Быстрый поиск в Google — это все, что нужно человеку, чтобы решить, хотят ли они работать с вами.

Подаете ли вы заявление о приеме на работу, соревнуетесь за клиентов, ведете бизнес или даже запрашиваете кредит, большинство взрослых американцев теперь будут искать вас в Интернете в первую очередь.

И то, что они найдут, может решить или разрушить ваш следующий проект, клиента или инвестора.

Я научился этому на собственном горьком опыте.

Когда я учился в колледже, работодатели гуглили меня в рамках процесса отбора. Но вместо моего опыта они нашли совсем другое — наркоторговца с таким же именем.

После одного быстрого поиска в Google они приняли меня за преступника. У меня даже не было возможности объясниться. Я потерял работу, прежде чем смог защитить свое доброе имя.

Этот случай ошибочной идентификации заставил меня понять, насколько сильно наше присутствие в Интернете влияет на нашу реальную жизнь.

Чем больше я вникал в это, тем больше я видел массовый рост тренда. Ежедневно в Google сканировалось более миллиарда имен, но почти никто не был точно представлен в Интернете.

Множество исследований от CareerBuilder, Microsoft, Kaplan и других компаний показывают, что теперь вас будут обыскивать почти на каждом этапе вашей жизни. И то, что появляется, напрямую влияет на вашу карьеру.

Поскольку мы постоянно перескакиваем с одной возможности на другую, меняя работу в среднем каждые 18 месяцев, наше присутствие в Интернете следует за нами. И это влияет на нашу жизнь на каждом шагу.

Среди хаоса нам нужен способ управлять нашим присутствием в Интернете. Чтобы понять, что помогает нам в Интернете, что нам вредит и что мы можем с этим поделать.

Точно так же, как мы отслеживаем наш кредитный отчет, потому что он помогает нам понять наше финансовое состояние с кредиторами, мы заслуживаем знать факторы риска и положительные факторы в Интернете, которые влияют на нашу жизнь.

И это именно то, над чем мы работали последние несколько лет в BrandYourself.

В этом посте рассказывается, как мы создали первый в мире всеобъемлющий отчет о репутации, позволяющий каждому контролировать свою личность в Интернете.

Развитие поисковых систем и социальных сетей резко изменило сегодняшний карьерный ландшафт.

Исследования показывают, что теперь вас будут проверять в Интернете практически на каждом этапе вашей карьеры.

  • Подача заявки на вакансию. Теперь трое из четырех менеджеров по найму обязаны проверять кандидатов в Интернете, а 70% используют сложные инструменты проверки для «глубокого поиска» в социальных сетях. Они используют алгоритмы для обнаружения любого потенциально неприемлемого контента. (Как в той небрежной шутке, которую ты пошутил о просмотре «Игры престолов» вместо того, чтобы идти на работу). С стопкой резюме, заваленной высоко, даже один красный флажок может привести к тому, что вы попадете в стопку отклоненных.
  • Фриланс. В современной глобальной экономике вас будут сравнивать с конкурентами задолго до того, как вы получите работу. 65% людей признаются, что ищут фрилансеров в Интернете, прежде чем нанять их. Благодаря глобальному рынку, то, что люди находят в Интернете, может повлиять на ваше следующее проектное предложение.
  • Управление компанией. Ваша репутация как руководителя является репутацией вашей компании. 85% бизнесменов обращаются к генеральному директору, прежде чем работать в компании. Ваши результаты поиска и профили в социальных сетях напрямую влияют на вашу прибыль, вашу способность привлекать лучших сотрудников и привлекать инвесторов. Вы больше не можете игнорировать свой цифровой след.
  • Подача заявления в учебное заведение. Более половины поступающих в колледжи ищут учащихся в Интернете, прежде чем их зачислить. Возьмем, к примеру, Гарвард, который недавно отменил прием 10 студентов из-за сообщений, опубликованных в Facebook. То, как вы ведете себя в социальных сетях, является барометром вашего культурного соответствия школе, поэтому оно все чаще становится частью процесса отбора.
  • Наем талантов. 92 % потенциальных сотрудников ищут компании в Интернете, прежде чем принимать предложения о работе. И то, что они найдут, повлияет на их решение работать в вашем бизнесе. (Джобвайт)
  • Приобретение прессы. 80 % журналистов считают поисковые системы одним из самых важных источников информации для своей работы. Это означает, что контент о вас в Интернете станет фоном для вашей истории, нравится вам это или нет. (Recherche и eddielogic)
  • Покупка/аренда жилья: 18 % арендодателей ищут потенциальных арендаторов в Интернете, чтобы определить их благонадежность. Да, это действительно важно. (Чикаго Трибьюн)
  • Деньги в долг. Для 19,3% взрослых американцев, у которых нет кредитной истории, кредитоспособность оценивается с помощью онлайн-контента. Есть несколько областей, в которых ваше присутствие в Интернете больше не имеет значения. (Бюро финансовой защиты прав потребителей)
  • Свидания. 43 % взрослых онлайн-пользователей США искали потенциальное свидание в Интернете. Теперь это первое место, куда мы обращаемся, чтобы узнать друг о друге. (Источник: Исследование Харриса)

Если вы невидимы в Интернете, вы упускаете возможности.

