Семинар, который самозванец проводит для многих людей, которые тоже считают себя такими же.

Часто мне задают вопрос: «Привет, Анджело, как вы можете поддерживать хорошие связи с системой набора в колледж, чтобы отныне у вас был достаточно хороший шанс пройти собеседование?» или чаще: «Я не знаю, как попасть на одну из этих новомодных технических стажировок?»

Хорошо, возможно, не в таком формате, но у меня есть вопросы по этой теме. Или я слышу, что людям нужна помощь, и я не могу просто помочь.

К счастью для вас, вы можете делать то, что делает ИИ и большинство мастеров шахмат великими. Учиться на чужих ошибках, особенно на моих. Мне нужно извлечь много уроков, когда я был чрезмерно нетерпеливым первокурсником, стремящимся оставить след на этом большом бейсбольном поле под названием tech. Я сделал слишком много там, где могло бы иметь больше смысла следовать по карьерной лестнице, чтобы стать техническим рекрутером, а не инженером-программистом. Имейте в виду, я все еще думаю, быть уборщиком или нет.

Простите за отступление, сейчас я создам экземпляр объекта Person с атрибутом Student и назову его Alex. У Алекса, в отличие от большинства людей, нет надежд и мечтаний, потому что на самом деле это всего лишь зарезервированное место в памяти. Но, возможно, как и вы, у Алекса резюме ниже номинала, и он замирает в большинстве ситуаций на собеседовании. Сегодня (или в любой другой день действительно хороший день для профессионального развития) мы поговорим об улучшении вашего резюме и резюме Алекса, возможности общаться при подборе мероприятий и конференций, а также прохождение процесса собеседования. В этом посте я расскажу о том, как удовлетворить этот первоначальный вопрос, а также обо всех проблемах, которые возникают у нашего зарезервированного пространства в памяти.

Шаг 0: начало первой карьеры

Прежде чем мы начнем - предисловие автора: Анджело Сарасено. Имейте в виду, что этот совет не является конкретным, и существует миллион и один способ получить стажировку / работу. Вы можете буквально упасть на колени перед рекрутером и начать плакать, чтобы завоевать их симпатию, и это может сработать, вы также можете попросить друга о вакансиях и ролях. Рассматривайте эту статью без гарантии и примите во внимание крайние случаи, которые не следует учитывать. Это тоже будет долгим.

Прежде чем мы начнем, уместно кое-что спланировать и немного поговорить.

Совет первокурсникам: если вы новичок в компьютерных искусствах и впервые занимаетесь программированием в первом семестре / квартале. Это нормально - просидеть этот цикл стажировки, использовать это время, чтобы поучаствовать в кампусе и выяснить, что в технологиях вас больше всего интересует. Исследуйте новые фреймворки, повторяйте мнения о популярных фреймворках JavaScript, пока не создадите свой собственный, и отправляйтесь на хакатоны. С учетом сказанного, то, что вы зеленый, не означает, что вы не можете оставить отметку. По мере того, как вы принимаете участие, вы собираетесь накапливать эту богатую валюту, называемую опытом. Это здорово, потому что оно линейно растет по мере того, как вы просто существуете. Ваша цель - получить как можно больше в соответствующих вам областях. (Извините, уборка навоза показывает характер, но не поможет вам узнать, что такое связанный список.) Но используйте это время, чтобы освежить свое резюме, пока вы откладываете это, или попробуйте свои силы во многих доступных ресурсах первого года Вы можете воспользоваться преимуществами программы Microsoft Explorer, Facebook University, Google Engineering Practicum, Start-up (или присоединения к нему), Open Source Friday's и Google Summer of Code… их много. Я написал кое-что, чтобы рассказать вам, почему вам все равно стоит участвовать, даже если ваша карьера не является основным мотиватором. Вам также следует прочитать об этой штуке под названием Структуры данных - не волнуйтесь, вам необязательно знать, что все это значит. Я тоже почти не делаю. (Также в конце этой статьи мы коснемся многих вещей, которые вы увидите вне класса. Ура самостоятельной педагогике!)

Совет второкурсникам. над одним или двумя дополнительными проектами, продолжая бесцельно блуждать по огромному количеству специальностей, которые предлагает вам компьютерная наука. Если исходное условие относится и к вам, скорее всего, ваша школа может преподавать структуры данных немного позже, например, в начале вашего младшего года или второго семестра второкурсника. Если вы читаете начальные части интервью «Cracking the Coding Interview», вы должны хорошо понимать концепцию технического собеседования и вопросы. (А если нет, мы рассмотрим несколько. Продолжайте искать то, что вам интересно, я слышал, что существует юридическая дискуссия по поводу JS-фреймворка, с которым вы, возможно, захотите ознакомиться. Лучший совет, который я могу дать людям на этом этапе это начать делать HackerRank и подавать заявки на стипендии, такие как KPCB, Code2040, и выставлять себя на ярмарках вакансий. Не упускайте из виду такие возможности, как стипендии на конференциях!

