Вы уверенный в себе программист?
На рабочем месте вы встречаетесь с несколькими харизматичными программистами, которые знают, как эффективно справиться с любой ситуацией. Они в равной степени способны решать как технические, так и кадровые вопросы. Каждая новая проблема кажется им захватывающим испытанием.
Это программисты, которые излучают уверенность во всем, что они делают. Их уверенность не только привлекательна, но и помогает им добиться успеха в карьере. Все в компании любят с ними работать. И, может быть, некоторые тоже немного завидуют.
Давайте рассмотрим десять признаков очень уверенного в себе программиста и извлечем уроки из их поведения. Приобретение этих качеств поможет вам повысить уровень уверенности в себе и преуспеть в карьере программиста.
1. Нет места сомнению в себе
Неуверенность в себе довольно распространена среди разработчиков программного обеспечения. Обычно это символ недоверия к человеку. В этом быстро меняющемся мире технологий, где разработчику нужно многому научиться, легко стать жертвой синдрома самозванца.
Уверенные в себе программисты не позволяют неуверенности в себе препятствовать их прогрессу. Неуверенность в себе обычно проистекает из незащищенности. Больше всего от этого страдают программисты, которые постоянно сравнивают себя с другими. Но постоянное сравнение больше вреда, чем пользы для уверенности человека.
Вместо того, чтобы позволить небезопасности подавлять их производительность, уверенные в себе разработчики упорно трудятся над улучшением тех областей, которых им не хватает. Они задают вопросы, проходят обучение, посещают конференции и т. Д., Чтобы идти в ногу с темпами развития технологий.
Они также понимают, что не нужно изучать все под солнцем. Как программист, вы должны знать достаточно, чтобы качественно выполнять свою задачу. Обладая позитивным настроем и настойчивостью, они всегда поддерживают боевой дух, который помогает им выкладываться на полную катушку.
Что вы можете сделать
- Не сравнивайте себя с другими в команде. Сравнение порождает неуверенность и неуверенность в себе.
- Узнайте, в чем вы хороши, и оттачивайте свое мастерство дальше. Это поможет вам повысить уверенность в себе.
2. Им нравится обратная связь.
Программисты, которым не хватает уверенности, приходят в ярость, если кто-то обнаруживает дефект в их коде. Недостаток веры в свои способности заставляет их чувствовать себя оскорбленными, если их запрос на слияние отклоняется с комментариями обзора. Но уверенный в себе разработчик воспринимает эти события как нормальный процесс разработки программного обеспечения.
Эти самостоятельные разработчики понимают, что обратная связь - самый мощный инструмент для повышения их производительности. Они знают, что не могут самостоятельно определить свои недостатки. Следовательно, они приветствуют любые отзывы. В то же время они анализируют исходные данные и отбрасывают те, которые не помогают им лучше выполнять свою работу.
Часто вы будете замечать, что они активно просят отзывов у своих коллег или руководителей. Они не принимают на свой счет, если менеджеры дают им отзывы об улучшении. Они знают, что не всегда могут быть правы. Следовательно, они всегда открыты, чтобы слушать и учиться.
Что вы можете сделать
- Сохраняйте доброжелательное отношение к каждому отзыву. Проведите беспристрастный анализ, прежде чем решите отказаться от каких-либо исходных данных.
- Будьте готовы учиться на своих ошибках. Чем больше вы узнаете, тем увереннее вы станете.
3. Они не виноваты.
Разработка программного обеспечения - это командная игра. Ни один человек не может добиться успеха в одиночку и добиться успеха в проекте без помощи других в команде. И когда группа людей работает вместе, ошибки неизбежны.
Уверенные разработчики знают, что когда в проекте что-то не получается, это не вина человека. Они не пытаются найти козлов отпущения, виновных в ошибке. В командной игре команда выигрывает или проигрывает вместе.
Они также не позволяют никому в команде играть в виноватых. Разработчики с высокой уверенностью в себе полностью сосредоточены на решении проблемы, извлечении уроков, извлеченных из инцидента, и продолжении. Это помогает сплотить команду и работать как единое целое для достижения единой цели.
Что вы можете сделать
- Поймите, что никто не выигрывает в поисках виновных. Следовательно, сосредоточьтесь на решении проблем.
- Относитесь с пониманием к своим коллегам-разработчикам. Если кто-то ошибается, помогите ему оправиться от последствий.
4. Они признают свою ошибку
Когда уверенный в себе программист совершает ошибку, он не пытается ее скрыть. Они знают, что ошибки - это часть работы. Они рассматривают ошибки как возможность узнать что-то новое. Следовательно, они признают свои ошибки.
