11 Я заметил кое-что, работая из дома во время Covid-19

С момента написания этого поста я работал из дома в течение 5 месяцев, 3 из которых были в изоляции. Ниже приведены некоторые моменты, которые я испытал, будучи ведущим разработчиком во время COVID-19. Некоторые хорошие, а некоторые плохие.

Неравнодушные разработчики по-прежнему заботятся

Одна вещь, которую я заметил, будучи ведущим разработчиком, находясь в изоляции, разработчики, которые заботились в офисе, все еще заботятся, работая дома. Их часы работы, возможно, изменились, но работа все еще выполняется с таким же качеством.



Чистый код имеет решающее значение при разработке программного обеспечения - вот почему | Data Driven Investor
Чистый код «легко понять и легко изменить, он требует внимания к деталям. Но почему разработчикам волноваться… www.datadriveninvestor.com »



Я заметил, что разработчики могут не выполнять столько работы в обычное время (9–5), но в конце концов они определенно компенсируют это.

Разработчики, которым все равно

Противоположность предыдущему! По моему опыту, вы по-прежнему получаете аналогичный результат, глядя на код моей команды. Все сводится к доверию.

Связь временами задерживается

Из-за того, что у вас нет возможности просто подойти к столу разработчика или кому-либо еще, например, владельцу продукта, из-за этого время от времени общение может задерживаться.

Стендапы немного помогают, но я заметил странного разработчика, который может быть немного тише, мне нужно писать сообщения, может быть, в течение дня, чтобы узнать, как у них дела, или, что еще лучше, позвонить им. В противном случае они, скорее всего, просто застрянут на задаче, не попросив помощи.

Встречи с бизнесом не так эффективны

По некоторым причинам их сложнее организовать или люди часто опаздывают. Иногда бывает сложнее объяснить друг другу вещи. В паре моих проектов возникли недоразумения.

Больше звонков людям действительно помогает

Если в течение дня чаще звонить людям в команды / стеки, это действительно помогает выполнять работу более эффективно.

Я звоню младшим разработчикам, вероятно, больше, чем старшим в моей команде, поскольку я чувствую, что совместное использование моего экрана и прохождение кода действительно помогает им понять, или, с другой стороны, они делятся своим экраном и рассказывают мне, как работает их код!

Обновление историй / билетов важнее, чем когда-либо

Если вы не сидите рядом с каждым в офисе, то как никогда важно следить за часами, которые вы оставили на историю / тикет, или писать комментарии о том, что вы сделали / остались делать.

Как ведущий разработчик, я должен иметь возможность получить краткий обзор, чтобы увидеть, как продвигается проект. После блокировки я приложил дополнительные усилия, чтобы они обновлялись по мере возможности и сообщали об этом моей команде.

Изменение рабочего времени

Разработчики, которые раньше приходили в офис пораньше, теперь могут быть одними из поздно начинающих разработчиков, но вы увидите, как они вошли в систему в 22:00 вечера!

Я заметил, что не возражаю работать сверхурочно после того, как работаю дома, и, похоже, это тоже перешло к моей команде. Традиционный 9–5 выходит из окна, работая дома. Это не должно восприниматься как плохо.

Забавные вещи, которые происходят во время аудиовызовов Teams / Slack

  • Немой девелопер. Утром все встают, когда приходит их очередь идти, они всегда без звука! Сколько раз я слышал: "Я думаю, ты не отключен"
  • Вы видите моего разработчика экрана? Когда им нужно что-то показать мне или другому разработчику.
  • Родитель пытается говорить, пока их дети играют и кричат ​​на заднем плане.
  • Люди перебивают друг друга, но не грубо, но бывает сложно сказать, когда кто-то закончил говорить.
  • В моем случае я живу рядом с каналом, поэтому вы можете услышать много гусей, когда я звоню. Количество людей, которые сказали: «Вы живете на ферме?»

В некоторые дни мотивация может быть сложной

Такое ощущение, что я вечно работаю из дома! В начале карантина у меня было много лишних часов почти каждый день, но я начал скучать по офису и общению с людьми.

Дома намного легче отвлечься. Я обнаружил, что соблюдение распорядка действительно помогает мне поддерживать мотивацию и регулярно делать небольшие перерывы.

Встречи всегда начинаются поздно

Я не знаю, почему, может быть, это всего лишь моя компания, но каждое собрание, на которое я, кажется, прихожу, обычно начинается как минимум на 5 минут позже. Как будто каждый хочет быть крутым и опаздывать!

Увеличилось количество групповых чатов

После блокировки я, вероятно, участвую в групповых чатах примерно на 500% больше, чем раньше. Я даже не могу вспомнить, для чего из них половина.

Заключение

Я уверен, что это намного больше очков, которые я мог бы поставить. В целом мне понравилось работать из дома, но я начал очень скучать по офису и личным встречам со своей командой.

У работы из дома есть определенные преимущества и недостатки. Я думаю, что работа на дому определенно может работать и будет иметь огромные преимущества для благополучия сотрудников! Будем надеяться, что больше компаний будут использовать домашнюю культуру.

В целом, я бы хотел, чтобы работа из дома и работа в офисе составляла 50/50, поскольку это помогает моему психическому благополучию.

Получите доступ к экспертному обзору - Подпишитесь на DDI Intel