно правильно подойти к процессу найма.

Например, в Next Technology Professionals мы можем предоставить первых кандидатов даже в течение 3–5 дней. Благодаря нашей сети, методу прямого поиска, последовательности и возможности получить всестороннее представление о кандидатах, мы можем тщательно их отбирать и предоставлять вам только самые многообещающие резюме. Более того, чтобы обеспечить правильное соответствие и лояльность будущего сотрудника, мы всегда предоставляем ему честную и подробную информацию о возможности и проверяем, соответствует ли его отношение потребностям и целям компании.

Вам нужны лучшие разработчики .NET? Свяжитесь с нами и наслаждайтесь эффективным процессом подбора персонала.

Первоначально опубликовано на https://nexttechnology.io 25 апреля 2022 г.