Наставник будет смеяться над проблемами, которые вы считаете невозможными, и это ускорит ваш процесс обучения.
Со времен греческих философов ценность наставника всегда недооценивалась. 2000 лет спустя правила все еще действуют.
Наставник или, по крайней мере, подражание тому, кто сейчас находится там, где вы хотите быть в какой-то момент в будущем, - это самый быстрый путь к успеху.
Наставник будет смеяться над проблемами, которые вы считаете невозможными, и это ускорит ваш процесс обучения. Это делает его менее утомительным и более сложным.
Идеальные наставники - это коллеги, желательно более опытные, чем вы. Кроме того, люди, с которыми вы можете часто общаться как офлайн, так и онлайн.
В моей статье Как попросить кого-нибудь стать вашим наставником я подробно обсуждал, как справиться с сложной задачей поиска подходящего наставника.
В этой статье, Как сохранить профессиональные отношения наставничества, я обсуждал, как бороться с искушением превратиться из профессионального в случайного человека после того, как получил наставника.
Если вам сложно найти кого-то или вы не чувствуете какой-либо формы взаимодействия с теми, которые предлагали вам тренировать, альтернативой является сообщество единомышленников. Где разные точки зрения и фоны помогут вам быстрее решать проблемы.
Вы можете найти этих людей в блогах и на форумах. Но самый эффективный способ - это найти или создать местное сообщество, а также проводить еженедельные или ежемесячные встречи. Обмен идеями поможет вам идти в ногу с отраслевыми изменениями, новыми технологиями и даже может предложить возможности для карьерного роста.
Хороший наставник ускорит процесс обучения и в то же время откроет для вас множество возможностей.
Оставьте комментарий ниже. Если вам понравился этот пост, поделитесь.
