Мы ищем отличного React-разработчика (веб-или нативного), который присоединится к нашей полностью удаленной команде.

Если вы опытный разработчик, который увлечен психическим здоровьем, стартапами и удаленной работой — у нас есть работа для вас.

У нас есть нативное приложение React и платформа React.js, и нам нужны специалисты для обоих. Если вы знакомы с любым из них, читайте дальше:

Мы не верим в скучную скучную работу с 9 до 5; вход и выход. Мы считаем, что работа, которую вы любите, достойна выполнения. Мы работаем с целью и смыслом — для себя и для наших пользователей.

Что такое работа с нами:

  • Мы небольшие, но амбициозные — мы нашли неиспользованный рынок, и клиенты спрашивают нас: "Когда это будет готово?". Мы работаем умно и гибко, поскольку у нас есть большие цели, и мы прокладываем путь к созданию прекрасного продукта, который помогает людям во всем мире.
  • Мы постоянно учимся — продукты никогда не будут успешными, если они разрознены. Они успешны только тогда, когда они в руках людей, и они не хотят их отпускать! Мы стремимся всегда учиться; будь то новые исследования, постоянная обратная связь с пользователями или новая методология проектирования.
  • Мы ценим командную работу и сотрудничество. Говорят, что Рим строился не за один день, но и не в одиночку. Мы работаем вместе, а не поодиночке.
  • Мы ценим инициативу. Мы не ищем безмозглых дронов! Бизнес в руках всех, а не избранных. Если у вас есть мнения или отзывы, мы хотим их услышать.
  • Мы работаем удаленно и гибко. Мы не верим в жесткие графики работы или устаревшие методы управления, которые следят за каждым вашим шагом (закатывает глаза). Мы не идем на компромисс в том, что имеет значение (наши ценности, наша миссия и наши пользователи), но мы оставляем многое остальное на ваше усмотрение (ваше время, ваша одежда и т. д.). Положение полностью удаленное, поэтому у вас есть возможность быть там, где вам нужно.
  • Мы ценим заботу о вашем психическом здоровье. Само собой разумеется, мы ценим хорошее психическое здоровье каждого члена команды. Чтобы выразить это количественно: брать дни психического здоровья не только разрешено, но и ожидаемо. Наша гибкая рабочая политика означает, что вы можете запланировать сеанс терапии для себя в середине рабочего дня или организовать свой рабочий день так, чтобы он соответствовал вашим потребностям.
  • У нас тоже весело! — Работа занимает слишком много времени в вашей жизни, чтобы не получать от нее удовольствие. Мы много работаем, но также стараемся создать здоровую, дружелюбную и веселую рабочую атмосферу. Командная культура — это то, что мы никогда не упускаем из виду.

Как выглядит правильный человек?

Это для роли разработчика React, веб-или нативного. Вы будете работать с нашей существующей командой по разработке платформы Bravely вместе с дизайнерами и исследователями.

У вас уже есть опыт создания приложений с помощью React как для веб-сайтов, так и для мобильных устройств. Опыт работы с Google Cloud Firestore или использования другой библиотеки React будет очень ценным. Любой опыт работы со стартапами, психологией, терапией или психическим здоровьем также будет очень полезен, но не обязателен.

Вы должны быть ответственными, активными и организованными, с личной верой в постоянное совершенствование и итерацию. Мы хотим прямо заявить, что вы можете быть любой национальности, расы, пола, сексуальной ориентации или религии. Единственное требование, которое у нас есть, это чтобы вы были непредубежденными и терпимыми ко всем, кто отличается от вас. И если вы из тех, кто делится забавными видео и содержательными статьями, мы приветствуем вас с распростертыми объятиями!

Bravely полностью загружен. Мы ищем кого-то, кто присоединится к нам в этой важной роли разработчика, объем работы (FT/PT) можно обсудить.

Мы твердо верим в личное развитие, обмен знаниями и рост не только как личности, но и как команда. Это будет не просто вход в систему и выполнение работы, с нами вы получите ценный опыт в области разработки для пользователей, стартапов и навыков разработки от нашего бывшего технического директора Microsoft Research.

Какие навыки и черты мы ищем?

  • Хороший опыт работы разработчиком не менее 5 лет с солидным недавним опытом работы с React.js или React Native был бы идеальным, но оба были бы фантастическими.
  • Опыт работы ведущим разработчиком цифровых продуктов.
  • Должен иметь возможность проводить групповые собрания с 15:00 до 19:00 по Гринвичу + 8 с понедельника по пятницу.
  • Кто-то, кто верит в продукты, основанные на исследованиях пользователей и дизайне.
  • Знакомы с предприятиями, ориентированными на стартапы, в частности, с их экономичностью, гибкостью и ожиданием итераций с постоянной обратной связью с пользователями.
  • Способность и амбициозность, чтобы однажды возглавить команду разработчиков.
  • Владение четким, организованным рабочим процессом, который пишет чистый, ухоженный код.
  • Потрясающее отношение + никакого эгоизма + командный игрок (никаких волков-одиночек).
  • Постоянно учиться и делиться знаниями + ищет, ценит, а также возвращает обратную связь.
  • Опыт удаленной работы приветствуется, но не обязателен.

Мы только что описали работу вашей мечты?

Если да, мы хотели бы поговорить с вами! Пожалуйста, отправьте видео-вступление, сопроводительное письмо и свое резюме на [email protected]. Мы с нетерпением ждем вашей заявки!