Бывший генеральный директор Управления финансового надзора Великобритании Мартин Уитли присоединяется к старшему консультативному совету Starling.

1 июня 2017 г.

Вашингтон, округ Колумбия — Starling, компания RegTech, занимающаяся прикладными поведенческими науками, объявила о назначении Мартина Уитли, бывшего генерального директора Управления финансового надзора Великобритании (FCA), а ранее — генерального директора Hong Kong Securities. и Комиссия по фьючерсам в свой Консультативный совет.

Г-н Уитли присоединился к Рику Кетчуму, бывшему генеральному директору Регуляторного органа финансовой индустрии США (FINRA), который присоединился к Консультативному совету Starling в январе этого года.

Г-н Уитли помог сформировать Управление финансового надзора и стал его первым генеральным директором. Миссия FCA, главного регулятора поведения для 56 000 фирм и рынков финансовых услуг в Великобритании и пруденциального регулятора для примерно 18 000, заключается в защите и повышении целостности финансовой системы Великобритании и в обеспечении того, чтобы рынки были эффективными, действенными, надежными и стабильными. приносить пользу фирмам, отдельным лицам и обществу в целом.

«На протяжении всей своей карьеры в качестве регулятора и исполнительного директора в сфере финансовых услуг Мартин лидировал, подчеркивая взаимосвязь между культурой компании, поведением сотрудников и качеством обслуживания клиентов», — сказал основатель и генеральный директор Starling Стивен Скотт. «Поскольку проблемы, связанные с поведением в банковском секторе, продолжают заполнять заголовки, Мартин предлагает нам практический взгляд на то, как лучше всего предоставить клиентам эффективные инструменты, основанные на данных, которые снижают культуру и проактивно ведут риски, уменьшают подверженность огромным карательным штрафам, и работать над сдерживанием неэффективного управления, рисков и расходов на соблюдение нормативных требований. Нам очень повезло, что с нами Мартин, и я очень рад работать с ним».

«Из многочисленных скандалов в секторе финансовых услуг становится ясно, что простого «соблюдения» свода правил недостаточно», — сказал Уитли. «Хорошие результаты для потребителей и других заинтересованных сторон будут видны только в том случае, если произойдет фундаментальное изменение мышления среди фирм, а не просто несколько благонамеренных речей генерального директора. Лидеры должны стремиться к культуре, которая способствует поведению, соответствующему заявленной миссии, цели и ценностям компаний, которыми они руководят, и которая проходит через всю организацию», — заявил он. «Вот почему я так рад работать со Starling, который предлагает упреждающие средства изучения культуры и ее влияния на поведение, предоставляя необходимый набор инструментов для советов директоров, руководителей компаний и менеджеров по управлению рисками, работающих над тем, чтобы вернуть отрасль в нормальное русло. правильном пути."

О Мартине Уитли

Г-н. Уитли был первым генеральным директором Управления финансового надзора Великобритании (FCA) с момента его основания в 2013 году. В 2011 году он присоединился к предшественнице FCA, Управлению финансовых услуг, чтобы помочь создать новый регулятор. Ранее г-н Уитли в течение пяти лет занимал пост генерального директора Гонконгской комиссии по ценным бумагам и фьючерсам. Прежде чем стать регулирующим органом, г-н Уитли проработал 18 лет на Лондонской фондовой бирже — шесть лет в ее правлении — в конечном итоге дослужился до заместителя генерального директора. Он работал в совете директоров Европейского агентства по ценным бумагам и рынкам и председателем FTSE International Ltd.

Г-н. Уитли был автором «Обзора Уитли» LIBOR (2012 г.) и внес ряд предложений по ее реструктуризации после скандала с фиксацией ставок LIBOR. Он также разработал набор стандартов для применения к финансовым ориентирам для Международной организации комиссий по ценным бумагам (IOSCO), где он был членом исполнительного и технического комитета. Г-н Уитли получил квалификацию бухгалтера в 1984 году. Он имеет степень по английскому языку и философии Йоркского университета и степень магистра делового администрирования бизнес-школы CASS.

О Старлинге

Starling — компания, занимающаяся прикладными поведенческими науками, которая использует машинное обучение и сетевую науку для создания так называемых инструментов "расширенного управленческого интеллекта". Его технология предиктивной поведенческой аналитики выявляет влияние на производительность реляционной динамики доверия в организациях. На основе этих данных запатентованные алгоритмы Starling генерируют полезную информацию, отображаемую на интуитивно понятных и настраиваемых информационных панелях, что позволяет бизнес-лидерам повышать производительность и желаемую культуру, а также выявлять и снижать риски, связанные с поведением, до того, как они перерастут в кризисы. www.starlingtrust.com