В этом месяце я исследую отношения между корпорациями, стартапами и акулами, вдохновившись визитом в Кейптаун…
Каджал Санграйка, @kajalnyclon
Новые читатели: добро пожаловать в Transatlantic Post 2019 — ежемесячную редакционную статью об инновациях, стартапах и культуре разных городов. Иногда с британской сатирой Каджал. Полная версия публикуется только на почту, подписывайтесь здесь.
С Новым 2019 годом! Представляю вам Почту с мыса Южной Африки в Кейптауне. В соседнем Южном Атлантическом океане обитает 98 видов акул. Самые большие, как ни странно, самые безобидные. Тогда у вас есть нижние кормушки, такие как шиакулы. Однако самыми опасными являются пелагические акулы — торпедообразные, быстрые пловцы и главные хищники океана. Питаются морскими млекопитающими и крупной рыбой.
Какое отношение все это имеет к стартапам?
Ради аргументов давайте назовем морского млекопитающего Blockbuster и Pelagic Netflix. Или Yahoo c.1998 и Google. Вы уловили мой дрейф?*
Изучив более 25 городов и инновационных кластеров за последние 2 года, а также благодаря моей работе в Центре роста, я начал работать с более крупными компаниями и корпорациями над пониманием следующей волны инноваций, в частности, в области искусственного интеллекта (ИИ) и Машинное обучение (МО). Именно эти пелагические хищные неизвестные вызывают наибольший страх. И это правильно, если учесть, что срок жизни компании S&P сократился с 67 до 15 лет сегодня.
В сочетании с этим лучшие таланты в области искусственного интеллекта и машинного обучения редко хотят работать в крупных корпорациях, кроме горстки высококлассных специалистов. И цифры ошеломляют: по данным New York Times, специалист по искусственному интеллекту/доктор наук с опытом работы в несколько лет может рассчитывать на $300–500 тыс. в год.
Если вы не являетесь Google, которая является крупнейшим работодателем талантов в области ИИ, развивать этот опыт самостоятельно для большинства крупных компаний нецелесообразно. Я могу подтвердить это, посетив в прошлом году London.AI. В комнате, полной аспирантов в полях, предпочтения были: стартапы или Google.
Следующее крупное новшество придет из левого поля. Таким образом, вы должны искать, сотрудничать или приобретать эти компании. В Европе — Here представляет собой выборку британских стартапов ИИ, за которыми стоит следить в 2019 году, включая Prowler.io, который может помочь сократить пробки, и Phrasee, который использует ИИ для создания маркетинговых текстов для таких компаний, как Times, и в настоящее время вырос в Штатах. Швейцарцы также набирают силу с самым большим количеством компаний ИИ на одного гражданина. Два лучших из них — София Генетика и Звездный разум — имеют трансатлантическое присутствие.
Итак, что это значит для всех нас?
Ну, модные люди в Давосе предупредили о том, что ИИ может усугубить неравенство. Хотя каждая страна разрабатывает План ИИ (я сообщал о некоторых из них за последние два года из Торонто и Давоса), правила игры не равны. Сегодня только несколько стран и компаний имеют доступ к лучшему в мире искусственному интеллекту. А те, у кого он есть, будут умнее, здоровее, богаче и, конечно же, их боевые действия будут значительно более продвинутыми, — говорит Марк Бениофф из Salesforce.
На более легкой ноте вернемся к акулам и стартапам. Внимательные наблюдатели среди вас заметят, что на заглавной фотографии этого месяца изображен стол для пинг-понга. Абсолютный символ стартап-культуры. Недавно в разговоре с другом он предупредил меня о взаимосвязи продажи столов для пинг-понга и сделок с венчурным капиталом. Иначе известный как Индекс пинг-понга. Я не шучу, ребята.
До следующего раза….если вам понравилось читать, поделитесь Постом в Твиттере.
И остерегайтесь акул…
«Привет. Знаешь, что акула сказала клоуну?»
«Нет».
«У тебя странный вкус».
С уважением, Каджал
Подписаться
t: @kajalnyclon | w: transatlanticpost.com
ВЗГЛЯД ИНВЕСТОРА В ИИ: ЧТО ГОДУЕТ 2019 ГОДУ ДЛЯ ЕВРОПЕЙСКИХ СТАРТАПОВ ИИ?
Краткий обзор европейского ИИ в 2019 году на основе серии интервью Forbes о квантовых вычислениях, космосе и биотехнологиях. Интервью с Азимом Ажаром освещает тенденции развития ИИ в свете Brexit, отставание Европы от Китая и США, вторичное влияние технологий на этические и социальные последствия и многое другое. Одно совершенно ясно: чтобы каким-то образом предотвратить «оружие» ИИ, роль этических сообществ будет становиться все более важной.
КАК УЛУЧШИТЬ РАЗНООБРАЗИЕ В СТАРТАПАХ
Обычно я не являюсь поклонником статей о разнообразии, они неизбежно фокусируются на гендерном и расовом разнообразии, часто игнорируя разнообразие социально-экономического положения. Однако в этой статье стоит упомянуть два существенных момента. Во-первых, 45% данных ImageNet, обычно используемых для обучения алгоритмов компьютерного зрения, поступают из США, и только 3% поступают из Китая и Индии вместе взятых. Во-вторых, важность создания инклюзивного сообщества наставников. Почти 50% женщин-основателей считают, что их сдерживает отсутствие наставников. Могу подтвердить это на личном опыте. Недавно она получила место в программе Santander Women in Business Mentoring — это имеет огромное значение.
ВСЕМИРНЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ФОРУМ »
BARCLAYS RISE NEW YORK, НОВЫЙ ФОНД РАЗВИТИЯ ФИНТЕХ-ФИНАНСОВ
По теме крупных компаний, получающих инновации от стартапов. Выдающаяся история успеха — это Barclays вне своей экосистемы RISE Fintech, возглавляемой его лондонскими и нью-йоркскими акселераторами и 200 резидентными компаниями, а также сильным портфелем для своего нового инвестиционного фонда роста, куда он инвестирует до 10 миллионов фунтов стерлингов на класс акселератора. . Что еще более важно, это позволило компании изменить то, как она управляет своим основным бизнесом.
О TRANSATLANTIC POST Ежемесячная редакционная статья об инновациях, стартапах и культуре разных городов. Иногда с британской сатирой. Написано и отредактировано Каджал Сангхрайка, Стипендиатом Черчилля и основателем Growth Hub Global. Предыдущие выпуски смотрите в архиве.
Мы серьезно относимся к вашей конфиденциальности, и ваша информация не используется никаким другим образом, кроме как для отправки этого ежемесячного электронного письма. Если вы предпочитаете не получать его, вы можете отписаться в любое время.
