Найм и поиск экспертов по данным и искусственному интеллекту
Статистики, специалисты по данным, инженеры, аналитики, архитекторы, инженеры машинного обучения (эксперты по искусственному интеллекту):
Кто может помочь мне/нам найти экспертов?
Рекрутеры против найма лучших
«Вербовщики», кажется очевидным ответом.
Есть так много рекрутеров, какие из них лучше всего подходят для вашей организации?
Как рекрутеры ищут и находят этих замечательных ученых и инженеров?
По мнению Лу Адлера, если вы спросите людей, кого они могли бы порекомендовать в той или иной сфере деятельности, они быстро скажут вам, кто из них лучший из тех, кого они знают.
Лу является автором книг «Основное руководство по найму и получению работы: руководство по найму на основе результатов», «Нанимайте с головой» и других бестселлеров Amazon.
Он имеет многолетний опыт в подборе персонала.
Я не связан с ним, просто представляю его.
Одна из проблем при поиске лучших ученых и инженеров заключается в том, что лучшие люди обычно уже работают и не ищут новых должностей.
Привлечение хороших людей
Может быть, вы могли бы предложить лучшие преимущества, чтобы привлечь лучших. Они не пойдут в компанию/команду из-за средней зарплаты и негибких условий труда.
Все больше работодателей предлагают более гибкий график, рабочие места и, конечно же, множество других преимуществ.
В наши дни большинство согласны с тем, что смешанный подход: работа из дома и из офиса лучше всего подходит для обеспечения гибкости (баланса между работой и личной жизнью), продуктивности и общения внутри организации.
Где специалисты по данным?
Еще один способ поиска лучших — посмотреть, кто публикует ответы на ваши вопросы, какие люди пишут о навыках, которые вам нужны для решения ваших бизнес-задач.
Это могут быть видео, блоги, подкасты или код о том, что вам нужно, чтобы помочь с любыми решениями, которые они предоставляют.
Код: многие обращаются к GitHub или Kaggle, чтобы найти лучших людей в карьере, связанной с кодом.
Консультации
Есть также консультанты и агентства, которые вы можете нанять, чтобы найти хороших людей, которые будут работать на вас часто на временной основе.
К счастью, вам не нужно далеко ходить: я руковожу консалтинговой компанией по науке о данных под названием Build Intellect Ltd.
Я лично работаю в отрасли науки о данных с середины 2014 года и работал в разных отраслях.
У меня есть опыт работы с данными, и я знаю многих специалистов по данным, аналитиков, инженеров, инженеров по машинному обучению и статистиков.
Я могу помочь вам выбрать таких экспертов для работы в вашей организации и решения ваших бизнес-задач или создания продуктов и услуги, которые вы хотите создать.
я могу помочь там
Если вы хотите нанять экспертов по данным и машинному обучению (ML или AI), свяжитесь со мной в LinkedIn и отправьте мне сообщение здесь https://LinkedIn.com/in/Vincent-Hall-Consulting
Вы даже можете подключиться и отправить сообщение о подключении в одном, используя кнопку Персонализировать приглашение на мобильном телефоне или выбрав добавить сообщение после добавления на ноутбуке / настольном компьютере. Это так, что вы можете выделить себя для меня.
Если вы хотите узнать больше о консультационных услугах, которыми я руковожу, посетите
https://buildintellect.co.uk
компании и ее учредителей. Вы можете узнать больше о том, как наука о данных может помочь таким организациям, как ваша.
Спасибо,
Винс
Генеральный директор ООО «Билд-Интеллект»
