Выбор. Мы делаем их каждый день. Однажды тебе нужно решить, с какой девушкой ты хочешь пойти на выпускной, и тогда твой жизненный выбор ударит тебя прямо в лицо. Вы должны решить. Однажды и на всегда. А вы?
У многих людей, которых я знаю, отношение к жизни «пусть будет», «должно быть так» или «слишком поздно». Подобные мысли крутятся в моей голове уже много лет. Я думал, что некоторые люди рождены, чтобы побеждать в жизни. А остальные такие же как я. Или, может быть, ты? Тысячу раз я говорил себе: «Я сделаю это», и ничего не происходило. Я имею в виду, я вообще ничего не делал. Звучит похоже? И с каждой неудачей я чувствовал себя еще более ужасно, демотивированно, безнадежно. У меня не было ни капли мотивации. Конечно, я слышал: «Вы должны верить в себя, и вы это сделаете». Это вообще не работает. Попробуйте сказать что-то похожее на человека в депрессии, например: «Тебе просто нужно улыбнуться, и все будет в порядке».
Ага. Вы можете знать это.
Так откуда все это? Почему мы боимся таких простых вещей? Разговаривать с незнакомцем, пытаться чему-то научиться, отправиться в новое место, написать кому-нибудь или просто бросить работу? У меня была теория, что социальные сети и Интернет в целом могут быть каким-то образом ответственны за это необычное беспокойство — страх неудачи. И я думаю, что никогда не был очень далек от истины. Почему? Поскольку мы так часто и глубоко делимся своей жизнью в SM, мы иногда не видим границы между реальной жизнью и тем, что люди показывают в SM.
Но это другая тема.
Сегодня я сосредоточусь на работе. И я, собственно. Я рассказывала свою историю сотни раз, поэтому решила написать пост о том, как сменила профессию с физиотерапевта на разработчика.
Начало 2016 года, мне — 26.. Я переехала в другой город и просто устала бороться за работа. С физиотерапевтами в Польше очень плохо. Это означает, что им мало платят и они работают очень, очень много. Конечно, если у кого-то есть работа, потому что вакансий не так много. И буквально каждый может быть физиотерапевтом. Таких зарегистрированных вакансий нет. В ЛЮБОМ СЛУЧАЕ.
Я начал искать новые возможности, и друг моего друга рассказал мне о работе веб-разработчика. И я был очарован, потому что я знал, что такие люди есть, но всегда думал, что их работа довольно скучная.
Ты знаешь, ты сидишь перед экраном и что? Я сделал десятки веб-сайтов, когда был ребенком, ничего особенного. Но это было более 15 лет назад. Мои были простыми, а технологии настолько развились, что я даже не знал, чего мне не хватало. Так что я решил взглянуть.
Первое, что я коснулся во всем программировании, будучи взрослым, был C++. Просто из-за любопытства. Нашел в сети несколько бесплатных очень-очень старых курсов. Я написал несколько простых приложений, узнал, что такое условия, циклы, массивы и т. д. Довольно приятно. Но через несколько недель я столкнулся с препятствием, которое не смог преодолеть, и остановил свое путешествие с C++. Но это было только начало.
Я начал получать всю информацию о том, как стать веб-разработчиком. Это был момент, когда я узнал о Front-End, Back-End и т. д. И узнал о буткемпах. Я был так удивлен, потому что это был совершенно новый вид обучения для меня! Быть программистом за такое короткое время!
Засчитывай меня!
Но у каждой розы есть шипы. Во-первых: это стоит, много. Второе: окончание буткемпов по кодированию не делает вас программистом. Пока что. Все, что вам нужно сделать, это найти работу. Так просто. А то тяжело. И последнее: есть ли у меня на это время и силы?
Мой буткемп длился 7 месяцев. У нас были занятия каждые вторые выходные, а между ними мне приходилось еще и программировать. Так что мой обычный день выглядел так: работа-›собака-›программирование-›тренировка-›кодирование-›сон, и все сначала. Во второй половине курса я начал время от времени ходить на встречи. Обо всем, даже о вещах, о которых я понятия не имел, но это всегда был повод познакомиться с новыми людьми или узнать что-то новое, даже случайно.
Потом пришло время искать работу. Первое собеседование я прошел за 2 недели до окончания буткемп. Я был так взволнован, потому что это была работа мечты для новичка. Частично удаленно, молодой коллектив, возможности развития, командировки в Майами и Лондон. Парень, который нанял меня, сказал: «Ты получил эту работу, чувак! Все, что мне нужно сделать, это проконсультироваться с моим коллегой, чтобы сделать это более официальным, но не волнуйтесь, это чистая формальность.
