Нетворкинг — один из самых утомительных и напряженных аспектов любой профессии, но он необходим для налаживания связей, поиска работы и продвижения вперед по карьерной лестнице. Так много людей не знают, с чего начать строить отношения с людьми в сообществе разработчиков программного обеспечения или как сделать это успешно. Вот несколько советов и привычек, которые работали у членов команды Prajix в прошлом.

Создайте портфолио веб-сайта

Веб-сайт должен показать миру, как вы представляете себя, свою квалификацию и свои карьерные устремления. Это возможность поделиться своим портфолио со всем миром и дать рекрутерам и предпринимателям взглянуть изнутри на то, как вы планируете изменить мир своими идеями. Он не должен быть грандиозным или напыщенным по стилю. Не нужно дешевой зрелищности, отвлекающей потенциальных коллег от содержания вашего сайта. Как и любой веб-сайт, он должен быть удобным для чтения и навигации и давать людям четкое представление о том, на что вы способны, и как вы можете помочь им продвинуться в их карьере.

Создать группы

Это показывает инициативу, поскольку вы готовы сделать все возможное, чтобы начать проекты самостоятельно, вместо того, чтобы браться за идеи других людей. Кроме того, это отличный способ познакомиться с разными группами людей с разным опытом и опытом, которые помогут вам расширить свои навыки. Это также может предоставить возможность задавать вопросы и начинать диалог, чтобы помочь друг другу постоянно учиться и расти как разработчики.

Построение отношений

После того, как вы нашли группу людей, с которыми вы регулярно общаетесь, вам следует уделить время тому, чтобы познакомиться с людьми из вашей команды. Спросите их об их жизни, их интересах, есть ли у них какие-либо планы на предстоящие выходные или что-то еще, что выражает интерес к их жизни вне работы. Когда так много людей работают удаленно, иногда кажется, что мы потеряли человеческую связь на рабочем месте. Проявление небольшого сострадания и дружелюбия имеет большое значение. Даже если они кажутся невосприимчивыми, они вспомнят, что вы приложили усилия, чтобы быть добрым и заботливым коллегой, и вспомнят вас для своего следующего проекта.

Следовать за

Многие люди испытывают смешанные чувства по поводу общения с кем-то после того, как только что встретились. Люди опасаются, что это может показаться навязчивым или нелогичным, но это не так уж далеко от истины. Если вам понравилось делиться идеями с кем-то или вы получили много полезной информации от выступающего на мероприятии, не стесняйтесь отправить им быстрое электронное письмо, сообщив им, что они оказали на вас неизгладимое влияние. Пример может выглядеть так:

Здравствуйте (вставьте имя),

Мне было очень приятно услышать ваши идеи и советы на днях! Я хотел бы получить возможность более подробно обсудить эту тему в будущем. Еще раз спасибо за разговор со мной!

Всего наилучшего, (ваше имя)

Он не должен быть слишком подробным или многословным. Просто дав им понять, что вы надеетесь снова с ними связаться, вы произведете на них искреннее впечатление, и они запомнят ваше имя.

Где искать?

Повсюду! Вы должны постоянно искать новые возможности на сайтах с объявлениями о вакансиях, таких как LinkedIn, Handshake, Glassdoor и т. д. Рассылая свое резюме широкому кругу работодателей и проходя собеседования, вы практикуете свои навыки убеждения и изучаете, что ищут в разных отраслях. в своих программных кодерах. Это процесс проб и ошибок, и он может быть смехотворно разочаровывающим, когда кажется, что каждый путь ведет в тупик. Тем не менее, это дает вам опыт в выполнении новых видов работы и помогает вам узнать свои сильные и слабые стороны, приоритеты и то, где вы хотели бы ориентироваться в своей карьере в будущем.

С Prajix у вас под рукой будет мир разработчиков, с которыми вы сможете устанавливать связи, участвовать в новых проектах и ​​развивать свою карьеру в том направлении, в котором вы всегда хотели.

Посетите наш сайт по адресу: https://www.prajix.com