Анализ плюсов и минусов каждого типа работы, чтобы помочь вам решить, какая из них может быть лучше для вас.

В наши дни количество людей, предпочитающих удаленную работу, быстро растет, поскольку идея работать из дома и быть независимой звучит великолепно, а удаленная работа имеет много преимуществ. Если вы пытаетесь выбрать между работой удаленно или фрилансером, вы, вероятно, изо всех сил пытаетесь определить, что подойдет вам и вашему образу жизни. Или, может быть, вы не знаете, в чем основные различия между ними. По этой причине я расскажу вам о плюсах и минусах каждого типа работы.

Для многих удаленная работа и внештатная работа означают одно и то же, но это неправильно. Фрилансер - это независимый подрядчик, работающий с несколькими клиентами для каждого проекта, и ваши рабочие места заканчиваются, когда проект завершается. Между тем, работа удаленно означает, что вы являетесь штатным сотрудником какой-либо организации, который работает вне офиса.

Теперь, когда мы выяснили основное различие между ними, следующий шаг - выбрать, какой из них лучше для вас.

Фрилансер

Как внештатный работник, вы сами себе босс, а это значит, что вы можете составить свой собственный график работы. Это хорошо, потому что есть люди утром или вечером, и вы можете работать в наиболее продуктивные часы. Кроме того, ваша работа ориентирована на выполнение конкретных задач, а это означает, что если вы сделали то, что должны были сделать, вы можете делать все, что захотите. Фрилансеру лучше работать быстро, потому что клиенты обычно платят вам за выполненные задачи, а не за рабочее время.

У вас есть свобода выбора клиентов и типа проектов. Нет начальника, который решает, какую работу вы выполняете или на какого клиента вы работаете. Таким образом, вы можете работать с конкретной технологией, которая вам удобна, и решать, хотите ли вы принять проект.

Вы можете работать где угодно. Имея компьютер и подключение к Интернету, вы можете работать практически из любого места и для клиентов в любой части мира. Некоторые удаленные рабочие места требуют, чтобы вы находились в определенном месте, даже если вы не собираетесь работать в офисе. Но у вас, как у фрилансера, нет этой проблемы.

Недостатки

Вам платят за те проекты, которые вы выполняете, поэтому, если вы завершите проект и у вас не будет больше, вы не собираетесь приносить больше денег. Так что нужно активно искать проекты для работы. Если у вас нет фиксированного количества клиентов в месяц, постоянный поиск работы может вызвать беспокойство или стресс.

У вас тоже нет фиксированной зарплаты. Ваша зарплата зависит от того, над каким проектом вы работаете и сколько у вас клиентов в данный момент, поэтому у вас не может быть фиксированного бюджета. Таким образом, вы не можете строить планы, пока у вас нет денег на месяц и вам не придется много работать, чтобы оплатить счета.

Работа фрилансера не дает никаких преимуществ - вы работаете только за деньги. Вы должны заплатить налоги и позаботиться обо всех юридических деталях. Вы также должны оплатить свою страховку. У вас не будет ни оплачиваемого отпуска, ни бонусов.

Обычно работа, когда вы хотите, означает, что вам придется работать в выходные, чтобы выполнять задания вовремя. Когда вы работаете фрилансером, вы сами решаете, когда отдыхать, и мы обычно забываем об этом, потому что хотим быстро получить деньги или у нас много заданий.

Как фрилансер, вы также должны знать все технологии, с которыми вы собираетесь работать, поскольку вам обычно не с кем консультироваться.

Удаленная работа

Одним из самых больших преимуществ удаленной работы является наличие как плюсов фрилансера (работа из дома), так и плюсов штатного сотрудника (фиксированная ежемесячная зарплата). Это похоже на традиционную офисную работу, которой нет в офисе. По сравнению с фрилансом, я думаю, что одно из лучших преимуществ удаленной работы - это наличие бюджета, потому что вы знаете, сколько вы зарабатываете в месяц.

Поскольку вы являетесь сотрудником этой компании, вы можете получать такие льготы, как отпуск, бонусы и медицинское обслуживание. Вы не несете ответственности за уплату налогов, поскольку компания делает это за вас (в некоторых случаях вы будете платить даже меньше, потому что вам не нужно платить налог на самозанятость).

Как сотрудник компании, у вас есть коллеги, которые работают с вами. Это означает, что они делят работу, которая у них есть в течение дня, есть менеджер, который организует задачи в зависимости от того, как работает команда, и вам не нужно делать все самостоятельно. Также ваши коллеги могут помочь вам, если вы столкнетесь с какими-либо проблемами при решении задачи.

Недостатки

Как удаленный сотрудник, работающий полный рабочий день, вы должны работать по расписанию. Это означает, что даже если вы обладаете большей степенью гибкости, чем большинство других, вам все равно придется соблюдать график. Если вы закончили работу в течение дня, они могут дать вам больше работы. В некоторых компаниях вы должны сообщать о своем ежедневном рабочем времени или даже использовать программное обеспечение для учета рабочего времени на своем компьютере.

Некоторые компании требуют, чтобы вы были в определенном месте. Несмотря на то, что вы можете работать из дома, вам необходимо находиться в определенной стране или штате.

Работа часто предполагает постоянное виртуальное присутствие через каналы связи, такие как Slack, Skype и Google Hangouts, поэтому вам нужно быть активным и не двигаться в своем собственном темпе. Это будет зависеть от компании. Их работа будет время от времени оцениваться, и они будут постоянно общаться со всеми, кто работает над проектом.

У вас нет автономии и свободы принимать решения о проектах и ​​/ или клиентах. У вас есть начальник, который решает, какая технология или структура лучше всего подходит для проекта, и вы должны с этим работать. Если им нужна другая технология, вы должны узнать и об этом.

Заключение

Итак, какой тип работы вам больше всего подходит? Знаете ли вы о других преимуществах или недостатках удаленной работы или работы фрилансером? Дай мне знать в комментариях.