Совет для юниоров / пожилых людей: то, что я сказал раньше, но теперь с немного большей полировкой. Если вы похожи на многих студентов колледжа и проснулись на ярмарке вовлечения студентов со скоростью запаха пиццы, вам будет приятно узнать, что прекрасные возможности также стучатся в вашу дверь. Многие стажировки обычно настоятельно рекомендуются / зарезервированы для студентов на этих уровнях. Надеюсь, к концу этой статьи у всех нас будет несколько указателей, которые помогут вам разобраться, надеюсь, и для меня.

Если вы когда-нибудь почувствуете, что не можете этого сделать, мы с Генри Фордом согласны. Ты прав. Но хорошо, что если вы верите, что можете, вы тоже правы. К счастью для вас, я верю в многократно используемые компоненты истории, поэтому я написал кое-что и для этого.

И последнее, прежде чем вы откроете свой любимый редактор резюме. Изучите компании, в которые вы хотите подать заявку, создайте LinkedIn, добавьте своих друзей, сделайте это чем-то новым, потому что, поверьте мне, это действительно полезно, если вы сохраните там свой ролодекс. Добро пожаловать, генеральный директор LinkedIn Джефф Вайнер.

Шаг 1. Создание резюме

Хорошее резюме во многом похоже на красивую машину. Конечно, вы можете водить любую машину на работу, и да, машина может развалиться. Погодите - поцарапайте это, у меня есть лучшая аналогия.

Хорошее резюме - это как хорошая юбка ... Погодите, нет, слишком сексистский.

Хорошее резюме похоже на трейлер к фильму, оно достаточно короткое, чтобы быть интересным, но при этом вызывает у кого-то восторг от полной картины. Если вы похожи на отличный сценарий в сочетании с актерским составом, готовым к летнему выпуску, то должно быть уместно, чтобы трейлер соответствовал вашему опыту и вашему персонажу. При этом шрифт Times New Roman ничего хорошего не говорит о вашем персонаже.

Теперь, как правило, на «живых» семинарах, ладно, кого я шучу, длинные бессвязные тирады отрыгивания знаний, чтобы показаться, что я выше своих сверстников. Я иду от начала до конца в отношении того, что делает хорошее резюме, но здесь, в этой статье, я расскажу о том, что вы можете улучшить в своем одностраничном документе, полном резюме годичных работ в розничной торговле и разработке. На самом деле я могу час за часом изучать эту тему. Я просто коснусь типичных ошибок, которые случаются, и дам вам несколько советов о том, что делать, если ваша внутренняя проверка не поможет. Я начну с головы до пят, а точнее от верхнего колонтитула до нижнего колонтитула. Прошу прощения.

Если вам нужно вдохновение, вы можете посетить мою любимую брошюру - creddle.io за вдохновением. Или загляните в группу Hackathon Hackers Resume, я стараюсь быть там активным, давая обратную связь. В этом примере мы постараемся сохранить все на одной странице, легко читаемое резюме.

Заголовок

В хорошем заголовке резюме нет адреса и написано ваше имя шрифтом от 36 до 48 пунктов. Если я собираюсь стать рекрутером, мне нужно знать, с кем я имею дело. Рассмотрим эту пользовательскую историю, вы находитесь на конференции и просто произвели большое впечатление, и после этого рекрутер пытается сопоставить это лицо с именем, и поскольку ваше имя написано шрифтом 8pt, они забывают и переходят к впечатляющему кандидату # 2 .

Я стараюсь не размещать фото в резюме, многие рекрутеры, с которыми я разговаривал, склонны чувствовать себя неловко из-за любых возможных подсознательных предубеждений, которые могут возникнуть всякий раз, когда они видят фотографию в резюме. Особенно, если они не встречались с вами раньше. Есть люди, которые утверждают, что ваше лицо уже разлетелось по всему Интернету, так почему бы не в вашем резюме. Я рекомендую Не использовать, он занимает ценное место, которое можно использовать для улучшения читаемости.

Поместите URL-адрес вашего профиля linkedin, ваше имя пользователя github и любые соответствующие социальные сети в вашем резюме (например, профессиональный твиттер) где-нибудь на углу. (Возможно, даже добавьте несколько значков, если сможете). Если у вас нет гитхаба, сделайте его. Добро пожаловать, Джо Нэш.