Когда вы много работаете, есть вероятность, что в одном или двух местах вы можете ошибиться. Если ваша команда и менеджер достаточно зрелы, тогда они поймут, что делать ошибки - это нормально, если вы не повторяете то же самое.
Уверенный разработчик знает, что при совершении ошибок необходимо самоанализ. Ошибаться - это нормально, но нельзя игнорировать это и ничего не извлекать из этого события. Следовательно, они обязательно спрашивают мнение своих товарищей по команде о том, как они могут стать лучше в следующий раз.
Что вы можете сделать
- Не защищайтесь, когда делаете ошибки. Примите ошибку, признайте последствия и научитесь на них не повторять то же самое в будущем.
- Обратитесь за помощью, если вам нужна помощь, чтобы исправить ошибку. Знание того, когда обращаться за помощью, - признак уверенности в разработчиках.
5. Они не обнимаются с лампами.
Софтверная профессия весьма конкурентоспособна. Каждый хочет максимально использовать имеющиеся возможности и экспоненциально расти в своей карьере. В гонке за саморекламу своих достижений люди обычно забывают, что работают в команде. И их успех на самом деле не индивидуален.
Вот где из толпы выделяется уверенный в себе разработчик. Они понимают, что проект может быть успешным только тогда, когда каждый в команде выполняет свою работу. Нет роли более важной или важной для проекта, чем другие. Они также искренне верят, что кредит будет предоставлен там, где он должен быть.
Следовательно, вы никогда не встретите уверенных разработчиков, которые будут в центре внимания. Они всегда говорят об успехе с точки зрения команды. Кроме того, они изо всех сил стараются держаться подальше от нездоровой конкуренции. Вы обнаружите, что они искренне счастливы, когда кто-то в группе получает признательность за их работу.
Что вы можете сделать
- Всегда цените и признавайте членов своей команды, независимо от размера их вклада.
- Поймите, что вы не можете расти в одиночку, изолированно от команды. Всегда ставьте потребности команды на первое место.
6. Они вселяют уверенность в других.
Дело не только в том, что уверенные разработчики уверены в своих силах; они также хороши в калибровке других. Они знают, как сделать так, чтобы люди чувствовали себя комфортно в своей работе. Они никогда не пытаются преуменьшить идеи или усилия любого члена команды.
Программист, уверенный в своих силах, любит внушать подобные убеждения другим. Если вы обратитесь за помощью, они никогда не откажутся. В то же время они также помогут вам отточить свои навыки. Они не боятся раскрыть вам свой секрет успеха.
Если у вас есть такой член в вашей команде, вы знаете, насколько комфортно они делают всех остальных в сложных ситуациях. К ним менеджеры предпочитают обращаться во время перестрелки. Как будто у них есть решение всех проблем, и команде не о чем беспокоиться, когда они рядом.
Что вы можете сделать
- Всегда поддерживайте свою команду в сложных ситуациях и помогайте им, когда они в этом нуждаются. Не бойтесь негативных последствий, если встанете на защиту своей команды.
- Постоянно поддерживайте своих товарищей по команде, чтобы они старались изо всех сил. Мотивируйте их преодолеть страх неудачи.
7. Они понимают, что знание - сила
Уверенные разработчики знают, что в карьере программного обеспечения знания - сила. Дело не только в технических знаниях. Они стараются получить как можно больше опыта от всех, кто их окружает, независимо от должности другого человека.
Самостоятельный разработчик понимает, что для успеха в карьере программного обеспечения им необходимо постоянно учиться. Они не боятся пробовать новые идеи. Они признают, что неудачи неизбежны на пути к значительным достижениям. Как будто у них ненасытный аппетит к знаниям.
В то же время они не боятся делиться своими знаниями. Вы обнаружите, что они помогают всем. Они знают, что могут получить больше, распространяя свои знания, чем накапливая их. Чем больше знающих людей становится в команде, тем больше у всех шансов учиться друг у друга и вместе добиваться успеха в своей карьере.
Что вы можете сделать
- Посвятите какое-то время дня или недели тому, чтобы узнать что-то новое и попрактиковаться в этом. Небольшое, но непрерывное обучение со временем в значительной степени расширит ваши знания.
- Безоговорочно делитесь своими знаниями с коллегами. Чем больше вы поделитесь, тем больше знаний вы приобретете.
8. Они не боятся эскалации
В разработке программного обеспечения сжатые сроки и часто меняющиеся требования являются довольно стандартными. Эти обстоятельства приводят к невыполненным обязательствам и некачественной реализации. Часто члены команды предпочитают не брать на себя ответственность за такие события, опасаясь последствий для проверки их эффективности в случае неудачи.
