Создатели перемен в программировании: в этой новой серии блогов мы сосредоточимся на организациях, ассоциациях и людях, которые оказали и / или продолжают оказывать положительное влияние на мир технологий и мир программирования!
Для этого первого поста мы решили написать о Женщинах, которые кодируют (сокращенно WWCode). Мы уже довольно давно следим за ними и считаем, что они продвигают правильные идеи!
WWCode - новаторская некоммерческая организация, цель которой - вдохновить больше женщин научиться писать код. Они предоставляют важные услуги и ресурсы, чтобы помочь женщинам сделать карьеру в сфере высоких технологий.
Члены WWCode получают выгоду от обучения, профессиональных оценок, наставничества, стипендий и встреч, проводимых по всему миру. Это относительно молодая организация, но уже набрала впечатляющие цифры:
- Число членов 170 000,
- Более 8000 бесплатных мероприятий, проводимых по всему миру, и
- Офисы в 20 странах мира.
WWCode возглавляет генеральный директор и председатель совета директоров Алайна Персиваль - опытный технический спикер, эксперт по разнообразию технологий и венчурный / бизнес-ангел. У организации также есть впечатляющий список членов совета директоров и советников, которые занимают руководящие должности в ведущих мировых компаниях-разработчиках программного обеспечения, и ее поддерживают Google, Nike, VMWare и многие другие.
Миссия Женщины, которые кодируют
Их миссия - вдохновлять женщин на карьеру в сфере высоких технологий. Они стремятся помочь открыть мир, в котором женщины пропорционально представлены в качестве технических руководителей, руководителей, учредителей, венчурных капиталистов, членов совета директоров и инженеров-программистов.
Проблема, которую пытается решить WWCode, заключается не только в том, чтобы привлечь больше женщин к информатике и смежным программам. Другой аспект задачи - помочь женщинам с соответствующими степенями встать на ноги И продолжать выполнять полезную работу.
Конечно, гендерный разрыв в оплате труда - еще одна огромная проблема. WWCode провела опрос в День равной оплаты труда, который показал, что четверть женщин в сфере технологий оставили работу, потому что им не платили так же, как мужчинам, на равных должностях.
Более того, 60% респондентов считают, что их нынешние работодатели платят женщинам меньше, чем мужчинам.
WWCode работает над устранением этого пробела, работая напрямую с компаниями, помогая им создавать процессы и политики, обеспечивающие справедливые и прозрачные методы найма. Одна из их историй успеха - VMWare, которая успешно достигла своих целей по гендерному представительству в 2018 году.
Как WWCode меняет мир программирования
Помогать большему количеству женщин заниматься в сфере, в которой доминируют мужчины, например, в программировании, является серьезной проблемой. На большинстве рабочих мест, ориентированных на инженерное дело, отсутствует система поддержки сообщества, которая необходима женщинам для процветания в качестве ценных членов команды. Как написала член WWCode Кейт Хеддлстон в статье Fast Company:
«Сообщество позволяет женщинам дольше оставаться в поле… потому что они не сталкиваются с одиночеством, когда они одни в комнате. Это, в свою очередь, может изменить демографию технологий и помогает компаниям научиться создавать более эгалитарную среду ».
WWCode считает создание сообщества важным для вовлечения женщин в программирование. Вот почему организация не просто работает с компаниями, а вместо этого создает глобальное движение с нуля вокруг сообщества женщин-разработчиков.
WWCode сосредоточен на четырех параллельных усилиях:
- Расширение прав и возможностей женщин, приобретающих навыки, необходимые для профессиональных достижений
- Информирование компаний о том, как лучше всего нанимать, удерживать и продвигать талантливых женщин
- Создание глобального сообщества, в котором ценится общение и наставничество
- Разработка ролевых моделей и систем поддержки для нынешнего (и будущего) поколения инженеров
Их усилия работают. На конец 2018 года сообщество WWCode насчитывало около 170 000 участников.
Преимущества членства
Присоединиться к сообществу WWCode легко и бесплатно. Когда вы присоединитесь, вы получите доступ ко всем видам привилегий, в том числе:
- Ресурсы по программированию: учебные пособия, статьи, видео и другие учебные материалы.
- Возможности для лидерства: чтобы расширить свои навыки и продвинуться по карьерной лестнице, помогая другим.
- Мировое сообщество: вы можете встретить других женщин-программистов на одном из 1700 мероприятий, проводимых ежегодно по всему миру.
- Доска объявлений WWCode: сделайте карьеру в компаниях, которые активно ищут женщин, чтобы они присоединились к их команде.
- Стипендии и бесплатные билеты на мероприятия: каждый год WWCode раздает билеты на конференции и стипендии на сумму 1 миллион долларов.
- Инициатива «Аплодируйте ей»: признавайте профессиональные достижения коллег и лидеров отрасли.
Большинство членов - инженеры, но это не эксклюзивный клуб для инженеров. Даже если вы не заядлый программист, вы все равно можете присоединиться. Только половина их членов - чистые инженеры, остальные - консультанты, студенты, руководители, дизайнеры и т. Д. (См. Рисунок ниже).
Присоединяйтесь к движению сегодня
Мы рады следить за тем, как WWCode продолжает изменять мир программирования к лучшему и делать более прозрачными методы найма и продвижения!
Это миссия, которую мы разделяем в Индорсе. Мы считаем, что программистов следует нанимать на основе их навыков. В конечном итоге, более объективный процесс найма приведет к тому, что лучшие кандидаты получат работу. И это также будет означать, что больше женщин получат шанс сделать успешную карьеру в разработке программного обеспечения.