В заголовке у вас есть возможность поместить заголовок, который лучше всего объясняет, кто вы, например «Студент-разработчик» или «Эликсирный алхимик», обычно они становятся более полезными, когда вы позже специализируетесь на своей карьере.

Тело

При составлении нашего резюме следует помнить, что существует два типа аудитории, которая увидит ваше резюме, когда придет время отправить его онлайн. (Мы поговорим об этом позже.) Теперь, если вы понимаете иронию, наслаждайтесь этим мемом.

Так что я собираюсь сказать об этом быстро. У вас должно получиться 4 секции.

Образование, опыт работы, проекты и навыки

Ваше образование должно быть одной строкой, и единственное время, когда вы добавляете какие-либо соответствующие исследования или какие-либо награды. Добавьте свой средний балл, если он выше 3,4, и оставьте свой средний балл в резюме, если вы отправляете его онлайн (особенно для Google. Хорошая образовательная линия.

Бакалавр. Компьютерные науки, тюрьма штата Флорида - класс 2050 г., 3,8 / 4,0

В вашем опыте работы должны быть пункты с техническим обзором, над чем вы работали, а также с любыми интересными статистическими данными или ролями в то время, когда вы были для этого.

Ваши навыки должны быть многоуровневыми и запоминать.
Никогда не оценивайте себя как эксперта.

Никогда не считайте себя новичком

Нет индикаторов выполнения.

Если у вас нет официального опыта работы, ваши проекты должны быть троичными по отношению к вашему опыту работы. Вот так.

Если вы собираетесь демонстрировать эти проекты, следуйте приведенным выше рекомендациям.

Макет

Теперь просто уметь все расставлять и содержать в чистоте. Более крупный и крупный шрифт - лучший способ улучшить читаемость. Убедитесь, что между заголовками и этими пунктами достаточно места. Кроме того, ваше резюме - это не холст для рисования - держите под контролем яркие логотипы, а если есть цвета, делайте их нежными.

Шаг 2. Удаление приложения

Я открою вам секрет полишинеля. Онлайн-приложения - это гигантская черная дыра, откуда ваше приложение и входные данные попадают в машину, на которой вы находитесь последним в очереди. Реальность такова, что у вас больше шансов попасть на собеседование в Google, прилетев в THE PLEX, а затем прокричать, какой бы вкус статуи Android ни был. А вот и другой секрет полишинеля. Рекрутерам нравится слышать от потенциальных соискателей, если вы делаете их работу за них и заходите в их почтовый ящик, как будто вы владеете этим местом (просто будьте добры и уважительны в переписке), тогда вы, скорее всего, получите ответ, а не будете увлечены Alphabet Тюрьма за словесную порчу корпоративного памятника.

Вот и должен быть ваш рабочий процесс.
1. Сходите на конференции / мероприятия по набору персонала в школе и распечатайте не менее 30 резюме. На хакатонах и конференциях разработчиков могут быть евангелисты разработчиков, которые укажут вам правильное направление подачи заявок.

(Если шаг 2, вложенная инструкция 1 не может быть выполнен, то будет справедливо найти рекрутеров в LinkedIn, а затем отправить им электронное письмо о возможностях, если они доступны. Избегайте холодных контактов с разработчиками программного обеспечения, которых вы не знаете очень хорошо.)

2. Передайте привет рекрутерам и представьтесь. Вы должны прочитать основы разговора. Не волнуйся, ты здесь. Цель после вступления - поддержать разговор. Обязательно спрашивайте действительно важные детали разговора, такие как номер социального страхования и адрес электронной почты.

3. Последующие действия - отправьте им электронное письмо в течение одного или двух дней после первого контакта, указав, что вы готовы подать заявку на любую роль один раз / если они открылись.

4. Пройдите их конвейер.

Это всего лишь один небольшой алгоритм, которому вы можете следовать. Во многих других сферах, поскольку вы участвовали в кампусе, у вас могут быть друзья и люди, которых вы можете встретить в своих приключениях, которые могут помочь вам получить рекомендацию в компании. Лучший способ - попросить кого-нибудь упомянуть ваше имя в системе набора персонала. Помните, когда мы приводили пример с двумя аудиториями, ваша цель - постараться, чтобы ваше резюме большую часть времени видел реальный человек.

