Учитывая следующие требования,
У нас есть три различных типа работников: регистраторы, медсестры и врачи. Любой из рабочих может быть пациентом. У каждого человека есть имя, фамилия, возможно, отчество и один или несколько адресов (город, штат, улица, номер). Может иметь ноль или более адресов электронной почты и ноль или более номеров телефонов.
Рабочие работают посменно. Смена имеет время начала и окончания (военное время). Смены не пересекаются и идут подряд. Таким образом, каждый рабочий будет назначен на несколько смен в этот период. За сменой закрепляется 1+ регистратор, 2+ медсестер, 2+ врачей; один из врачей – врач сортировки смены.
Когда приходит пациент, это происходит в конкретную смену, его принимает конкретный регистратор, его осматривает сортировочный врач смены. Пациент может быть отправлен домой, врач прописал ему какие-либо лекарства и отправлен домой, или может остаться в отделении неотложной помощи, и в этом случае пациенту предоставляется койка и ведущий врач (один из врачей в каждой смене, наиболее квалифицированный для оказания медицинской помощи). конкретная проблема пациента). Каждая койка находится под присмотром одной медсестры в течение смены, но медсестра может контролировать несколько коек или вообще ни одну. Врач(и), ведущий дело, может прописать лекарство, которое вводит пациенту одна медсестра в каждую смену в течение всего времени, пока пациент принимает лекарство. Каждое лекарство имеет уникальное название, и для каждого пациента может быть своя дозировка и разное количество приемов в день.
Использует ли эту схему электронной отчетности имеет смысл?