Поднимитесь по этой лестнице
Итак, вы ищете работу или хотите повышения по службе, но не знаете, с чего начать. Ваш босс и ваши коллеги почти не замечают вас, рекрутеры пропускают ваш профиль, и вы не слышали о последней вакансии, на которую подавали заявку. Ага. Я был там.
Что вы можете сделать по этому поводу? Что ж, есть некоторые реалии в работе в корпоративном мире, в частности, но в целом в бизнесе наиболее успешными часто становятся те, кто кричит громче всех и у кого работа «достаточно хорошая».
Но одна из вещей, которые я замечаю, выходит далеко за рамки всего, на чем люди получают повышение или получают работу. Часто бывает их способность представить. Это все, от ваших основных бизнес-социальных сетей до вашего портфолио и того, как вы стоите перед другими и представляете презентацию или презентацию.
Для тех из нас, кто просто хочет сидеть и бездельничать, строя увлекательные технологии где-нибудь в углу, это полное нарушение. Я просто не от природы общительный исполнитель, и у меня есть только самые базовые способности с подходящей эстетикой. Но хорошая новость в том, что это то, что вы можете как улучшить, так и изучить.
Деловые социальные сети
Твиттер
Техническое сообщество ОЧЕНЬ активно в Твиттере, но это также немного похоже на пузырь, как и все другие социальные сети. Деловое сообщество также довольно активно, но не похоже на тех, кто занимается технологиями. Я бы сказал, что если вы разработчик или инженер или вообще работаете в сфере технологий, вы должны быть в Твиттере. Многие инвесторы также присутствуют здесь и публикуют много хороших советов и контента, а также ищут потенциальных клиентов и нетворкинг. Если вы основатель стартапа, это стоит иметь в виду.
Для всех, кто занимается дизайном, медиа, рекламой, модой или творчеством, Instagram действительно может стать большим каналом. Ничего визуального. Если вы начинающий фронтенд-разработчик, который ОБОЖАЕТ дизайн, у вас может появиться много последователей, если вы будете регулярно публиковать сообщения на темы, связанные с дизайном.
LinkedIn - это сайт для деловых контактов. Презентация очень важна, но она действительно формальна по сравнению, скажем, с Twitter, которую вы должны учитывать при публикации контента. Большинство рекрутеров работают в LinkedIn, а не в Twitter - мне трудно понять, честно говоря, поскольку они бесконечно жалуются на то, что не находят технических специалистов, - которые в основном сидят в Twitter… подумайте. В любом случае, LinkedIn - мощный инструмент, если вы используете его правильно, и у вас должен быть профиль и присутствие, если вы серьезно относитесь к бизнесу.
В целом убедитесь, что с помощью деловых социальных сетей ваша личная жизнь отделена от вашей работы. Персональные фотографии, на которых вы пьяной ночью проводите вечеринку с друзьями на Facebook, могут отпугнуть рекрутеров. Поищите себя, чтобы увидеть, какие медиа появляются, и убедитесь, что вы скрываете и ограничиваете все, что является личным.
Другая важная вещь здесь - последовательность - убедитесь, что вы соответствуете тому, как вы представляете себя. Изображения и описания позволяют легко найти вас, а также дают вам определенный «бренд», и это должна быть лучшая профессиональная версия вас.
Я бы получил хороший недавний портретный портрет с головой и плечами, чтобы смириться с простым цветным фоном. Я также нашел бы изображение на Unplash, чтобы использовать его в качестве фонового заголовка за портретным снимком. Https://unsplash.com/s/photos/technology Вы можете скачать и использовать их бесплатно, некоторые из них будут хорошо смотреться в качестве фона, некоторые не будут просто пробовать несколько и посмотреть, что выглядит нормально.
На самом деле это похоже на небольшую коммерческую презентацию. Что вы хотите, чтобы люди думали, как только увидят ваш профиль? Каким будет их первое впечатление?
Для изображения вашего профиля - стоит подумать о том, как вы хотите представить себя и какой тип работы вы хотите. Итак ... если вы хотите работать в большой компании или на руководящей должности, хорошо показывать официальную одежду на изображениях, например, в костюме. Но если вы хотите работать в стартапе, у вас должен быть образ, который также может вписаться в рекламное или дизайнерское агентство. Так что что-то профессиональное, но менее формальное.
Хороший пример слева (фото Jurica Koletić на Unsplash). Это баланс между формальным и неформальным, а выражение лица делает вас доступным. Если вы не креативный директор, работающий на hipster.io, я бы не выглядел слишком серьезным и пугающим.
Я видел несколько бизнес-профилей с очень ярким однотонным фоном для портретной фотографии. Это может хорошо помочь, чтобы вас заметили, но убедитесь, что он отражает то, что вы хотите передать.
Стоит также учитывать, что после COVID многие дресс-коды были смягчены, и, поскольку мы больше не живем в мире безумцев (я надеюсь), многие формальности в лучшем случае будут казаться старомодными. Помните об этом в своей презентации.
