Вам нравятся новые цены или более высокие сборы? Upwork снова меняется, и что МЫ можем с этим сделать
Я один из многих фрилансеров, которые достигли высших оценок в Upwork (ранее известном как oDesk) благодаря энтузиазму и упорному труду. Я так люблю Upwork, что много лет работал исключительно там. Но ситуация продолжает меняться к худшему, и становится все труднее молчать о ухудшающемся положении наших рабочих.
Если вы фрилансер Upwork, вы наверняка получили письмо от Upwork. Но большинство из вас, вероятно, не читали его содержание. Короче говоря, Upwork собирается получить больше денег от нас, фрилансеров, а теперь и от своих клиентов, благодаря новой структуре ценообразования.
ПОЖАЛУЙСТА, нажмите «Рекомендовать» или зеленое сердце ниже и поделитесь им по электронной почте или в социальных сетях, чтобы это увидело больше людей (особенно фрилансеров)!
Еще одно изменение политики Upwork: новые цены (более высокая плата за обслуживание и плата за нового клиента)
Сначала произошло слияние oDesk и Elance. Как только это было объявлено, я, как и многие другие, знал, что нас ожидает надвигающееся цунами перемен.
Затем мы увидели изменения в макете и дизайне веб-сайта. Затем функция Connects (очень ограниченная квота для подачи заявления о приеме на работу: как только она исчерпана, работники должны платить, чтобы подавать заявки на дополнительные вакансии - даже без гарантии приема на работу).
Затем введение ежемесячных членских взносов. Я пропустил какие-то изменения? Я так разочарован, что не хочу вспоминать все внесенные изменения.
А потом: горячая новая структура ценообразования. Начиная с июня, согласно блогу, Upwork будет внедрять скользящую структуру платы за услуги для работников (20% при первом выставлении счета на 500 долларов, 10% при выставлении счетов от 500,01 до 10 000 долларов и 5% при выставлении счетов на сумму от 10 000 долларов США) и комиссия для нового клиента 2,75% за каждый платеж. Это огромный удар для работников, потому что многие проекты представляют собой небольшие разовые проекты, стоимость которых намного меньше 500 долларов. Между тем, соответствующий критериям клиент может отказаться от новой клиентской платы, но все равно должен платить фиксированную ежемесячную плату в размере 25 долларов, что означает, что нет выхода для клиентов, больших или малых.
Upwork заявляет, что новая структура ценообразования предназначена для того, чтобы помочь фрилансерам зарабатывать больше и чтобы компания могла продолжать инвестировать в быструю и безопасную обработку платежей, на которую вы привыкли рассчитывать. Это следует за похожей ситуацией, которая произошла в Amazon MTurk, где комиссия была чрезмерно увеличена, что затронуло работников Mturk (или туркеров) и клиентов (отправителей запросов).
Я прочитал все сообщения на форуме Upwork, связанные с этим изменением цен, и, что неудивительно, 99% разочарованы этим объявлением (в этой ветке форума было шесть страниц, когда я писал это; она была сокращена до две страницы, когда я публикую это). Другая ветка форума показала то же самое.
Каждое изменение политики (упомянутое выше), объявленное Upwork, встречало яростную оппозицию, но все равно реализовывалось. Будет ли в этот раз по-другому? Когда Upwork будет отдавать приоритет своим сотрудникам и сообществу перед частными инвесторами или руководством?
Попроси и ты получишь? Дорога к 100000 фрилансеров
Я знаю, что мое мнение разделяют тысячи, если не миллионы, фрилансеров по всему миру (не имеет значения, на какой онлайн-платформе вакансий вы работаете). Если Upwork внедрит эту новую систему ценообразования, как насчет того, чтобы взять это дело в свои руки? Давайте создадим альтернативу Upwork - ориентированную на сообщества платформу вакансий с помощью краудфандинга!
В Upwork работает около 10 миллионов фрилансеров (по одной оценке, 14 миллионов). И на других платформах фрилансеров их тысячи или миллионы. Можно ли собрать не менее 10 000 или 100 000 фрилансеров, чтобы сформировать сообщество сторонников, которое поможет краудфандингу новой и справедливой онлайн-платформы вакансий? Я так думаю. 100 000 - это всего лишь 1% от 10 миллионов.
Почему 100 000 фрилансеров? Потому что мы хотим, чтобы многие люди вносили свой вклад в краудфандинг, лучшую альтернативу Upwork, с минимальными пожертвованиями. Готовы ли все 100 000 фрилансеров пожертвовать от 10 до 100 долларов на краудфандинг платформу, которая уважает работников и все сообщество? Я действительно думаю, что это возможно! Клиенты, которые верят в это дело, тоже должны делать пожертвования! В случае успеха краудфонд оплатит создание платформы (людей, которые будут ее создавать и поддерживать).
«Чтобы добиться успеха, мы должны сначала поверить в то, что мы можем» - Майкл Корда.
Мое стремление
Мое стремление простое: оно включает в себя все, что не реализует Upwork и многие другие платформы. Мое стремление - помочь создать онлайн-платформу вакансий - альтернативу Upwork - которая:
- уважает сообщество (клиентов и особенно работников)
- предлагает справедливые цены (без непомерных комиссий)
- продвигает и награждает хорошую производительность и качественную работу
- консультируется и прислушивается ко всему сообществу сотрудников и клиентов перед внесением изменений на уровне всего сайта (прежде всего сообщество, а НЕ прибыль)
- находит способы помочь увеличить заработки сотрудников и клиентов, а не самой компании (в отличие от поиска способов получить больше денег от сообщества)
- помогает улучшить жизнь миллионов людей (не заставляя их страдать с годами)
Кому не нужна такая платформа? Вы хотите такую платформу?
Давайте сохраним эту мечту. 100 000 фрилансеров достижимо! Мы можем собираться здесь (оставляя комментарии ниже) и на этих каналах (присоединяйтесь и обсуждайте в группе Slack). Как только появится сильная поддержка, мы сможем организовать краудфандинг в подходящее время.
«Путешествие в тысячу миль начинается с одного шага». - Лао-цзы
Но давайте не будем обманывать себя: без крупных частных и корпоративных инвесторов создание альтернативы Upwork - чрезвычайно амбициозная и беспрецедентная задача. Для реализации этого стремления может потребоваться время. Но с вашей помощью мы сможем создать справедливую и уважительную платформу. Решение и результат в ваших руках, и я надеюсь, что вы присоединитесь к этому делу. Фрилансеры и клиенты: встаньте, и пусть ваши голоса будут услышаны!
Независимо от того, являетесь ли вы клиентом, офлайн-работником или онлайн-фрилансером (в Upwork, Amazon Mturk или других), ПОЖАЛУЙСТА прокомментируйте и нажмите «Рекомендовать» или зеленое сердечко внизу, чтобы больше людей увидели это. Покажите свою поддержку и поделитесь этой статьей со своими друзьями и семьями, а также в социальных сетях, если вы верите в наше дело!
**** Присоединяйтесь к нам в Slack: http://bit.ly/2b2YWY9 (там есть наша страница в Facebook!)
Если вам это понравилось, ознакомьтесь с другой моей статьей: Ложный твит, возможное мошенничество и жалобы: мои результаты поиска в Twitter через ~ 64 часа
Спасибо за внимание! Следите за нами в Twitter.
Автор этой статьи верит в справедливость и сотрудничество, и вы тоже.