Теперь, если все остальное не помогает и вам нужно подать заявку онлайн, убедитесь, что вы сообщили соответствующим людям, что вы подали заявку. В LinkedIn у вас есть эта отличная функция, где вы можете увидеть человека, который разместил вакансию от имени своей компании. Также неплохо активировать пробную подписку Premium, пока вы находитесь в самом разгаре этого поиска. (Очевидно, они сокращают вас в очереди, и вы получаете неограниченное количество запросов *) * Может быть

Если есть какие-либо творческие ответы на эти приложения, надеюсь, ваши причины лучше, чем «Я просто хочу работу». Вам нужно будет проявить некоторое стремление и желание быть на TechCompany.xyz. В этих онлайн-приложениях они будут проверять ваше резюме и проверять эти ключевые слова, поэтому убедитесь, что там есть все соответствующие навыки и рамки, которые могут иметь отношение к резюме. .

Имейте в виду, что отказы будут, даже если вы даже не проходили собеседование. Есть одна вещь, в которой вы можете утешиться: вы можете получить сотни отказов, вам просто нужно одно «да».

Шаг 3: уничтожение (человеческих) частей интервью

Поздравляю, reader_name

Поскольку Алекс, наша переменная не является человеком и не смогла выполнить ни одно из предложенных предложений, прежде чем она не принесла результата. К счастью для вас, вы живете и дышите, и своим дыханием вы внесли больше, чем наша глупая маленькая шутка, которую автор решил опробовать. Напомни мне никогда больше этого не делать.

Вы зашли так далеко, теперь я помогу вам сдать / изящно проиграть во время вашего собеседования. Никакого давления, но это важно. Поскольку на первом свидании вы называете себя психоубийцей - это серьезный красный флаг, так и для компании это серьезный красный флаг, если вы не отвечаете на электронное письмо рекрутера своевременно.

Теперь, проводя большую часть времени с друзьями, я могу компенсировать тот факт, что мне никогда не удавалось пойти в актерскую школу, и притворяться, будто я из компании по их выбору, и задавать им вопросы на собеседовании. Ничто не говорит о том, как увеличить человеческую поддержку, отсылая всех назад к статье среднего размера, которую вы написали. Теперь я продолжу и поддержу вас в это тяжелое время, когда вы пытаетесь пройти стажировку [insert_season_here].

А теперь еще один важный момент: все мы думаем, что технические собеседования ужасны и бессмысленны. Они похожи на пустяки и проверяют неправильные знания. Хорошая новость заключается в том, что на собеседовании вы можете практиковаться в том, чтобы казаться профессиональным программистом Div 3. Если я смогу компенсировать тот факт, что я не смог стать сценаристом популярной американской комедии с одной камерой «30 Rock», то вы можете сделать то же самое, чтобы подойти к технической проблеме и не паниковать.

Первая часть большинства собеседований - это экран телефона, обычно у вас могут возникнуть такие вопросы, как «Почему вы хотите работать в TechCompany.xyz?», «Над какими проектами вы работали?», И если вы изучаете кибербезопасность… «Вы внедряете свою собственную криптографию?» (Ответ всегда отрицательный.) Обычно другие люди говорят, что тренируйтесь перед зеркалом, я говорю, тренируйтесь перед работниками фастфуда - если вы можете справиться с неловкостью, когда говорите, почему Apple является хорошей подходит для вас перед публикой, которая является средним работником общепита, чем у вас достаточно уверенности, чтобы насытить человека по другую сторону телефона. Результаты могут отличаться.

Имейте в виду, что ни одна система искусственного интеллекта не является достаточно продвинутой, чтобы брать интервью у вас по телефону - это означает, что за телефоном стоит собака или человек. Предположите, что интервьюер - человек и делает столько же ошибок, сколько и вы. Теперь, если вы впервые сталкиваетесь с техническим вопросом, технические вопросы собеседования - это в основном вопросы о структуре данных, которые спрашивают вас о сложности выполнения в терминах O, обычно называемых нотацией Big O.

Давайте забудем, что я что-то упоминал об этом О-хебе.

Я, интервьюер, задаю вам такой вопрос: давайте напишем код на любом языке, который определяет, является ли слово палиндромом. Не волнуйтесь, мне тоже пришлось гуглить, что это значит.

Итак, в этот момент вы, должно быть, запаниковали как сумасшедший. Не волнуйтесь, по крайней мере, вас может утешить тот факт, что вам не следует сразу начинать писать код. Найдите время, чтобы разобраться в вопросе, часто эти вопросы являются открытыми и требуют некоторого размышления. Хорошие примеры, взятые из Википедии, говорят мне, что примеры палиндромов - это «гоночная машина» и «беги медсестер». Было бы неплохо начать спрашивать о крайних случаях. «Хотели бы мы игнорировать пробелы?» «Хотим ли мы учитывать цифры?» В этом примере я не могу думать за вас, но понимаю, что вопрос на собеседовании является открытым и проверяет ваш мыслительный процесс, а не вашу способность знать стандартную библиотеку Java. Подходите к своему интервью как к разговору и примите позицию «ученого», когда ваши подтверждения знаний выражаются в форме вопроса. В конце дня интервьюер может быть вашим проводником.

