Вот почему вам следует подумать о том, чтобы стать одним из них.
Однажды я прошел курс фронтенд-разработки. Я уже был фронтенд-разработчиком и хотел повысить свой уровень. Я специально выбрала курс с командным проектом и ментором, чтобы получить навыки командной работы и научиться чему-то под руководством опытного профессионала.
Я был прав в своем выборе: помощь наставника была неоценима для моего роста, а дружеские отношения, которые у нас сложились, были вишенкой на торте. Прошло время, я сам стал хорошим разработчиком и последние полгода курирую студентов на этом курсе.
У меня есть и тот, и другой опыт, и теперь я хочу поговорить о том, почему наставничество необходимо в образовании, почему некоторые навыки наставника имеют решающее значение для развития карьеры и какие преимущества дает становление наставником.
Без лишних слов, давайте начнем!
Почему наставничество важно?
Если вы хотите ускорить свой профессиональный рост, вам может пригодиться наставничество от умелого и опытного специалиста.
Если вы первый день на новой работе, вам нужен человек, который расскажет необходимые подробности о компании, команде, проекте и процессах. И это не прогулка в парке, чтобы кого-то взять на борт.
Наставники нужны в образовании и как самостоятельные специалисты. Навыки наставника имеют решающее значение для некоторых карьерных возможностей и могут быть полезны в повседневной жизни.
Например, наставничество группы студентов на курсе программирования — это безопасная песочница для приобретения навыков и опыта, необходимых для руководства командой. Проще говоря, это как курс как для вас, так и для студентов.
Какую пользу приносит вам роль наставника?
Мы уже обсуждали, что наставничество само по себе является преимуществом, потому что оно позволяет вам приобрести навыки и опыт, которые могут помочь вам в вашей карьере.
Теперь давайте разберем его по конкретным преимуществам.
Вы учитесь учить
Важно уметь учить других людей. Это может показаться легким, но, черт возьми, это не так.
Вы должны научиться быть терпеливыми, когда ваши ученики или коллеги испытывают трудности с чем-то, что для вас равнозначно 2 x 2 = 4. Многие люди забывают, что начало может быть трудным.
Как наставник, вы должны создать зону комфорта для других людей, чтобы они могли учиться под вашим руководством, и это непросто. Вы должны быть спокойными, разумными, поддерживающими и последовательными. Эти качества помогут не только в наставничестве, но и в работе, и в самой жизни.
Вы укрепляете свои знания
Как правило, появляются пробелы в знаниях и навыках, которые вы не используете в повседневной жизни. Но когда вы учите кого-то, вы будете использовать все свои знания и навыки, поэтому останетесь на высоте.
Еще одна хорошая вещь в том, что вы тоже можете учиться у своих учеников. Например, если ваш ученик разрабатывает веб-приложение и использует технологию, которую вы не знаете, это расширяет ваши горизонты.
Вы учитесь общаться с разными людьми
Когда вы начинаете наставничество, вы замечаете, что есть много личностей. Его можно расширить, если вы будете руководить группой студентов, потому что каждая группа будет представлять собой уникальное сочетание персонажей.
Каждый человек уникально отличается от другого, но вы также заметите закономерности в личностях и взаимодействиях. Это оба плюса:
- Вы узнаете, как взаимодействовать с очень разными людьми и как создать зону комфорта, в которой каждый член вашей группы будет чувствовать себя важным, несмотря на различия в уровне знаний, наборе навыков и личных качествах.
- Вы научитесь лучше понимать людей.
Это еще одно качество, имеющее значение не только в наставничестве, но и вообще в жизни.
Это безопасная игровая площадка, чтобы научиться руководить командой
Как упоминалось ранее, вы не сможете возглавить команду, если не сможете работать с очень разными людьми. Наставничество дает вам возможность изучить его, пока вы чему-то учите других людей.
Это одно из моих любимых преимуществ из всех, потому что есть возможность давать и брать. Это вызывает интерес к плодотворной работе как у наставника, так и у его учеников.
Позитивный нетворкинг
Наставничество позволяет вам познакомиться с новыми людьми, с которыми у вас много общего. Нетворкинг открывает новые карьерные возможности для обеих сторон: успешные студенты со временем будут работать в разных компаниях и смогут делиться интересными предложениями о работе, а наставники смогут нанимать или рекомендовать своих студентов.
Профессиональных контактов никогда не бывает слишком много. Еще один беспроигрышный вариант.
Рост авторитета
В какой-то момент своей карьеры вы спросите себя: «Хорошо, я достойный профессионал, что дальше? Как еще я могу развиваться?». Есть совершенно другая область, которую некоторые люди по той или иной причине игнорируют: узнавание.
Наставничество развивает ваш бренд, что имеет решающее значение для вашего авторитета и узнаваемости. Авторитет придает вес вашему имени в профессиональном сообществе, а признание позволяет зарабатывать больше.
Вы получаете дополнительный источник дохода
Вы можете устроиться на подработку на какой-нибудь образовательной платформе или стать личным наставником. Нет никаких ограничений, кроме одного, который вам удобен: вы можете наставлять столько студентов, сколько хотите, и вы можете работать более чем на одной образовательной платформе.
Заключение
Работа наставником дала мне многое: личное и профессиональное развитие, полезные знакомства и дополнительный источник дохода. Также я просто радуюсь, когда мои ученики добиваются поставленных целей. Если отбросить всю практическую пользу, есть ощущение, что делаешь что-то хорошее. До сих пор это была адская поездка, и это еще не все.
Что вы думаете о том, чтобы быть наставником? Хотели бы вы стать одним из них? Расскажите мне свои мысли в комментариях.
Если вам понравилась эта статья, пожалуйста, дайте мне знать!
Хорошего дня!
Больше контента на plainenglish.io. Подпишитесь на нашу бесплатную еженедельную рассылку здесь.
