Даже если у вас нет опыта

Найти работу начального уровня в технологической отрасли может быть сложно, потому что у вас, вероятно, нет опыта, а большинство компаний не хотят рисковать, нанимая неопытных работников.

Итак, как найти свою первую работу?

Как разработчик программного обеспечения с 7-летним стажем, я узнал несколько способов решения этой проблемы, и в этом посте я дам вам несколько советов, основанных на моем собственном опыте и знаниях.

Давай начнем!

Рефералы

Именно так я нашел свою первую работу. Через реферала.

У вас есть родственник, друг, может быть, сосед, работающий в сфере высоких технологий? Если да, то они могут вам очень помочь, передав ваше резюме в HR изнутри, особенно если у них хорошая репутация в их компании.

У меня был друг из колледжа, который начал работать в компании раньше меня. Примерно через год он сказал мне, что их компания ищет младшего разработчика, который мне подходит. Он передал мое резюме изнутри в отдел кадров, и уже на следующий день мне позвонили из них.

В то же время у меня были и другие собеседования, но поскольку мой друг работал там и процесс собеседования прошел успешно, я решил присоединиться к компании, где работал мой друг.

Это может быть то же самое и для вас. Если вы лично знаете кого-то, кто работает в сфере технологий, не бойтесь просить их о помощи. Они могут быть чрезвычайно полезны, чтобы найти вашу первую работу.

Стажировки

Еще один способ найти свою первую работу — пройти стажировку. Если вы студент, возможность стажировки может стать отличным способом найти вашу первую работу.

Стажировки также являются отличной возможностью увидеть некоторые важные вещи, такие как:

  • как разрабатываются и управляются реальные проекты
  • как разработчики работают в команде
  • какие технологии используются

и более. Вы не только получите реальный опыт работы, но и ваш потенциальный работодатель может позже предложить вам постоянную работу в компании.

Как стажер, вы должны сосредоточиться на том, чтобы учиться как можно больше, а также наладить связи и доверие внутри компании, в которой вы работаете.

Даже если вы все делаете правильно, это не всегда означает, что вас возьмут на работу позже, но ваша программа стажировки может дать вам необходимый начальный опыт, который вам понадобится позже в вашей карьере.

Вещи, которые вы должны улучшить, прежде чем найти работу

Вы все еще можете найти свою первую работу, если способы, которые я упомянул выше, вам не подходят. В этом случае вам нужно улучшить 3 вещи:

  • Работа с отказами
  • Технические интервью
  • Демонстрация того, что вы знаете

Как работать с отказами

Чтобы увеличить свой шанс, вам нужно увеличить количество заявок.

Подайте заявку на как можно больше вакансий.

Однако этот путь приводит к деморализующему результату: отказу.

Прежде чем вы найдете свою первую работу, вы, вероятно, пару раз получите отказ, и это может демотивировать.

Вы должны знать, что отказы — это часть процесса поиска работы, и рано или поздно с этим приходится сталкиваться каждому. Отказ может быть вызван многими причинами, которые могут не иметь никакого отношения к вам или вашим навыкам.

Если вы понимаете, что отказы являются частью этого процесса, и продолжаете ходить на собеседования, вы в конечном итоге найдете работу.

Я всегда стараюсь рассматривать каждое собеседование при приеме на работу как процесс обучения. После того, как меня отвергли, я пытаюсь понять, что пошло не так, и исправить это на следующем собеседовании.

Даже если я иногда все делаю правильно, даже если я прохожу технические собеседования, я все равно получаю отказы, которые, как мне кажется, не имеют ко мне никакого отношения.

Я не вижу в этом ничего особенного, продолжаю искать новую работу и продолжаю жить своей жизнью.

А как насчет технических интервью?

Поговорим о технических интервью. У каждой компании свой метод. Во время собеседований я видел следующие методы:

  • Задания
  • Качество кода
  • Устные технические интервью

Самый распространенный – это задания. Вам дают задание и просят написать код. Если вы справитесь с заданием, вы, скорее всего, получите работу.

Второй метод — качество кода. Иногда они просто хотят посмотреть, насколько хорош ваш код. Даже если вы решите задачу, их больше волнует качество вашего кода.

Третьим, с которым я столкнулся, были устные интервью. Они не всегда дают вам задание, но они устно задают вам какие-то технические термины или вопросы, и вы устно на них отвечаете.

Так что у каждой компании свой метод, и чем больше интервью вы проводите, тем больше опыта вы приобретаете. Также хочу дать еще один совет:

Покажите свою работу в Интернете

Некоторые компании хотят посмотреть, как вы пишете код, и спросят, есть ли у вас профиль на Github или, может быть, пример проекта, исходный код которого вы можете показать.

У меня не было этого, и поэтому я упустил некоторые возможности. Позже я решил завести канал на YouTube и показывать там свои работы.

Но иметь канал на YouTube не для всех, поэтому разработчики используют Github или Gitlab, чтобы показать, как они пишут код, какие технологии они знают, и качество их кода.

В начале вашей карьеры найти работу будет непросто, но не теряйте мотивацию. Если вы продолжаете учиться, продолжать пытаться и продолжать работать, вы добьетесь успеха. Удачи!

Понравилась статья? Medium — отличная платформа, на которой размещаются тысячи отличных статей без показа рекламы. Поскольку Medium не содержит рекламы, читатели, которым нравится эта платформа, могут поддержать ее, став участником.

Вы можете стать участником Medium здесь и иметь неограниченный доступ ко всем историям на Medium. Если вы воспользуетесь ссылкой прямо выше, это также поддержит меня как автора, потому что я буду получать небольшую комиссию от Medium. Спасибо!