  • Более половины работодателей с меньшей вероятностью будут проводить с вами собеседование, если не смогут найти вас в Интернете. Менеджеры по найму рассчитывают найти веб-сайты и профили, подтверждающие вашу квалификацию в Интернете. Если вы вообще не появляетесь, они с меньшей вероятностью возьмут у вас интервью. Кандидаты выглядят более заслуживающими доверия, если контент в Интернете подтверждает их достижения.
  • Невидимость не позволяет вам привлекать возможности, о которых вы даже не подозреваете. Девять из десяти рекрутеров ищут потенциальных сотрудников в социальных сетях. Если они не могут вас найти, вы упускаете потенциальные возможности. Заметное присутствие в Интернете помогает привлечь работодателей и клиентов, которые ищут кого-то похожего на вас. Найдут ли они вас, зависит от того, насколько хорошо вы зарекомендовали себя в Интернете.

Хотя может показаться заманчивым оставаться невидимым в сети, это больше не является стратегическим карьерным ходом. Сегодня вам нужно действительно появляться в Интернете, чтобы максимизировать свои возможности.

С хорошими людьми в сети случаются плохие вещи, которые могут стоить вам работы и клиентов.

  • В ходе вашей карьеры неизбежно кто-то скажет о вас что-то неблагоприятное. Особенно, когда ставки высоки, например, когда вы нанимаете, увольняете или оказываете услуги в установленные сроки, люди раздражаются и говорить вещи, которые они не должны. Даже если вы лучший человек в мире на своей работе, в какой-то момент возникнут обстоятельства, которые сделают кого-то несчастным. Это просто реальность ведения бизнеса.
  • Раньше это не было проблемой, потому что разговоры происходили в частном порядке за закрытыми дверями. Но сегодня то, что люди говорят о вас, постоянно хранится на серверах, которые каждый может найти в Google. Кому-то требуется всего секунда, чтобы опубликовать несправедливый обзор, предвзятую новостную статью или бездумный пост о вас. Если они даже упомянут ваше имя один раз, оно может отображаться в поисковых системах навсегда. Если вы не опубликовали его сами, строгие законы о свободе слова делают его практически невозможным для удаления (особенно в США).
  • То, что люди говорят о вас в Интернете, останется в Интернете и может омрачить всю жизнь, построенную на отличной репутации. Только посмотрите на тот твит, который навсегда взорвал жизнь Жюстин Сакко. Без сильного присутствия в Интернете, чтобы защитить вас, одно чье-то замечание может в конечном итоге появиться на вашей первой странице Google и определить вашу репутацию. Нам всем нужны гораздо более совершенные инструменты для отслеживания того, что люди говорят о нас в Интернете, для обеспечения того, чтобы Интернет отображал честное отражение нас самих, и для сведения к минимуму ущерба, причиняемого несправедливыми искажениями.

Люди, которые активно укрепляют свое присутствие в Интернете, получают больше возможностей.

86% американских рекрутеров и специалистов по персоналу говорят, что положительная онлайн-репутация влияет на их решения о найме.

Именно так один из моих приятелей получил работу своей мечты в Google — исключительно благодаря своему присутствию в Интернете.

Потенциальные работодатели и клиенты ищут сигналы доверия, подтверждающие вашу квалификацию. Они хотят найти информацию в Интернете, которая подтверждает, что вы подходите. Они ищут все, от доказательств вашего опыта до отраслевых знаний и активного участия в вашей области.

При прочих равных условиях вы выиграете у следующего человека, если будете лучше выглядеть в Интернете. Справедливо или нет, это реальность. И игнорирование только усугубит проблему.

Мы создали первый в мире отчет о репутации, чтобы помочь вам понять и улучшить свою репутацию в Интернете.

В январе 2018 года моя компания BrandYourself.com выпустила флагманское программное обеспечение, которое позволяет легко очищать и улучшать свою онлайн-репутацию.

