Вот почему он получает бесчисленное количество предложений о работе
Вы чувствуете, что собеседование подходит к концу, вопросов становится мало, и вам сложно оценить свой потенциал.
Работа вашей мечты может осуществиться, но на вас лежит тяжесть. Сидя через стол в тишине, вы думаете о том, как вся влага из вашего рта попала вам под руки. В этот момент тишина нарушается, и ваше внимание перенаправляется.
"Какая ваша самая сильная сторона?"
Вы были там - сидели на собеседовании, пока они просматривали свой список вопросов, пытаясь определить, являетесь ли вы кандидатом, которого они ищут.
Так или иначе, они всегда ставят под сомнение вашу силу. Иногда они прямо спрашивают вас об этом. В других случаях это может быть связано с объяснением того, как вы преодолели трудную рабочую ситуацию или как ваш рабочий процесс отличает вас от других.
В ответ можно легко отказаться от своей страсти, надежности, последовательности или терпения по отношению к другим. Возможно, вы начинаете самостоятельно или умеете сохранять мотивацию. Или, может быть, вы сохраняете спокойствие и уравновешенность в стрессовых ситуациях.
Все это похвальные качества, но ответ, который ищут компании, - это эффективность.
Независимо от должности - бариста, дизайнер, кассир, менеджмент среднего звена, отдел продаж - вам нужно действовать эффективно. Понимаете, эффективность - это сила, которая напрямую влияет на компанию. Если вы можете достичь максимальной производительности, используя минимальные ресурсы, вы обязательно добьетесь максимальной производительности. Или, как переводит бизнес, прибыль.
Теперь вы думаете: «Конечно, я хорошо выполняю свою работу и даже прихожу и ухожу вовремя». Это не та эффективность, которая отличает вас от Джона в области бухгалтерского учета. Вам необходимо проанализировать свои задачи, разбить их и реорганизовать для оптимального производства, использования времени, денег и ресурсов без каких-либо запросов.
Вот повседневный пример. Вы готовите вкусный и надежный ужин: спагетти. Предположим, вы начнете с того, что поставите чесночный хлеб в духовку и опустите макароны в кипящую воду. Вы начинаете готовить томатный соус. Тогда вы понимаете, что теперь вам нужно поджарить мясо на отдельной сковороде. В конце концов, ваша паста пережарилась, ваш хлеб подгорел, и вы испачкали больше блюд, чем необходимо.
А что, если мы возьмем этот простой процесс, разберем каждую часть и перестроим, чтобы сделать его более эффективным? Обычно вы начинаете с подрумянивания мяса. Затем добавьте нарезанные кубиками помидоры и специи, чтобы приготовить соус. Пока он готовится, сварите пасту и бросьте чесночный хлеб в духовку на последние восемь минут. Вуаля, ужин подан. Горячо, своевременно и с минимальным количеством блюд.
Очевидно, это для меня естественная черта. Да, я девушка, которая загружает посудомоечную машину и особым образом складывает продукты на кассе. С учетом сказанного, это черта, которой можно научиться и которую легко тренировать в повседневной жизни. Как можно быстрее приготовить ужин, лучше организовать холодильник и больше работать по дому в и без того напряженном графике?
Теперь примените ту же концепцию к своей работе. Как можно более эффективно разрабатывать каркасы, делать три латте за то время, которое Салли делает один, или управлять своей командой, чтобы продемонстрировать их индивидуальные сильные стороны?
Когда вы докажете свою эффективность, вы сможете выиграть собеседование, стать активом и уверенно требовать повышения.
Поэтому в следующий раз, когда вас спросят, в чем ваша сила, ответьте эффективно - и покажите, почему.
