Применение закона к технологиям — один из ярких примеров того, как цифровая революция повлияет на работу белых воротничков.

По мере того, как технический прогресс набирает обороты, различные формы автоматизации, новые цифровые продукты и гибкие сети означают, что традиционная работа активизируется, а отношения подрываются. Страх перед технологическим замещением рабочих мест, которое раньше было прерогативой рабочих и рабочих, теперь ощущается даже на командных высотах экономики.

У всех на устах звучит вопрос: сигнализирует ли это о полной замене рабочей силы или просто о переходе к новым видам деятельности? С точки зрения рынков труда, последний просто знаменует сдвиг в распределении рабочей силы, первый гораздо более фундаментален.

Правовые области, в которых ощущаются новые технологии, разнообразны и охватывают большую часть того, что в настоящее время считается основной частью юридической работы. Одним из особенно интересных примеров является программное обеспечение для анализа контрактов Kira. Кира будет просматривать контракты и создавать отчеты об их актуальности. Он также может проводить комплексную проверку юридических документов.

Это когнитивно сложная работа в традиционном понимании, она требует внимания, интеллекта и подготовки. Однако применение машинного обучения к достаточному количеству случаев превратило эту задачу во что-то написанное.

Еще один захватывающий пример того, как технологии влияют не на практику, а на предоставление юридических услуг, — это то, как платформы по требованию позволяют юридической работе обходить традиционных привратников, расширяя легальный доступ. Такая платформа, как Rocket Lawyer, позволяет любому получить доступ к юридической помощи онлайн и по гораздо более низкой цене.

Платформы такого рода также позволяют привлекать временную, часто менее квалифицированную рабочую силу к более крупным делам для решения таких задач, как проверка документов (если они еще не автоматизированы), когда внутренние юридические группы хотят сосредоточиться на более важных и важных делах. задания на умение. Хотя это может показаться положительным, на самом деле это означает, что в внутренних командах меньше работы для младших юристов, поскольку отдельные дела становятся разрозненными и включают несколько источников.

Эти события могут показаться предвестниками того, что роботы и платформа по требованию заменят многие легальные рабочие места. Исследование Deloitte утверждает, что 31 000 рабочих мест в юридическом секторе уже заменены технологиями. Согласно тому же исследованию, еще 39% рабочих мест подвергались «высокому риску» быть уволенными из-за машин в следующие два десятилетия.

Но хотя эти события, несомненно, приведут к потере некоторых рабочих мест, это не означает, что юридическая профессия исчезнет. В некотором смысле технологии могут служить для поддержки профессии юриста. Например, методы машинного обучения способны предсказывать результаты произвольных дел Верховного суда с точностью около 70%, и это дает практикующим юристам возможность использовать такие дела для обоснования своей собственной правовой стратегии.

Предвидя такое развитие событий, юридический факультет Калифорнийского университета в Беркли в настоящее время ведет занятия по судебным разбирательствам и статистике. И многие ведущие комментаторы рассматривают юридическую практику с помощью компьютеров не только как самостоятельную работу, но и как ведущую к созданию многих второстепенных ролей. Ведущий юрист и ученый Ричард Сасскинд считает, что появится много новых ролей. Управление юридическими рисками, управление юридическими проектами, аналитик юридических процессов и эксперт по юридическим информационным системам будут пользоваться все большим спросом.

Хотя многие из этих наблюдений верны, еще предстоит увидеть, насколько эти новые роли смогут заменить утраченные позиции. В какой-то степени это будет зависеть от того, насколько инновационными и творческими могут быть юридические фирмы в использовании этих новых технологий, и насколько далеко они смогут опережать конкурентов по сравнению со своими технологическими соперниками. В любом случае развитие юридической профессии послужит многим урокам для других «белых воротничков», обеспокоенных влиянием технологий на их работу.