Как возродить искру разработки

Что вам нужно, чтобы обновить скучную работу CRUD

Разработка - это скучно. Вам необходимо снова зажечь искру разработки.

Решение одних и тех же проблем утомляло вас до смерти. Бесчисленные объяснения тестировщикам сводят с ума. Вы обесцениваете свою работу, и это демотивирует вас.

Что вы можете сделать, чтобы разнообразить свою работу по кодированию? Давайте начнем.

Вы работаете для людей, с людьми

Вы решаете проблемы для пользователей. Ваше приложение CRUD решает их проблемы. Неважно, если это приложение для выполнения или расписания. Решение проблем доставит вам удовольствие и вызовет волнение.

Пользователи используют ваше программное обеспечение. Разработчики любят, когда пользователи делают покупки в их интернет-магазинах. Когда вы проверяете производство, и функция есть. Ваша особенность. Жужжание, работа, работа отлично. Ваши рабочие качества мотивируют вас развиваться дальше.

Разработчики не любят, когда пользователи находят ошибки. Им нравится чувство после решения надоедливой ошибки. Еще кое-что, чтобы разжечься. Решайте проблемы клиентов. Устранение ошибок.

Вы работаете с людьми. Люди интересные. Работа может быть отстой, но люди заставляют вас улыбаться.

Принимайте комментарии к обзору кода и комментируйте работы других. На этой платформе есть много хороших и плохих практик проверки кода. Вы можете увидеть, чем занимаются пожилые люди, их мыслительный процесс. Это вызывает интерес и заставляет вас работать лучше над созданием похожего кода.

Больше членов команды - лучший проект. При работе в небольших командах все решения ложатся на вас. Чем больше команды, тем больше людей отвечает за них. Больше людей - больше идей. Больше идей - больше проблем.

Как избежать распространенных ошибок разработки?

Выберите проблемы. Выполните рефакторинг этого большого контроллера, интегрируйте новый API, исправьте надоедливую производственную ошибку. Это может сломать или сломать вас. Даже в этом случае лучше терпеть неудачу быстро и часто. Лучше, чем работать в одиночку, выполнять одни и те же рутинные задачи. Проблемы создают необходимое волнение.

Как избежать рабочего давления? Разработчики, работающие под давлением, - это норма. Нельзя снять рабочее давление. Вы можете снизить рабочее давление. Оглянись. Вспомните свою предыдущую работу. Мне это помогает снизить нагрузку на работу. Ваша предыдущая работа воодушевит, снизит стресс и мотивирует вас.

Образование. Обучайте новичков. Только обучение им не поможет. Вы можете заново изучить новый материал. Повторное изучение и повторение общих тем всегда открывает что-то новое. Чем больше вы думаете, тем лучше вы становитесь разработчиком. ³

Чем неудобнее занятие, тем больше вероятность, что оно приведет к росту
Чем комфортнее занятие, тем больше вероятность, что оно приведет к стагнации.

Вы не хотите быть ассемблером. Когда вы повторно используете чужое программное обеспечение - вы ассемблер. В конце концов, эта практика утомляет вас до смерти. Развивайте свои собственные, узнавайте больше и будьте осведомленными. Чем осведомленнее - тем ценнее.

Чем больше вы узнаете, тем лучше. Гибкие разработчики работают над интересными вещами. Работодатель поместил меня в основную команду, увидев мою гибкость в работе. Работаем над свежим и увлекательным проектом. Больше гибкости в работе - более увлекательная работа.

Однообразная работа вызывает скуку. Что может дать повторяющаяся работа? Инновации. Вам нужно убрать повторение. Вы будете разрабатывать сценарии. Вы избавитесь от скуки. Повторение может привести к прорыву. Прорыв вдохновляет, воодушевляет и заставляет разрабатывать дополнительные функции.

Иметь собственное мнение

Не принимайте все как должное. Не будь парнем-согласным. Добавьте собственное мнение. Что-то не работает? Отметьте это. Добавление собственных мыслей сделает вас ценным активом команды. Ценный заставит вас почувствовать себя значимым.

Как донести свое мнение?

Высокое агентство. Когда нет пути, создайте путь. Чем может вам помочь эта черта? Почему вам следует стремиться к высокой свободе воли? Посмотрите, что он сделал для других. Airbnb финансировался злаками. Делайте свой собственный путь, исследуйте новые возможности, прогрессируйте.

Вот что говорит Себастьян Гебски о совпадении мнений:

Выравнивание имеет решающее значение. Принуждение работодателя к выбору желаемого пути профессионального развития, если он не соответствует целям компании, просто не сработает. Обманывать себя тем, что все (каким-то образом) все получится, просто бессмысленно (если только вас не устраивает «золотая клетка») .²

Скучно? Нет правильного согласования? Принимают ли другие благодарности за вашу работу? Вы не можете выделить собственные идеи? Сменить работу. Я делал фронтенд, а теперь работаю в бэкэнде. Надоело нажимать пиксели? Измените его, чтобы передать фактическую бизнес-логику на сервер.

Изменения - это хорошо, даже когда они плохи. Статус-кво убивает.

Уйти. Сделайте перерыв. Вы можете вести свой блог, как и я. Разводи скот, если ты такой же, как я, фермерский мальчик 😃. Странно, правда? Занимайтесь своим ремеслом, но не забывайте и о отдыхе.

Начни что-нибудь на стороне. Не должно быть суеты. Не уходи в hustle pron. Успокойте свой ум, делая что-то не связанное с этим. Если он зарабатывает несколько долларов, отлично, теперь у вас есть бизнес на стороне.

Никогда не нужно монетизировать свои творческие поиски. Вам не придется жертвовать своей внутренней радостью и видением ради зарплаты.

Работать вместе

Вместе проще. Работа в команде, парное программирование и другие практики всегда актуальны. Давайте сосредоточимся на том, как совместная работа помогает.

Мы не всезнайки. Посмотрим правде в глаза, у нас бывают плохие дни. Дни, когда нам нужен друг. Совместная работа поможет вам пережить те дни. Либо поделившись своими проблемами, либо работая над их решением. Стройте отношения и получайте хорошее рабочее место.

«Когда вы тратите масло, у вас становится меньше масла. Когда вы тратите знания, у вас их больше ». ³

Обмен знаниями может только помочь вам. Не соревнуйтесь, слушайте других и делитесь своими знаниями. Когда делишься знаниями, как бумеранг, они возвращаются. Если у вас возникла проблема, вы можете запросить помощь и получить ее обратно.

Работайте над своим деловым общением. Это всплывает в каждом интервью. «Как вы продвигаете свои идеи?» Хорошее общение может только помочь. Помогите выдвинуть новые идеи, попросите помощи и окажите помощь. Что еще? Общение может сделать вашу работу проще и интереснее.