И это не так. Это было мое первое собеседование и первый отказ. Но я этого и ожидал. Я не сдалась и пошла дальше. Я начала рассылать резюме. Несколько в день. Некоторые компании ответили просто «нет, спасибо» или «мы ищем кого-то с опытом», а другие просто не предоставили мне никакой информации. Все было нормально.
Хуже были моменты, когда я выполнял задание (и делал его хорошо), проходил собеседование, вроде все было понятно и окей. А потом наступила тишина. Через месяц, когда я уже забыл о собеседовании, компания отвечает: «Извините, но мы ищем человека с большим опытом». Чего я никогда не понимал.
Я прошел десятки собеседований, потратил столько часов на выполнение задач, отправил сотни резюме, и было время, когда я хотел сдаться. У меня было много мыслей: «Может, это не для тебя?». И я поверил в это.
Да и работа тогда мне совсем не помогала. Я так ненавидел это, что мне пришлось бросить. Просто так. Я понял, что нахожусь в плохом положении: у меня не было большого опыта, я много лет работал физиотерапевтом, и каждая компания должна была ждать, когда я начну работать, около полутора месяцев. Из-за моей работы. Так что я бросил его.
Я сосредоточился на 100% на улучшении своих навыков. У меня было много времени, немного денег, сэкономленных за то, что я был безработным в течение нескольких месяцев, курс Android на подходе и самое главное:
Рекрутер: Итак, когда вы сможете приступить к работе в нашей компании?
Я: Завтра.
Это было что-то. Действительно. Все изменилось. Никто не хотел так долго ждать разработчика Baby Junior! И возможность получить его немедленно? Да, пожалуйста. Но этого было недостаточно, чтобы привлечь внимание. Я знал, что есть кто-то, кто хочет меня видеть, но когда вы получаете десятки или сотни электронных писем каждый день, мое может просто исчезнуть между ними. Я снял фильм. Интроверт снял фильм. На самом деле я немного устал отвечать на одни и те же вопросы по 500 сотен раз, но это было и что-то новое. Я изменил свое резюме. С тех пор это было просто, но и современно.
И я начал звонить в компании.
Легко скопировать одно сообщение 50 раз и отправить его в 50 разных компаний. Правильно? Есть небольшой шанс, что кто-то найдет или заинтересуется вашим сообщением.
И я позвонил. После этого я отправил электронное письмо с моим новым видео-резюме и стал ждать. Это привлекло внимание. О, это так.
Чтобы еще больше подтолкнуть меня к этому, я разместил информацию о поиске работы на LinkedIn. Я не ожидала многого и была просто шокирована, когда у меня было от 0 до 14 рекрутинговых процессов одновременно. Это было чистое безумие. Большинству компаний было любопытно, потому что каждая получила мое видео, так что в итоге их было только две.
Первая была совсем небольшой компанией по разработке программного обеспечения.
Вторая была одной из крупнейших и старейших ИТ-компаний в мире.
Я был так взволнован, потому что их предложение было чертовски хорошим, и я чуть не заплакал, когда мне пришлось отказаться и выбрать первую компанию.
Но в глубине души я знал, что выбор небольшой команды будет намного лучше. И вот почему:
Большая компания предложила мне очень хорошую зарплату как для новичка. И хорошее оборудование для работы. Действительно хорошо. А моя позиция? Фу, какая строчка в резюме! Но я был парнем, которого нужно было направлять, который должен учиться быстро, много, каждый день. Будет ли у меня это столь многолюдное место? Мой ответ был «нет».
Я выбрал стажировку с гораздо меньшей зарплатой. Но у меня было: постоянное руководство, я учился вместе с проектом, я встретил много замечательных и полезных людей в одном месте. Наконец-то я нашла работу, на которую хочу ходить каждый день. Мои возможности развития? Бесценный. Я уже прошел первое повышение, и теперь у меня есть все, что я когда-либо хотел. Настоящий младший разработчик.
Моя точка зрения такова:
а) не гонитесь за деньгами в самом начале. В это время совершенствование навыков и изучение нового являются наиболее важными. Зарплата стоит на втором месте.
б) крупные всемирно известные компании могут быть не лучшим выбором (не обязательно!)
Так что это был год напряженной работы, разочарований, улучшения не только моих навыков программирования, но и социальных, и мне действительно нужно было начать верить в себя. И это было самым трудным: бросить свою жизнь и начать новую.