Это замечательный технологический подвиг, которым я хотел бы поделиться.

Ваш бесплатный Отчет о репутации поможет вам понять все факторы риска и положительные факторы, которые в настоящее время влияют на вашу карьеру.

Ваша оценка репутации — это единственная технология, которая просматривает Интернет и сопоставляет ваше присутствие с обширной известной базой данных красных флажков и подкрепляющих факторов, которые работодатели используют для проверки вас.

Впервые вы можете с уверенностью понять, насколько ваше присутствие в Интернете помогает или вредит вашей карьере.

Мы собрали сотни исследований и интервью с менеджерами по найму, чтобы точно определить, что вам помогает, а что мешает.

Ваш Построитель репутации поможет вам улучшить показатель репутации.

Мы создали интеллектуальное программное обеспечение, которое узнает, кто вы, а затем рекомендует наиболее эффективные шаги, которые вы можете предпринять, чтобы улучшить свое присутствие в Интернете.

Он не только адаптирован для вас на основе того, что ищут работодатели в вашей конкретной отрасли, но и со временем напоминает вам, что вам нужно делать, чтобы поддерживать свое присутствие в Интернете.

От предупреждений («Ваш Твиттер только что поднялся на 2 позиции на первой странице Google») до предложений («Удалите 5 помеченных постов в социальных сетях, которые могут быть истолкованы как непрофессиональные») — с его помощью очень легко ориентироваться в своем онлайн-присутствии в современных интернет-ресурсах. Мир.

Наша технология помогает вам выявлять, минимизировать и отслеживать факторы риска в режиме онлайн.

Наша технология CleanSearch сканирует Google на наличие любых веб-страниц, которые могут нанести ущерб вашей репутации.

Как работает наша технология CleanSearch:

  • Мы начинаем с анализа доменного имени каждой веб-страницы в 100 самых популярных результатах Google. Если какая-либо из них содержит материалы, которые могут поставить под угрозу ваше доброе имя, мы сообщим вам об этом. Сюда входят обзорные сайты, судебные протоколы, блоги сплетен и многое другое.
  • Затем мы применяем передовую технологию машинного обучения, которая была обучена с помощью нашего собственного набора данных из более чем 10 миллионов результатов Google, помеченных вручную, для выявления любых веб-страниц, которые могут оставить плохое первое впечатление.

Какие результаты мы сканируем?

  • Несправедливые и вводящие в заблуждение новости или пресса
  • Судебные протоколы и юридические документы
  • Плохие отзывы, жалобы или комментарии
  • Контент сексуального характера
  • Сайты сплетен
  • И Т. Д.

Что делать, если у вас нелестный результат Google?

Без дорогостоящего судебного решения о клевете или диффамации практически невозможно удалить веб-страницу из Google. Есть несколько редких исключений, но вы должны соответствовать очень определенным критериям.

Лучше всего скрывать нелестные результаты. Вы делаете это, создавая, оптимизируя и обновляя положительный, релевантный контент, который точно рассказывает вашу историю. Цель состоит в том, чтобы контекстуализировать любые другие результаты с содержанием, которое рисует полную картину того, кто вы есть. Таким образом, вы не будете полностью определены одним отрицательным результатом Google.

Если вы или кто-то из ваших знакомых имеет нелестные результаты Google, вот краткое введение о том, как скрыть результаты Google. Вы также можете ознакомиться с моим руководством Как ваши результаты Google влияют на вашу жизнь, чтобы узнать больше о конкретных факторах, которые могут помочь или навредить вам в Google.

2. Наша технология CleanPost сканирует ваши Facebook и Twitter на наличие непрофессиональных сообщений, а затем позволяет легко их удалить.

Как работает наша технология CleanPost:

  • Наша технология будет сканировать ваши страницы Facebook и Twitter на предмет сообщений и комментариев, содержащих ключевые слова и фразы, из-за которых работодатели отклоняют кандидатов. Это может быть что угодно: от опрометчивой шутки до разговора о похмелье, упоминания о прогулке или вызове больного. Материалы, которые вы могли публиковать много лет назад и даже не подозревали, могут поставить под угрозу вашу карьеру. Наш постоянно пополняющийся словарь, содержащий более 10 000 фраз и слов, помогает выявить все, что может быть неправильно истолковано.
  • Наша система машинного обучения извлекла уроки из более чем 20 миллионов сообщений, чтобы определить дополнительные тревожные флажки, из-за которых менеджеры по найму отклоняют кандидатов. Если наша база данных ключевых слов что-то упускает, ИИ будет ловить более тонкие и тонкие оплошности в социальных сетях.

