Прошли те времена, когда вы работали на одной и той же работе с момента окончания школы до выхода на пенсию; нынешнее поколение моложе 35 лет должно работать на большем количестве различных работ в течение своей жизни, чем любое поколение ранее. Вам может быть интересно, как подготовиться к этому будущему, если вы заинтересованы в карьере в области технологий. Ваши родители давят на вас, чтобы вы получили университетское образование, но вам не нравятся четыре года плюс студенческий кредит. 18-недельный курс учебного лагеря, такой как Enspiral Dev Academy, привлекателен — плюс в настоящее время предлагаются стипендии в размере 2 тысяч долларов для любой части группы, недостаточно представленной в области технологий. Но узнаете ли вы все, что вам нужно знать?

Джошуа Виал является катализатором в Enspiral Dev Academy. Мы попросили его объяснить, почему 80 % выпускников Dev Academy устраиваются на работу в сфере технологий в течение четырех месяцев после выпуска.

Мы обучаем JavaScript с полным стеком в течение 18 недель, и это намного лучше, чем то, что вы изучаете на ИТ-степени в университете. Большое разочарование, которое привело к тому, что сеть Энспирал запускала Dev Academy, заключалась в том, что университеты не выпускали таких выпускников, с которыми мы могли бы работать, или не обучали их тому, что было бы ценно для нас в реальном мире. Университетские дипломы по компьютерным наукам обучают студентов алгоритмам и теории, поэтому за три года они могут потратить две статьи на кодирование — или четыре статьи на кодирование, если это интенсивно.

Мы тратим все свое время на кодирование в EDA. Мы обучаем программистов, а не компьютерных специалистов, потому что рынку на самом деле не нужно очень много компьютерных специалистов. Вам в любом случае придется посвятить свою карьеру обучению, поэтому наша философия заключается в том, чтобы обучать студентов практическим навыкам в течение очень небольшого периода времени, а затем в течение следующих двух-трех лет выпускники должны быть очень глубоко вовлечены в процесс обучения. на своей работе. Они могут изучать информатику позже; вам не нужно изучать теоретические основы, прежде чем вы сможете быть полезными. Вы можете быть полезными и получать деньги, а затем вы можете изучить теоретические основы. Конечно, это важные знания; если у вас нет этих знаний, у вас всегда будут пробелы в том, что вы можете сделать. Но в нашей индустрии до буткемпов была куча программистов-самоучек.

Когда мы провели опрос в Enspiral, 50% программистов и разработчиков не имели дипломов по компьютерным наукам и были лучшими инженерами в компании. Даже люди, получившие степень в области компьютерных наук, должны были изучить все эти практические вещи, и наоборот. Все всегда учатся и всегда будут.

Я думаю, что все больше отраслей будут выглядеть так, с короткими интенсивными курсами обучения, за которыми следует обучение на рабочем месте. Технологии были в авангарде изменений, но они меняются повсеместно — технологии разрушают каждую отрасль, и в каждой отрасли людям приходится переучиваться. Я думаю, что этот способ образования завоевывает популярность — просто учишься достаточно, чтобы быть практически полезным, а затем возвращаешься к теоретическим концепциям, в то время как тебе платят и ты проходишь более ученическую модель развития.

Компания не может быть эффективной без старших сотрудников, но через два-пять лет стажеры могут закрепить свои теоретические знания, а также углубить свои практические навыки, а затем они могут начать наставлять других людей, переходя на позиции младшего разработчика и старшего разработчика. роли. Это просто лучший способ работать и учиться.

Послушайте, как Джошуа Виал рассказывает о будущем высшего образования на канале RNZ National.

Университеты просто не адаптировались ко времени — они могли бы; у них есть потенциал. Но главное, что я хотел бы сказать о том, как наши выпускники сравниваются с выпускниками университетов, это то, что наши уже готовы работать. У нас был один отличный работодатель, который взял троих наших выпускников и троих выпускников университетов и поставил перед ними техническую задачу, и это был случай, когда наши выпускники не были так уж знакомы с технологиями, но просто надрали зад выпускникам университетов. Они могли строить вещи, им было удобно, и они делали вещи, в которых выпускники университетов просто терялись, потому что у них было такое теоретическое образование. Это очень разочаровывает студентов. У нас было добрых полдюжины человек, которые отказались от компьютерных наук и пришли в Enspiral Dev Academy; Я не знаю никого, кто бросил бы наш курс и получил степень в области компьютерных наук.

Я бы описал разницу так: выпускники компьютерных факультетов теоретически сильны, а практически слабы; наши выпускники практически сильны и теоретически слабы, и они инвестировали одну шестую часть времени.

Есть некоторые другие школы, которые проводят своего рода альтернативу университетскому техническому обучению, но они делают что-то отличное от того, что делаем мы; они не обучают программистов. Они учат веб-разработчиков немного работать с Javascript; инженеров не готовят. То, чему они учат, совершенно другое, и это несопоставимо. В первую очередь это школы дизайна, в которых преподают Javascript; мы не школа Javascript, мы школа программирования. Хотя я не являюсь экспертом в их учебных программах, я видел в них такие вещи, как изучение веб-сайта Wordpress или изучение CSS или HTML, а затем просто изучение Javascript для динамических вещей. Например, у нас было несколько человек из Enspiral, которые прошли курсы Yoobee, и они отличные, но в основном они посвящены дизайну и веб-дизайну; обучаем инженеров и программистов.

Хотите окунуться? В Enspiral Dev Academy ежемесячно начинаются группы в Окленде и Веллингтоне, Новая Зеландия. Студенты из-за границы приветствуются, и «стипендии доступны для людей, которые принадлежат к группе, недостаточно представленной в технологиях. Присоединяйтесь к 18-недельному учебному лагерю прямо сейчас, и этим летом вы сможете работать веб-разработчиком.