Два года назад мы в Rideways начали путь к тому, чтобы стать игроком номер один в сфере наземного транспорта.
Похоже на «Деловой разговор»?
По сути, мы хотим быть поставщиком номер один для клиентов, покупающих такси, автобус, поезд или групповой трансфер из пункта А в пункт Б. Мы специализируемся на трансферах из аэропорта, поскольку мы в основном ориентированы на отдых или отдых в городе, достаточно гибок, чтобы предложить транспорт из любого места буквально в любое другое место.
Мы предлагаем варианты перевода в более чем 800 пунктах по всему миру, в большинстве стран и более чем в 27 различных валютах и на 22 различных языках.
Хотя я не могу раскрывать все мельчайшие подробности, я могу вам сказать, что месяц назад, когда у нас было всего две команды разработчиков с менее чем дюжиной инженеров, теперь мы удвоились в размерах, стремясь утроить размера в течение следующих 6 месяцев. Можно с уверенностью сказать, что это захватывающее время, чтобы присоединиться к нам с нашими безумными планами расширения и масштабируемости. Я не думаю, что будет преувеличением утверждать, что, имея это в виду, проекты, которые у нас есть в течение следующих нескольких лет, создадут одни из самых больших проблем, которые вы наверняка найдете на Северо-Западе, если не на всем Севере Англии. с технической точки зрения и масштабируемости.
Это действительно захватывающее время, чтобы присоединиться к нам.
Почему Rideways?
Я работал на ряд крупнейших игроков на Северо-Западе, от Autotrader до The Hut Group и BBC. Я должен сказать, что, имея опыт работы на всех из них, я считаю, что Rentalcars и Priceline Group — это одна компания, которая изо всех сил прилагает значительные усилия для заботы о своих сотрудниках. Моральный дух наших сотрудников имеет первостепенное значение для будущего успеха наших проектов и нашего бизнеса, и мы считаем, что сотрудники должны быть вознаграждены за их тяжелую работу и вклад.
Наша ценность больше в наших сотрудниках, чем в нашем программном обеспечении.
Итак, зачем работать именно на Rideways?
С тех пор, как я присоединился к нам в качестве старшего инженера-программиста в августе 2015 года, мне посчастливилось испытать вихрь путешествия. По сути, Rideways была стартапом в рамках зонтичной организации. У нас есть гибкость стартап-культуры при поддержке огромной компании из списка Fortune 500, Priceline Group. Это означает гибкость, но без затрат на стабильность, и мы не ожидаем, что вы будете работать безумно много часов (но вы можете, если хотите!). Ваш баланс между работой и личной жизнью зависит только от вас. В Rideways и Rentalcars.com мы относимся к вам как к взрослому и заставляем вас нести ответственность за работу, которую вы выполняете, как взрослую.
Мы работаем в рамках ограничений структуры Rentalcars.com, но из-за того, что отдел и бренд полностью отделены друг от друга, у нас есть много возможностей работать так, как нам хотелось бы. У нас есть собственные инструменты и затраты, и мы можем свободно внедрять процессы, которые подходят для этой части бизнеса.
Наша инфраструктура полностью находится в облаке (Amazon Web Services), поэтому у нас есть свобода выбора архитектуры. Будь то бессерверные решения, монолиты или микросервисы, выбор за нами. Правильный инструмент для правильной работы.
10 причин, почему нашим инженерам нравится работать у нас
Интернет любит нумерованные списки, поэтому я подумал, какого черта. Зачем бросать вредную привычку, правильно?! Итак, вот мои 10 причин, почему инженеры любят работать у нас:
10% времени
В Rideways мы поощряем инновации и ценим инженеров, у которых есть собственные идеи. Вот почему мы поддерживаем 10% времени, которое нам нравится называть «Пятница инноваций» (или я предпочитаю называть его «Пятница свободы», надо любить аллитерации).
Не поймите меня неправильно, это не означает, что вы можете тратить 10% своего времени на то, что вам нравится, но это означает, что вы можете уделять время каждую неделю побочному проекту, который принесет пользу бизнесу.
Мы также ожидаем, что вы будете подотчетны, поэтому, если вы выберете проект, вам понадобится заинтересованная сторона и вы будете нести ответственность за доведение идеи до бизнеса.
Конференции
В Rideways мы поддерживаем ваш рост как инженера и личности. Именно поэтому вам будет предоставлена возможность посещать конференции. Мне посчастливилось посетить Devoxx London в этом году и увидеть несколько действительно замечательных выступлений лидеров отрасли. Итак, хотите пойти на конференцию? Вы сможете поехать, если конференция не выходит за рамки бюджета.
