codebar работает уже 4 года, и нас часто спрашивают: «Помогаете ли вы студентам получить работу, если научите их программировать?». Было несколько случаев, когда студент кодовой панели находил работу через нас, в основном через неформальные представления и организаторов, делящихся потенциальными вакансиями в наших социальных сетях, которые были отправлены нам членами сообщества. Однако мы хотим сделать больше, чтобы помочь студентам найти возможности трудоустройства, когда они будут готовы к следующему этапу своего пути.
Вот здесь-то и появляется наша доска объявлений. Наша цель - быть универсальным центром для всех должностей младших разработчиков в Великобритании. Все вакансии, представленные на нашей доске вакансий, подпадают под следующие три категории:
- оплачиваемые стажировки
- ученичество
- роли младшего разработчика
В соответствии с пунктами, изложенными выше, мы будем публиковать только те возможности, которые предназначены для наших студентов. Мы не будем делиться вакансиями, которые ищут старшие, средние или младшие разработчики с 2-летним опытом (у большинства наших студентов нет 2-летнего опыта). Чтобы убедиться, что это эффективно, каждое отправленное задание будет проверяться командой кодовой панели перед тем, как появиться на доске, чтобы убедиться, что оно действительно удобно для младших разработчиков.
Мы будем взимать небольшую плату в размере 35 фунтов стерлингов за публикацию на доске. Эта небольшая плата в обмен на доступ к нашему сообществу из более чем 8500 разработчиков поможет нам запустить инфраструктуру кодовой панели, которая позволяет нам проводить наши регулярные семинары по программированию. В интересах полной прозрачности вот на что мы планируем потратить собранные деньги:
- запуск инфраструктуры кодовой панели (хостинг веб-сайтов, поставщик электронной почты и т. д.)
- оказание денежной поддержки нашим небольшим отделениям, которые не находятся в технологических центрах
- стипендии нашим студентам для посещения встреч, конференций и доступа к другим возможностям, которые могут продвинуть их карьеру
Поэтому, если вы - компания, которая хочет нанять младшего разработчика, ученика или ищет участников для программы для выпускников, рассмотрите возможность размещения вашей вакансии на нашей доске вакансий. Для этого войдите в панель кодов веб-сайт, нажмите меню, затем перейдите на Список вакансий. Взамен мы будем рекламировать вакансию нашим ~ 6800 подписчикам в Твиттере и сделаем объявление на нашем канале Slack о более чем 2900 человек.
Надеюсь, вместе мы сможем упростить для молодых людей поиск и подачу заявления на вакансии младшего уровня. Удачной публикации!
