Найти то, что вам нравится, важнее, чем бросить работу Согласно глобальному исследованию отношения к выгодам, проведенному Willis Towers Watson за 2022 год , 44 % сотрудников хотят перемен. Другой аспект ситуации заключается в том, что на рынке достаточно прибыльных возможностей для всех видов профессионалов. Я пытался нанять в последние несколько месяцев. У большинства кандидатов есть много предложений с хорошей зарплатой, и они пытаются вести переговоры, чтобы получить еще..