Никогда не задумывайтесь о сложности вопроса. В частности, по телефону у интервьюера есть одна точка данных, с которой он может работать: как лихорадочно вы объявляете свои переменные, даете им две и говорите обо всем, что вы делаете, и описываете свой мыслительный процесс. Может быть, попросите образец ввода. Хорошая идея - повторить вопрос, чтобы подсказка правильно застряла у вас в голове, и сначала приступить к наиболее очевидному решению.

Здесь я цитирую Джейми Тэлбота, инженера-программиста в Medium: «НЕ ГОВОРИТЕ, ЧТО ВЫ СДЕЛАНЫ, ПОКА ВЫ НЕ ПРОВЕРИТЕ СВОЮ РАБОТУ!» По крайней мере, я могу винить его за все заглавные буквы.

Вы должны быть тем, кто найдет ошибки и не забудет вернуться к основам и запустить попытку решения строка за строкой в ​​своей голове.

Итак, на этом этапе вы можете открыть незарегистрированный сеанс Coderpad, и они объявят время, необходимое до истечения пробной версии - 29 минут, чтобы решить эту проблему.

Если этот таймер вызывает панику ядра в вашем мозгу, просто имейте в виду. Вы, вероятно, знаете ответ, а если нет, вы можете попросить подсказку, а если нет, попробуйте еще раз. Главное - не сдаваться.

Ваш собеседник может говорить о сложности выполнения, но это еще одна длинная статья на Medium позже. Я буду честен, я никоим образом не квалифицирован, чтобы научить вас всему об этом, поэтому здесь я бросаю несколько ссылок. Вот где действительно помогает этот материал Big O и внимание к вашему классу Data Structures. Конечно, вы должны прочитать эту статью под названием Cracking the Coding Interview и освежить в памяти свои тизерные вопросы по кодированию на HackerRank. Джейми, красивый мужчина, свидетелем которого мне довелось быть, также много пишет о процессе собеседования. Также вот открытый учебник по структурам данных, если вам нужна справочная информация. Мой соперник Бернард Марджер также написал несколько вспомогательных слов.

Некоторые заключительные мысли

Если вы прочитаете все до сих пор плохие шутки, тогда моя дверь открыта для вас в разумных пределах. Не стесняйтесь написать мне в DM в twitter (at) ndneighbor. Это огромное и очень эффективное поле, и действовать в одиночку очень опасно. Я надеюсь, что читать эту статью было так же интересно, как и писать.

Имейте в виду, вам откажут. Я не пытаюсь вас напугать, я пытаюсь заставить вас согласиться с этим фактом. Вы можете получить предложение, но не получите предложения о возврате. Вы можете выиграть в лотерею и решить, что не работаете. Просто имейте это в виду.

  1. Ролей больше, чем вы думаете.
  2. Это не весело, но ничего страшного.
  3. Вы все еще принадлежите к технологиям, их потеря.
  4. Автор этой статьи, вероятно, более неквалифицирован, чем вы. Я не скромничаю, это правда, пожалуйста, убедите меня отменить публикацию этой порции

Мне нравится новая функция аплодисментов Medium, потому что я могу притвориться Джебом Бушем. Если вам это понравилось, то ...

Об авторе

Студент ПФР Анджело Сарасено ненавидит писать от третьего лица. Бывший стажер Adobe и основал эту странную штуку под названием DIID, которая сейчас существует в Канаде. Анджело любит складывать слова там, где иногда это не имеет смысла. Автомобиль для ванной комнаты на ипподроме Taco rotella. Поймайте его на ближайшем к вам хакатоне.

Он также не был бы настоящим академиком, если бы не перечислил некоторые ссылки и влияния.
https://medium.freecodecamp.org/how-to-write-a-good-resume-in-2017 -b8ea9dfdd3b9 # .jakxy7hvq - генеральный директор Toby Артур Камара

Замечательный код Джейми Талбота2040 TechTrek Talk @ PayPal

Https://www.fastcompany.com/3062713/i-hire-engineers-at-google-heres-what-i-look-for-and-why - прочтите это

Семья Code2040 и моя семья хакеров из Флориды