Для текста - LinkedIn использует ключевые слова для управления своими алгоритмами, поэтому вам нужно убедиться, что вы легко доступны для поиска.
Для краткого описания я бы поставил строку о том, чем вы занимаетесь профессионально, но также о том, к чему вы стремитесь и что вас вдохновляет в своей работе и технологиях (если это ваша профессия? Не все ли сейчас работают в сфере технологий?).
Для опыта работы - добавьте несколько строк, описывающих каждый проект, что вы делали, что вы узнали и чего достигли. Итак, если вы помогли коллегам чему-то научиться, или улучшили решение, или достигли цели раньше, чем ожидалось. Все это достижения. Кроме того, четко укажите стек технологий, если вы разработчик или инженер, и ссылку на примеры работ. Убедитесь, что есть четкая и удобная ссылка на сайт вашего портфолио. Достижения также всегда должны указываться первыми, а затем все, за что вы отвечали за управление. Последний опыт также должен быть наверху, если он представляет, какой тип работы вы хотите.
Проблема с рекрутерами заключается в том, что они просматривают множество профилей каждый день, поэтому любые мелочи, которые вы можете сделать, чтобы им было легче выбрать вас среди других людей, - хорошая идея.
Прочтите это, чтобы получить руководство по ключевым словам для LinkedIn https://www.job-hunt.org/linkedin-job-search/linkedin-keywords.shtml
Размещение контента
Другие вещи, которые вы можете сделать, чтобы повысить свой профиль. Пишите статьи - это настоящий бонус для разработчиков - просто небольшая статья на dev.to показывает, что вы хорошо разбираетесь в конкретной технологии и хотите показать и поделиться своими знаниями.
Публикация контента, комментирование статей также могут помочь, но убедитесь, что вы настроены либо позитивно, либо объективно. Будьте осторожны, избегайте политики и сосредоточьтесь на деловых темах, если они не имеют прямого отношения к вашей профессиональной ситуации или не влияют на нее. Это непростой баланс, и вам следует высказаться, если вы чувствуете, что что-то не так с моральной точки зрения, но внимательно рассмотрите то, что вы публикуете, влияние на себя и других с точки зрения того, как это воспринимается. Кампания и активность достойны восхищения, но их следует отделить от вашего профессионального профиля и присутствия.
Публикация контента также должна хорошо выглядеть. Я удалил сообщения, содержание которых было опубликовано некорректно или мне пришлось вернуться и отредактировать, потому что я в спешке что-то опечатал. Я страдаю дислексией, это реально борьба. Но также важно постараться позаботиться об этих деталях, насколько это возможно. Вы не вдохновите много подписчиков, если не позаботитесь о постоянных деталях.
Социальные сети работают в вакууме, поэтому чем более сфокусирован ваш контент на определенной области, тем больше у вас внимания. Регулярные публикации дают результаты, но убедитесь, что они подлинные.
Вас заметят в офисе
Если у вас есть время и желание - еще один способ по-настоящему быть замеченным - это выступить на мероприятиях, даже мероприятие вашего местного программиста может быть полезным. Раньше я организовывал для своих коллег по предыдущей работе занятия по обмену знаниями и семинары, чтобы практиковать свои навыки презентации, и прошел тренинг по презентациям. Вы действительно становитесь лучше с практикой. Люди увидят, что вы активны в профессиональном плане, и после небольших усилий начнут приглашать вас внести свой вклад.
Если вы заняты публикацией сообщений, находясь на постоянной корпоративной должности, также может быть полезно опубликовать положительный отзыв о работе, которую вы выполняете. Убедитесь, что вы положительно оцениваете себя и своего работодателя. Я действительно заметил, что, когда я начал регулярно публиковать сообщения, я не только стал больше замечать, но и получил большее внутреннее участие, и мои коллеги также были вдохновлены размещать свои собственные проекты. Это также помогло поднять важные темы внутри компании, когда я опубликовал статьи для обмена знаниями. Я старался сосредоточиться на определенных областях, которые имели отношение к нашей внутренней работе. Не недооценивайте ценность здесь, но будьте осторожны с тем, что вы публикуете. Сначала ознакомьтесь с политикой компании.
Может показаться, что требуется целая вечность, чтобы подняться по лестнице, чтобы кто-то заметил ваш тяжелый труд. На самом деле я часто цинично относился к числу людей в блестящих костюмах и красивых презентациях в PowerPoint, которые были продвинуты по сравнению с людьми, чьи навыки явно были значительно выше. Но я также встречал много по-настоящему вдохновляющих, интересных и смелых деловых людей, которые рискуют своей репутацией, чтобы расширить возможности как для своих организаций, так и для людей, которых они представляют, без самых модных костюмов. Каким бы ни было ваше путешествие. Убедитесь, что вы следующий, кого заметят.
Удачи.
:-)
