Выбор. Мы делаем их каждый день. Однажды тебе нужно решить, с какой девушкой ты хочешь пойти на выпускной, и тогда твой жизненный выбор ударит тебя прямо в лицо. Вы должны решить. Однажды и на всегда. А вы?

У многих людей, которых я знаю, отношение к жизни «пусть будет», «должно быть так» или «слишком поздно». Подобные мысли крутятся в моей голове уже много лет. Я думал, что некоторые люди рождены, чтобы побеждать в жизни. А остальные такие же как я. Или, может быть, ты? Тысячу раз я говорил себе: «Я сделаю это», и ничего не происходило. Я имею в виду, я вообще ничего не делал. Звучит похоже? И с каждой неудачей я чувствовал себя еще более ужасно, демотивированно, безнадежно. У меня не было ни капли мотивации. Конечно, я слышал: «Вы должны верить в себя, и вы это сделаете». Это вообще не работает. Попробуйте сказать что-то похожее на человека в депрессии, например: «Тебе просто нужно улыбнуться, и все будет в порядке».

Ага. Вы можете знать это.

Так откуда все это? Почему мы боимся таких простых вещей? Разговаривать с незнакомцем, пытаться чему-то научиться, отправиться в новое место, написать кому-нибудь или просто бросить работу? У меня была теория, что социальные сети и Интернет в целом могут быть каким-то образом ответственны за это необычное беспокойство — страх неудачи. И я думаю, что никогда не был очень далек от истины. Почему? Поскольку мы так часто и глубоко делимся своей жизнью в SM, мы иногда не видим границы между реальной жизнью и тем, что люди показывают в SM.
Но это другая тема.

Сегодня я сосредоточусь на работе. И я, собственно. Я рассказывала свою историю сотни раз, поэтому решила написать пост о том, как сменила профессию с физиотерапевта на разработчика.
Начало 2016 года, мне — 26.. Я переехала в другой город и просто устала бороться за работа. С физиотерапевтами в Польше очень плохо. Это означает, что им мало платят и они работают очень, очень много. Конечно, если у кого-то есть работа, потому что вакансий не так много. И буквально каждый может быть физиотерапевтом. Таких зарегистрированных вакансий нет. В ЛЮБОМ СЛУЧАЕ.
Я начал искать новые возможности, и друг моего друга рассказал мне о работе веб-разработчика. И я был очарован, потому что я знал, что такие люди есть, но всегда думал, что их работа довольно скучная.
Ты знаешь, ты сидишь перед экраном и что? Я сделал десятки веб-сайтов, когда был ребенком, ничего особенного. Но это было более 15 лет назад. Мои были простыми, а технологии настолько развились, что я даже не знал, чего мне не хватало. Так что я решил взглянуть.
Первое, что я коснулся во всем программировании, будучи взрослым, был C++. Просто из-за любопытства. Нашел в сети несколько бесплатных очень-очень старых курсов. Я написал несколько простых приложений, узнал, что такое условия, циклы, массивы и т. д. Довольно приятно. Но через несколько недель я столкнулся с препятствием, которое не смог преодолеть, и остановил свое путешествие с C++. Но это было только начало.
Я начал получать всю информацию о том, как стать веб-разработчиком. Это был момент, когда я узнал о Front-End, Back-End и т. д. И узнал о буткемпах. Я был так удивлен, потому что это был совершенно новый вид обучения для меня! Быть программистом за такое короткое время!
Засчитывай меня!

Но у каждой розы есть шипы. Во-первых: это стоит, много. Второе: окончание буткемпов по кодированию не делает вас программистом. Пока что. Все, что вам нужно сделать, это найти работу. Так просто. А то тяжело. И последнее: есть ли у меня на это время и силы?
Мой буткемп длился 7 месяцев. У нас были занятия каждые вторые выходные, а между ними мне приходилось еще и программировать. Так что мой обычный день выглядел так: работа-›собака-›программирование-›тренировка-›кодирование-›сон, и все сначала. Во второй половине курса я начал время от времени ходить на встречи. Обо всем, даже о вещах, о которых я понятия не имел, но это всегда был повод познакомиться с новыми людьми или узнать что-то новое, даже случайно.
Потом пришло время искать работу. Первое собеседование я прошел за 2 недели до окончания буткемп. Я был так взволнован, потому что это была работа мечты для новичка. Частично удаленно, молодой коллектив, возможности развития, командировки в Майами и Лондон. Парень, который нанял меня, сказал: «Ты получил эту работу, чувак! Все, что мне нужно сделать, это проконсультироваться с моим коллегой, чтобы сделать это более официальным, но не волнуйтесь, это чистая формальность.