Однако уверенные в себе разработчики не боятся ответственности. Они первыми бросаются в перестрелку, когда это необходимо. Решение сложных проблем или работа над неотложными приоритетными задачами дает им толчок.
Часто уверенные в себе разработчики с удовольствием участвуют в расширенном упражнении, потому что знают, что могут извлечь из него максимальную пользу. Так как они хорошо разбираются в проблемах, связанных с давлением, лидеры также предпочитают номинировать их на проекты с высокими ставками. Это помогает добиться заметности и быстрого карьерного роста разработчикам с высокой уверенностью в себе.
Что вы можете сделать
- Если вы новичок в команде или младший разработчик, отметьте вместе со старшим разработчиком, который хорошо разбирается в эскалациях. Изучите у них уловки о том, как справиться с перестрелками во время освобождения или вызова по управлению серьезными инцидентами.
- Если вы опытный разработчик, постарайтесь справиться с эскалацией. Вы можете повысить свою уверенность, только справляясь со стрессовыми ситуациями.
9. Они тихие на собрании.
Уверенный в себе разработчик никогда не говорит вне очереди на собраниях или конференц-звонках. Они прекрасно понимают силу тишины. Они знают, когда слушать, а когда говорить.
На собраниях команды довольно часто люди пытаются реализовать свои идеи. Как правило, я видел, как люди, которые хотят проявить себя, стараются больше хвастаться, перебивая других. Часто эти люди ведут дискуссию в совершенно ином направлении, нежели ее намеченная цель.
Однако на встречах вы легко заметите уверенного в себе разработчика. Именно они будут уделять больше всего внимания. Они говорят, когда приходит их очередь, или если люди спрашивают их мнение. Они не верят в то, что нужно подавлять чужие голоса, чтобы чувствовать свое превосходство. Уверенные в себе программисты помогают создать пространство для людей, которым может быть неудобно выступать в групповых обсуждениях.
Что вы можете сделать
- Внимательно слушайте обсуждения на собраниях. Говорите только тогда, когда у вас есть что-то актуальное, чтобы внести свой вклад, или когда вас спрашивают ваше мнение.
- Предоставьте возможность другим участникам обсуждения и побудите их представить свои идеи.
10. Они предпочитают говорить откровенно.
Часто можно увидеть, как люди соглашаются с идеями или просьбами начальника, даже если они с ними не согласны. В основном они боятся попасть в немилость своих лидеров. Эти люди не чувствуют себя комфортно, занимая позицию. Они предпочитают идти против своей воли, вместо того, чтобы высказывать свои взгляды перед всеми.
Уверенный разработчик не боится называть вещи своими именами. Они не пытаются угодить руководству, рассказывая то, что хотят услышать лидеры. Они высказывают свое мнение вежливо, но твердо. Однако они не берут на себя ответственность за то, что решения не совпадают с их идеями.
Разработчики с высоким уровнем уверенности в своих способностях не пытаются скрыть свое незнание предмета. Все понимают, что ни один программист не может изучить все аспекты технологии или функциональности.
Если уверенный в себе программист не знает обсуждаемой темы, он заранее задает вопросы, чтобы понять детали, не стесняясь этого.
Что вы можете сделать
- Научитесь соглашаться или не соглашаться профессионально. Не кивайте и не молчите, если ваши взгляды не совпадают с идеями ваших руководителей или руководителей.
- Не давайте расплывчатых ответов, чтобы скрыть свое невежество. Согласитесь, если вы не знакомы с темой, и задайте вопросы, чтобы прояснить свои сомнения по этому поводу.
Последние мысли
Это некоторые из важнейших признаков уверенного в себе программиста. Уверенность - это не качество по принципу «все или ничего». Вы можете быть уверены в одних аспектах, но не иметь признаков в других. Однако, если вы хотите повысить уровень своей уверенности в себе как разработчик, вы можете поработать над чертами, которые, по вашему мнению, у вас есть лучше.
Вы можете решить, насколько вы хотите соответствовать каждому из этих знаков. Дело не в том, что кто-то считает вас уверенным в себе или нет. Речь идет о росте вашей карьеры, получении удовольствия от того, что вы делаете, и достижении всех целей, которые вы перед собой ставите.
Сколькими из этих черт вы обладаете? С каким из этих признаков вы согласны? Пожалуйста, не стесняйтесь делиться своим взглядом на признаки уверенного в себе программиста в разделе комментариев.
Спасибо, что прочитали статью. Вы также можете прочитать:
Уровень кодирования
Спасибо, что стали частью нашего сообщества! Подпишитесь на наш канал YouTube или присоединитесь к Интервью по программированию Skilled.dev.
