Недавно у меня была возможность поработать удаленно в моей компании Gusto, которая базируется в Сан-Франциско и Денвере, из Окленда, Новая Зеландия, в течение примерно месяца.

Я уже полтора года на расстоянии в отношениях с киви - местным эталоном для новозеландца - и мы периодически бываем в родных городах друг друга, в Окленде и Сан-Франциско. Поскольку он в последний раз видел меня в США и в то время был занят учебой, мои менеджеры и я договорились, что я буду работать удаленно из Окленда в феврале и марте. За год до этого я был в Новой Зеландии несколько раз, и у меня за плечами был некоторый опыт удаленной работы, поэтому я чувствовал себя готовым дать шанс этому предприятию.

Что я ожидал

Я как бы надеялся, что буду кодить среди милых овец на величественных холмах Новой Зеландии.

Что я имею

В основном я работал в квартире моего партнера, расположенной в пригороде в северной части города.

Что я выучил

Я понял кое-что важное из этого опыта, а именно:

Независимо от того, работаете ли вы дома или далеко, проблемы удаленной работы очень похожи.

Привычки, привычки и эмоции, которые я обычно испытываю при работе из дома, не сильно отличались от того, когда я работал в Новой Зеландии. Встречи Zoom, асинхронные разговоры в Slack, гибкий график работы, ощущение смеси свободы и изоляции и программирование из одного и того же места в течение всего дня заставили меня почувствовать, что я всего в часе езды от офиса, а не в одном месте. 13 часов полета.

Как бы захватывающе ни звучало в Новой Зеландии, большая часть моего дня была довольно обыденной и больше напоминала работу из дома в районе залива, чем я думал.

WFH против WFNZ

Я рассмотрю несколько серьезных несоответствий между работой из дома и работой из Новой Зеландии.

Сначала была разница во времени. В то время я был на 21 час впереди в Окленде (что эквивалентно 3 часам отставания, но на 1 день впереди), что привело к рабочему графику со вторника по субботу с 8 до 16 часов. С удаленной точки зрения это неплохо вообще, поскольку мои коллеги большую часть времени были в сети, как и я. Поскольку я не жаворонок, самым большим препятствием было просыпаться, чтобы посещать ежедневные собрания в 8 утра (а иногда и в 7 утра).

Во-вторых, было культурное различие. Поначалу я чувствовал себя немного не в своей тарелке в Новой Зеландии, так как я находился за пределами пузыря Кремниевой долины и проводил время с людьми, которые не так глубоко укоренились в технологиях, как я. Со временем это стало лучше, когда я стал более адаптироваться к культуре, но мне не хватало разговоров об IPO, API и других чрезвычайно вызывающих темах.

Я: Разве не интересно, что существуют« венчурные фирмы, финансирующие бывших сотрудников Airbnb ?»

Киви-друг: «Ах да… но, эй, как хорошо, что« Синие »выиграли прошлой ночью».

Наконец, мне пришлось признать, что единственным источником связи с моей командой был Интернет. Когда я работаю из дома, это обычно один раз в неделю, поэтому на следующий день я могу синхронизироваться со всеми, кто мне нужен, лично в офисе. Очевидно, в Новой Зеландии у меня не было такой возможности. Однажды я косвенно дал отзыв коллеге на собрании команды по Zoom, который показался мне неловким и немного пассивно-агрессивным. Я извинился перед Slack после инцидента, но я отчаянно пытался извиниться лично, чтобы лучше выразить свое раскаяние. Мне было больно ждать, чтобы сделать это.

То, что вы должны знать

Если вы заинтересованы в работе из Новой Зеландии или удаленно в любом другом качестве в течение длительного периода времени, вот несколько идей, которые я получил во время поездки за границу.

1. Четко объясните своей команде, как вы будете поддерживать общение 🤝

Одна вещь, которую я рад, что сделал перед поездкой, - это я спросил своего менеджера, можно ли мне немного шуметь в Slack и слишком много с ним общаться. Он сказал, что это нормально, и посоветовал мне высказываться по поводу вопросов и что мне следует проводить собрания Zoom, если я чувствую, что нам нужно вести более обстоятельные беседы. Поскольку мы были двумя основными инженерами в моем проекте, установка этого ожидания разрушила барьеры вокруг чувства вины из-за того, что он слишком беспокоил его, и позволила ускорить разработку.

2. Оставайтесь на связи со своим рабочим сообществом 🙋‍♀️

Будь то ваши коллеги или группа людей в аналогичной сфере карьеры, периодическое общение с коллегами о том, что вам небезразлично, будет поддерживать ваше рассудок и мотивацию. Я считаю, что мой опыт был бы намного менее изолированным, если бы я был в лучшем контакте со своей командой и людьми, у которых были те же проблемы, связанные с работой, что и я. Позже я узнал, что у нас есть канал #remote Slack в Gusto специально для этой цели.

3. Смените место работы 🚗

Я проводил слишком много времени, работая в одной комнате, и на второй неделе моего пребывания в доме меня сильно поразила домашняя лихорадка. Мое беспокойство уменьшилось, когда я начал ходить на более разнообразные рабочие места, такие как школьный кампус моего партнера и различные кафе в городе.

4. Готовьтесь к более длительным удаленным поездкам ✈️

До работы из Новой Зеландии у меня был достаточный опыт удаленной работы в течение более коротких периодов времени. Я привык работать из дома, когда-то я работал удаленно из Вермонта, а еще я работал в офисе Xero в Веллингтоне в течение 3 дней в одной из моих предыдущих поездок, когда мы строили нашу интеграцию заработной платы в США. Я чувствовал, что месяц до меня был хорошим временем, чтобы проверить более длительные усилия.

Стоило ли?

Чтобы быть со своим партнером через 3 месяца, не видя его? Черт возьми. Я очень благодарен за то, что мы смогли воссоединиться и что моя команда поддерживала меня на протяжении всей поездки. Сказав это, опыт удаленной работы был определенно более сложным, чем я ожидал. Временами я чувствовал себя настолько удаленным от воздействия своей работы, что мне казалось, что то, что я делаю, растворяется в эфире. Когда я вернулся, я посоветовался со своим менеджером, чтобы узнать, как он оценивает мою работу. Я был удивлен, узнав, что, по его мнению, мои результаты были такими же хорошими - даже немного быстрее - чем мой обычный темп. Приятно было узнать, что я многого добился, пока меня не было, но я был рад вернуться в офис.

Я бы порекомендовал это?

Для всех, кто интересуется жизнью кочевой мечты и имеет возможность сделать это, я бы посоветовал дерзать! О том, как улучшить удаленную работу написано еще много, так что исследуйте ее, чтобы обеспечить оптимальную работу. Поскольку удаленная работа становится все более популярной, важно, чтобы люди понимали, что это такое, и выработали методы, которые сделают совместную работу из любого места надежным и доступным.

В заключение я хотел бы отметить тот факт, что я был в Новой Зеландии, когда 15 марта 2019 года произошло нападение на Крайстчерч. Я всем сердцем с семьей и друзьями жертв, мусульманскими и другими недопредставленными сообществами, как и все остальные, пострадавшие от этого трагического события. Ваша солидарность и способность действовать как нация вдохновляют, и для меня большая честь лично убедиться в такой силе.