OKR
Мы начинаем внедрять новый способ оценки индивидуальной эффективности сотрудников. Используя метрики OKR (цели и ключевые результаты), мы можем согласовать цели бизнеса с вашими собственными целями, чтобы вы могли видеть, какого прогресса вы добиваетесь, продвигая бизнес вперед.
Продвижение по должности
В среде стартапа вы можете на какое-то время застрять в определенной роли, в Rideways это не так. Мы продвигаем людей по ролям, если чувствуем, что они выполняют свою роль так, как это необходимо для бизнеса. Например, я присоединился к нам в качестве старшего инженера-программиста, а теперь меня повысили до руководителя отдела разработки, в обязанности которого входит междисциплинарная команда из 6 человек.
Четкие карьерные пути
Преимущества работы в гораздо более крупной организации в том, что у вас больше уверенности. Пути карьеры и продвижения более четко изложены для вас. В настоящее время вы можете пройти две трассы в Rideways. Либо вы хотите продвигаться по управленческому пути, что означает ведущего инженера, либо пойти по более техническому пути главного инженера-программиста.
Выбор остается за вами!
1–2–1s
Мы поддерживаем открытость и откровенность. Одна из наших ценностей как части нашей материнской компании Rentalcars. Это означает, что мы поддерживаем инженеров, которые говорят напрямую и открыто и откровенно с нашими менеджерами на 1-2-1 сессиях. Это возможность не только увидеть, как вы продвигаетесь по своим OKR, но и поговорить обо всем, что может прийти вам на ум.
Социальные сети
О наших соцсетях ходят легенды. Наш бизнес, от пейнтбола до картинга, поддерживает тесную командную работу, а это означает отличные социальные сети! В Rideways у нас есть «Веселая команда», которая организует регулярные общественные мероприятия, чтобы мы могли дополнить усердную работу еще более усердной игрой! Мы не принуждаем к веселью… это действительно зависит от вас, сколько удовольствия вы получите.
У нас также есть большие двухгодичные празднования в конце пика (август / сентябрь) и Рождество, которые мы разделяем с нашей материнской компанией Rentalcars.
Преимущества
Так много преимуществ, которые можно назвать, работая в Rentalcars и Rideways. На данный момент у нас есть доступ ко многим скидкам через Perkbox, например, вы можете сэкономить 4% в своем еженедельном магазине, получить скидку 30–40% на билеты в кино — это всего лишь несколько замечательных преимуществ, которые я использую.
Бесплатные фрукты, завтрак и сок в любое время, когда вы этого захотите, а еда в столовой смехотворно выгодна, не говоря уже о свежести и великолепном вкусе! Безналоговые ссуды на путешествия, которые помогут вам оплатить ежегодные билеты на поезд или трамвай, велосипедные программы и ваучеры по уходу за детьми. Их действительно слишком много, чтобы перечислять!
Бонус
И последнее, но не менее важное: в настоящее время у нас есть годовая система премирования, согласно которой все сотрудники получают бонусы, привязанные к деловым и личным результатам. Очевидно, что это на усмотрение и зависит от того, хорошо ли растет и работает ли бизнес, однако, по моему опыту в прошлом, это где-то между 6–12% зарплаты в зависимости от производительности.
Приятно, когда нас ценят, и здесь, в Rideways, нам нравится это делать. Вы построили отличный бизнес, и мы помогаем поддерживать лучших из вас!
Где мне зарегистрироваться?
Если это вас заинтересовало и вы хотите работать у нас, у нас есть ряд различных вакансий, доступных от инженера-программиста (фронтенд и бэкенд), руководителя или ведущих инженеров до инженеров-испытателей.
Мы предлагаем щедрые пакеты услуг по переезду, поэтому, если вы хотите присоединиться к нам из Европы или даже из других стран, мы открыты для этого.
Думаете, у вас есть то, что нужно? Подайте заявку на одну из ролей ниже. В качестве альтернативы вы можете написать мне по адресу [email protected], если вы заинтересованы. Я буду более чем счастлив ответить на любые ваши вопросы…
Надеемся услышать от вас скоро!
Вакансии
Ведущий инженер-программист (Rideways)
Менеджер по разработке программного обеспечения (мобильность — Лондон)
Инженер-программист (Мобильность — Лондон)
Коммерческий менеджер (Rideways)
Ведущий мобильный инженер (мобильность)
Скоро появится больше вакансий… Свяжитесь со мной по адресу [email protected], если вы заинтересованы, или отправьте мне личное сообщение в Twitter Devangst или хотите подать заявку на должности инженера-программиста, старшего инженера или инженера-испытателя.
Все вакансии Rentalcars.com
В качестве альтернативы, если вы хотите работать в нашей материнской компании Rentalcars.com, вы можете ознакомиться с нашей доской объявлений о вакансиях:
