Митч, родом из Лос-Анджелеса, всегда очень любил программирование. Он начал в старшей школе, программируя любительские веб-сайты и играя с HTML и CSS, но только в колледже он влюбился в это. Во время стажировки ему посчастливилось случайно много программировать. Обладая лишь ограниченными знаниями, он все же смог получить работу в UCLA Health, занимаясь наполовину базой данных, наполовину развитием бизнеса.

«Я смог пробиться в команду программистов, а затем я захотел расширить количество технологий, которые я изучил из базы данных, до полного стека. Я знал, что мне нужно дополнительное обучение и руководство, и именно тогда я обратился к Сабио».

На Митча произвели впечатление цифры CIRRСабио: Меня очень привлек тот факт, что они были открыты и готовы сообщать о своих результатах. Затем я пошел на информационную сессию с «Грегорио Рохасом (соучредителем и техническим директором Sabio), и я был впечатлен тем, как он изложил программу в краткой манере и как он изложил все цели обучения. Меня действительно успокоило то, что это будет правильное место».

Митч посмотрел на другие учебные курсы по кодированию и в конечном итоге не был впечатлен Сабио, и его опыт в лагере оказался таким же стимулирующим и сложным, как он и надеялся. «Это было очень интенсивно, но очень целенаправленно. Каждый день мы приходили, и было что-то новое и что-то, что заставляло нас расти. Можно сказать, что это было частью программы. Кроме того, моя группа была фантастической, было здорово находиться в комнате, где все хотели быть там. Все хотели учиться и поддерживали друг друга».

Помимо буткемпа, Митч с огромным уважением относился к своему инструктору Джону Ли. Мне очень понравилось, как Джон конкретно ответил не только на технические вопросы, например, как учиться и выживать после когорты в профессиональной среде. Это было так полезно. С тех пор, как я был в PreWork до Cohort и даже позже, объем поддержки, которую я получал от Сабио, всегда был очень высоким и очень поддерживал. Они настраивали меня на успех до тех пор, пока я выполнял свою часть работы.

Кроме того, Митч чувствовал, что Джон был невероятно полезен для каждого ученика уникальными способами, индивидуальными для них. «Он проделал большую работу, направив нас к ответу, но не дав его использовать, что, в конце концов, является лучшим способом обучения. Он был таким общительным, например: «У меня была очень плохая привычка залезать в то, что он в конце концов назвал «Кроличьи норы». И то, что он вернул меня на путь, помогло мне продвинуться вперед и усвоить уроки, которые мне нужно было усвоить».

Эта поддержка и обучение привели Митча к получению предложения о работе еще до того, как он закончил учебу. Сабио научил Митча основным навыкам, необходимым для саморекламы, во время собеседования, дав советы о том, в каком настроении нужно находиться и как тщательно подготовиться.

Еще одним преимуществом Сабио для Митча было то, что он мог учиться на лету. «Я уверен, что если я не знаю этого, когда войду в дверь, я смогу быстро его выучить. Прямо сейчас, занимая мою текущую должность в PDG, я собираюсь заняться серверами последовательностей, и это не было одной из вещей, которым я научился, но это то, что я знал. будет иметь решающее значение, и я взял его просто так ».

Несмотря на то, что Митч закончил учебу, он не планирует покидать сообщество Сабио. «Я все еще возвращаюсь к мероприятиям по профессиональному развитию, я все еще активен в слаке, я действительно ценю все уроки, которые я усвоил в Sabio».

Для тех, кто интересуется Сабио или кодированием, Митч советует сходить на информационную сессию и посмотреть, о чем они.

Вы не пожалеете.

Я был даже так счастлив после окончания обучения и поддержки. Он включал в себя обучение тому, как относиться к процессу поиска работы в целом, что было неоценимо. А затем поощрение продолжать подавать заявки, даже если я этого не хотел, это действительно мотивировало меня. Я думаю, что Грегорио Рохас даже разбивает это на одном из своих приветственных слайдов, но это то, что я не оценил так сильно, как когда я пошел. Это очень важно и мощно».

«Каждые пару дней кто-нибудь из Сабио проверял меня, чтобы узнать, как у меня дела. И это было не просто «Эй, тебе лучше подать заявление». Это было: «Эй, как дела? Убедившись, что все в порядке. Вот почему я использую слово «поощрение», а не «подотчетность» или что-то в этом роде. Если я не был достаточно мотивирован, чтобы подать заявку, следующим вопросом всегда было: «Как дела? Как ты себя чувствуешь?», а не «Ну, ты должен заняться этим». Вы действительно не ошибетесь с Сабио».

Присоединяйтесь к Сабио, посетите одну из наших информационных сессий и станьте профессиональным инженером-программистом уже сегодня.

Слушайте напрямую от наших товарищей через наши Обзоры отчетов о курсе.

Автор Дерзкий Моэн