Мы сканируем публикации на предмет упоминания:

  • Непрофессиональный язык или стиль письма
  • Негативное отношение к работе или учебе (жалобы на работу, заявления о необходимости повышения и т. д.)
  • Грубые выражения и ненормативная лексика
  • Чрезвычайно поляризующие взгляды (решительная позиция по спорным темам)
  • Нетерпимые или безвкусные замечания (часто изначально задуманные как шутки, но легко неверно истолкованные, если их вырвать из контекста)
  • Запугивание или угрожающий язык (часто изначально задуманные также как шутки, но потенциально опасные, если смотреть на них со стороны)
  • И Т. Д.

Когда ваше социальное сканирование завершено, вы можете просмотреть и удалить все, что вы не хотите, чтобы потенциальные работодатели или клиенты находили.

Вы также можете включить фильтры глубокой очистки, чтобы идентифицировать любые сообщения, в которых даже косвенно упоминаются потенциально опасные темы, такие как бывший босс, ночь пьянства или любая легкая ненормативная лексика.

Для меня было поучительно (и весело) оглянуться на свои старые посты, прежде чем я намеренно рассказал, как я наткнулся на социальные сети.

Я был удивлен, обнаружив несколько весьма рискованных комментариев, в которых меня отметили, о которых я понятия не имел.

3. Наша технология CleanImage сканирует ваши Facebook и Twitter на наличие непрофессиональных или неприемлемых фотографий, а затем помогает вам их удалить.

Как это работает:

  • Мы сканируем ваш Facebook и Twitter (а скоро и Instagram) на наличие объектов или объектов на фотографиях, которые могут привести к тому, что работодатели откажут кандидатам. Наша система машинного обучения изучила более 5 миллионов фотографий и определила изображения в Интернете, которые могут повредить вашим карьерным возможностям.

Наша технология помечает изображения, содержащие элементы, в том числе:

  • Питьевой
  • Наркотики
  • непристойные жесты
  • Неадекватное поведение
  • Оружие
  • Сексуально откровенное поведение

Когда ваше сканирование будет завершено, вы можете просмотреть и удалить любые изображения, которые вы не хотите, чтобы потенциальный работодатель или клиент нашел.

4. Наша технология Brand Builder поможет вам создать онлайн-присутствие, которое даст вам больше возможностей.

Наша технология Reputation Engine шаг за шагом проведет вас через процесс создания впечатляющего присутствия, которое максимизирует ваш потенциальный доход.

Вы получаете индивидуальный план действий, основанный на вашей отрасли, который поможет вам:

  • Создавайте профили и веб-сайты, которые работодатели ожидают найти при поиске вас в Google. Помните: если вы не появляетесь в нужных местах, когда вас обыскивают, работодатели по статистике с меньшей вероятностью возьмут у вас интервью.
  • Оптимизируйте видимость вашего присутствия в Интернете, чтобы положительная и актуальная информация появлялась, когда люди гуглят ваше имя.
  • Обновите свои профили таким образом, чтобы продемонстрировать свой отраслевой опыт.
  • Расширьте свою аудиторию, чтобы у вас была активная онлайн-сеть, которая предоставит вам больше возможностей для карьерного роста.

5. Наш Калькулятор убытков определяет количество денег, которые вы можете потерять из-за своего присутствия в Интернете, и отслеживает ваши улучшения с течением времени.

Вот как это работает:

  1. Мы используем последние отраслевые исследования для количественной оценки частоты, с которой вас проверяют в Интернете.
  2. Мы количественно оцениваем ваши Факторы риска, из-за которых работодатели с меньшей вероятностью наймут вас, и Положительные факторы, из-за которых работодатели с большей вероятностью наймут вас.
  3. Мы используем данные о зарплате, отрасли и местоположении из Бюро статистики труда США, чтобы рассчитать разницу между вашей текущей и потенциальной зарплатой, а затем сопоставляем ее с последними исследованиями CareerBuilder и Microsoft, чтобы оценить потенциальную потерю дохода из-за а) ваших результатов Google и б ) ваши профили в социальных сетях.
  4. Мы рассчитываем ваш общий расчетный потенциальный доход, приблизительный годовой доход, который вы можете оставить на столе, если не улучшите свое присутствие в Интернете.

Этот объективный, основанный на исследованиях подход является наилучшим возможным приближением к возможностям, которые вы можете упустить из-за вашего текущего присутствия в Интернете. По мере выполнения плана действий вы улучшите это число.

Наша миссия – дать каждому возможность взять под контроль свою собственную репутацию в Интернете.