И это не так. Это было мое первое собеседование и первый отказ. Но я этого и ожидал. Я не сдалась и пошла дальше. Я начала рассылать резюме. Несколько в день. Некоторые компании ответили просто «нет, спасибо» или «мы ищем кого-то с опытом», а другие просто не предоставили мне никакой информации. Все было нормально.
Хуже были моменты, когда я выполнял задание (и делал его хорошо), проходил собеседование, вроде все было понятно и окей. А потом наступила тишина. Через месяц, когда я уже забыл о собеседовании, компания отвечает: «Извините, но мы ищем человека с большим опытом». Чего я никогда не понимал.
Я прошел десятки собеседований, потратил столько часов на выполнение задач, отправил сотни резюме, и было время, когда я хотел сдаться. У меня было много мыслей: «Может, это не для тебя?». И я поверил в это.
Да и работа тогда мне совсем не помогала. Я так ненавидел это, что мне пришлось бросить. Просто так. Я понял, что нахожусь в плохом положении: у меня не было большого опыта, я много лет работал физиотерапевтом, и каждая компания должна была ждать, когда я начну работать, около полутора месяцев. Из-за моей работы. Так что я бросил его.
Я сосредоточился на 100% на улучшении своих навыков. У меня было много времени, немного денег, сэкономленных за то, что я был безработным в течение нескольких месяцев, курс Android на подходе и самое главное:

Рекрутер: Итак, когда вы сможете приступить к работе в нашей компании?
Я: Завтра.

Это было что-то. Действительно. Все изменилось. Никто не хотел так долго ждать разработчика Baby Junior! И возможность получить его немедленно? Да, пожалуйста. Но этого было недостаточно, чтобы привлечь внимание. Я знал, что есть кто-то, кто хочет меня видеть, но когда вы получаете десятки или сотни электронных писем каждый день, мое может просто исчезнуть между ними. Я снял фильм. Интроверт снял фильм. На самом деле я немного устал отвечать на одни и те же вопросы по 500 сотен раз, но это было и что-то новое. Я изменил свое резюме. С тех пор это было просто, но и современно.
И я начал звонить в компании.
Легко скопировать одно сообщение 50 раз и отправить его в 50 разных компаний. Правильно? Есть небольшой шанс, что кто-то найдет или заинтересуется вашим сообщением.
И я позвонил. После этого я отправил электронное письмо с моим новым видео-резюме и стал ждать. Это привлекло внимание. О, это так.
Чтобы еще больше подтолкнуть меня к этому, я разместил информацию о поиске работы на LinkedIn. Я не ожидала многого и была просто шокирована, когда у меня было от 0 до 14 рекрутинговых процессов одновременно. Это было чистое безумие. Большинству компаний было любопытно, потому что каждая получила мое видео, так что в итоге их было только две.

Первая была совсем небольшой компанией по разработке программного обеспечения.
Вторая была одной из крупнейших и старейших ИТ-компаний в мире.

Я был так взволнован, потому что их предложение было чертовски хорошим, и я чуть не заплакал, когда мне пришлось отказаться и выбрать первую компанию.
Но в глубине души я знал, что выбор небольшой команды будет намного лучше. И вот почему:

Большая компания предложила мне очень хорошую зарплату как для новичка. И хорошее оборудование для работы. Действительно хорошо. А моя позиция? Фу, какая строчка в резюме! Но я был парнем, которого нужно было направлять, который должен учиться быстро, много, каждый день. Будет ли у меня это столь многолюдное место? Мой ответ был «нет».
Я выбрал стажировку с гораздо меньшей зарплатой. Но у меня было: постоянное руководство, я учился вместе с проектом, я встретил много замечательных и полезных людей в одном месте. Наконец-то я нашла работу, на которую хочу ходить каждый день. Мои возможности развития? Бесценный. Я уже прошел первое повышение, и теперь у меня есть все, что я когда-либо хотел. Настоящий младший разработчик.

Моя точка зрения такова:
а) не гонитесь за деньгами в самом начале. В это время совершенствование навыков и изучение нового являются наиболее важными. Зарплата стоит на втором месте.
б) крупные всемирно известные компании могут быть не лучшим выбором (не обязательно!)​

Так что это был год напряженной работы, разочарований, улучшения не только моих навыков программирования, но и социальных, и мне действительно нужно было начать верить в себя. И это было самым трудным: бросить свою жизнь и начать новую.