Сотрудничество, адаптируемость, лидерство и многое другое

Неважно, в какой отрасли вы работаете, каждый студент инженерного факультета и другие инженеры должны обладать этими качествами, чтобы добиться успеха.

Распространенные ошибки инженеров

Каждый инженер совершает типичную ошибку: они сосредотачиваются только на технических навыках и игнорируют soft skills. Инженер должен знать soft skills.

Но каждый инженер должен знать эти навыки. Сами по себе технические навыки не могут способствовать карьере инженера. Мягкие навыки делают общие навыки инженера более привлекательными.

«Хорошие спецификации всегда улучшают продуктивность программиста намного лучше, чем любой инструмент или метод программирования».
- Милт Брайс

Итак, каждый инженер должен знать следующие шаги:

  1. Эффективное общение на английском языке.

2. Творчество.

3. Адаптивность.

4. Сотрудничество.

5. Лидерство.

6. Технические знания.

7. Фриланс

1. Эффективное общение на английском языке

Инженеры склонны отдавать предпочтение техническим навыкам перед коммуникативными навыками до тех пор, пока они не поймут, что они не могут быть полностью эффективными в своей работе со своими текущими навыками. Если они неадекватные ораторы, писатели и слушатели, то они должны овладеть эффективными коммуникативными навыками, поскольку они имеют решающее значение для успешного взаимодействия между заинтересованными сторонами, особенно в области инженерии.

Независимо от того, является ли оно внутренним в организации или внешним с партнерами или клиентами, общение чревато возможностями для недопонимания. Вот почему эффективное общение также предполагает слушание, которое является важным мягким навыком. Без эффективных навыков слушания решение проблем и общение с клиентами или партнерами клиентов становится намного сложнее и требует много времени.

2. Творчество

Творчество - движущая сила инноваций; поэтому он получает все большее признание в нестабильные и сложные экономические времена.

Инновации основаны на прорывном мышлении, сообразительности и расширении прав и возможностей. Организации часто полагаются на большие идеи и творческих сотрудников при разработке инновационных продуктов и услуг. Основная миссия каждого инженера - попытаться улучшить полезность вещей и разработать продукты или процессы, которые будут решать проблемы лучше, быстрее и дешевле.

В инженерной области творческий подход может быть столь же ценным для решения проблемы, как и технические навыки, необходимые для выявления и устранения источника проблемы. Итак, творческое мышление - это мягкий навык, который инженеры должны развивать, чтобы стать бесценными членами своей организации.

«Творчество не ждет идеального момента. Он создает свой идеальный момент из обычных ».

- Брюс Гаррабрандт

3. Адаптивность

Нет недостатка в проблемах и проблемах, которые возникают в любой рабочий день. Способность находить решения для непредвиденных проблем требует способности изменять и приспосабливаться в соответствии с окружающей средой и ситуацией.

Эта гибкость - один из навыков межличностного общения, который работодатели ищут в сотрудниках. Профессионалы демонстрируют свои способности, размышляя на ходу, оценивая проблемы и находя решения.

Умение без заданного времени разработать продуманное решение - это навык, который очень ценят работодатели.

Сегодняшние технологические рубежи стремительно меняют отрасли. Это означает, что организации часто должны внедрять изменения внутри, чтобы сохранить свою адаптируемость, что также означает готовность противостоять неожиданностям.

4. Сотрудничество

Независимо от того, называете ли вы это оперативным сотрудничеством или чем-то еще, способность работать в команде с людьми разного происхождения имеет важное значение для того, чтобы стать инженером. Вы можете задать себе следующие вопросы:

Если два участника не могут общаться вместе, что, если они не могут разделить ответственность и подотчетность, работая в команде?

Что происходит, если в проекте нет лидерства?

Подумайте об ответах, исходя из того, какие, по вашему мнению, будут шансы на успех.

5. Лидерство

Само по себе лидерство - это не навык, а сочетание различных навыков. Чтобы руководить людьми, вы должны успешно взаимодействовать с ними и убеждать их следовать. Если вы хотите что-то изменить, вы должны развить свои мягкие навыки, чтобы руководить другими профессионалами.

В инженерии контекстное лидерство включает в себя ряд способностей, важных для работы на профессиональном уровне.

Эти возможности включают в себя способность оценивать риск и проявлять инициативу по принятию решений в случае срочности, нерешительности и неопределенности своевременной доставки. Хотя в большинстве случаев лидерство основано на характере, инженер может быстро развить или отточить определенные лидерские навыки или характеристики для профессионального успеха.

6. Технические знания

Хорошие технические навыки становятся все более важными, даже если технические знания жизненно важны для вашей работы. Вам нужно понять, как применить это к решению практических задач.

Сильные технические навыки, которые вы используете или используете самостоятельно, позволяют вам использовать технологии со скоростью попаданий и прибылей. Чем лучше вы понимаете используемую вами технологию, тем более эффективно вы можете извлечь из нее пользу. Люди с радостью откроют свои кошельки, чтобы платить людям с техническими навыками.

7. Фриланс

Работа инженером не означает присоединение к фирме для работы на фрилансе. Вы можете работать на себя над множеством интересных проектов в качестве инженера.

Вам также необходимо убедительно рассказать о своих навыках и опыте, чтобы вы могли отправлять их потенциальным клиентам. Так что подумайте о своих сильных сторонах и о том, как вы можете их доказать.

Заключение

В этой статье я обсудил некоторые общие мягкие навыки. Надеюсь, вы понимаете важность этого навыка. Если вы не применяете эти навыки в своей карьере, попробуйте их. Спасибо за чтение.

Хорошего дня.