Сеть — это дикий запад информации, веб-страниц, новых статей, обновлений в социальных сетях и многого другого. Управление вашей личностью в Интернете не должно быть чрезмерным. Но сегодня это почти невозможно без инструментов.

Вот почему мы поставили перед собой задачу помочь каждому сделать все возможное в Интернете.

С этой целью, вот несколько основных клиентов, которым мы доверяем в BrandYourself:

  1. Люди несправедливо теряют возможности, которых они заслуживают, потому что их присутствие в Интернете не отражает их точно. Это дает несправедливое преимущество людям, которые знают, как продвигать себя в Интернете, по сравнению с людьми, которые действительно лучше всего подходят для этой работы.
  2. Поскольку работодатели используют сложные инструменты проверки для поиска кандидатов, мы должны иметь возможность использовать аналогичные инструменты на себе, прежде чем подавать заявление о приеме на работу. Мы должны иметь возможность увидеть, что может появиться на онлайн-экране, и что-то с этим сделать. Точно так же, как вы можете бесплатно просматривать свой собственный кредитный отчет, мы должны иметь возможность бесплатно просматривать свой собственный отчет о репутации.
  3. Наше присутствие в Интернете может быть несправедливо определено тем, что другие люди говорят о нас. Вещи, размещенные в Интернете, лишены контекста. Нам нужна помощь, чтобы рассказать нашу полную историю, чтобы другие не представили нас полностью в ложном свете.
  4. В ближайшие 3 года ваша онлайн-репутация станет более важной для вашего финансового благополучия, чем ваш кредитный отчет. Хотя иногда вам нужна хорошая репутация, чтобы занять деньги, вам всегда нужна хорошая репутация, чтобы зарабатывать доход, которого вы заслуживаете.

В заключение, вот самые важные выводы из этой статьи:

Если вы считаете, что ваша онлайн-репутация не имеет значения, подумайте еще раз.

  1. Теперь вас будут проверять онлайн практически на каждом этапе вашей карьеры.
  2. Невидимость в сети причинит вам боль, потому что вы упустите возможности.
  3. Негативные вещи могут случиться с кем угодно в Интернете и лишить вас возможности.
  4. Позитивное присутствие в Интернете требует работы, но принесет вам новые возможности.

Новое программное обеспечение BrandYourself помогает очищать, улучшать и отслеживать вашу репутацию в Интернете:

  1. Отчет о репутации — узнайте, что вам помогает и что мешает, и пройдете ли вы онлайн-проверку.
  2. Reputation Builder — сканируйте и минимизируйте свои факторы риска, а затем создавайте положительный контент, который вы хочете найти, когда люди ищут вас в Интернете.

Как мы помогаем минимизировать ваши факторы риска:

  1. Результаты поиска — узнайте, есть ли что-то негативное о вас в Google, и подавите это позитивным контентом, рассказывающим вашу историю.
  2. Сообщения в социальных сетях — посмотрите, есть ли у вас непрофессиональные сообщения, и легко удалите их.
  3. Изображения — посмотрите, есть ли у вас непрофессиональные изображения, и легко удалите их.

Как мы помогаем максимизировать положительные факторы:

  1. Создавайте правильные профили и контент в зависимости от вашей отрасли.
  2. Оптимизируйте свое присутствие в Интернете, чтобы показываться высоко в Google.
  3. Со временем обновляйте свое присутствие в Интернете, чтобы поддерживать интерес аудитории.
  4. Расширяйте свою сеть, чтобы привлекать возможности, которых вы заслуживаете.

А если вы предпочитаете, чтобы за вас это сделал эксперт, у нас есть:

  1. Услуги по управлению репутацией для физических лиц
  2. Услуги по управлению репутацией для бизнеса

Если вы еще не пробовали, зайдите на BrandYourself.com и получите бесплатный Отчет о репутации прямо сейчас. По крайней мере, вы обнаружите, есть ли у вас какие-либо факторы риска, которые могут поставить под угрозу вашу карьеру.

Это занимает 60 секунд и бесплатно (кредитная карта не требуется).

В любом случае — если вы зашли так далеко, спасибо за чтение. Как соучредитель и руководитель отдела продуктов в BrandYourself, я хотел бы услышать ваше мнение.

** ОБНОВЛЕНИЕ 2019 Г. ***

Недавно мы запустили новые функции для защиты вашей конфиденциальности в Интернете. Вы можете прочитать мое подробное руководство о том, как защитить себя от брокеров данных, или попробовать наше новое программное обеспечение для защиты конфиденциальности для себя.