Всем привет,
Я Апурв Танеджа, студентка последнего курса LNMIIT, Джайпур. В настоящее время я работаю стажером SWE в InnovAccer. В сегодняшнем блоге я поделюсь своим опытом прохождения собеседования в Razorpay на должность Frontend Engineer.
В конце я также упомянул ресурсы, которые очень помогли мне подготовиться к интервью.
Как это началось?
Это началось еще в декабре 2020 года, я листал Твиттер и тут наткнулся на твит от Sandesh о должности Frontend Engineer в Razorpay. Я сразу же написал ему в DM, спрашивая, могу ли я, будучи новичком, подать заявку на эту должность?
Он сразу же ответил на мое сообщение и попросил поделиться моим резюме.
Почти через месяц мне позвонили из отдела кадров и задали несколько вопросов о моем предыдущем опыте стажировки и проектах. Вскоре после звонка я получил письмо о раундах интервью. Все раунды были запланированы через неделю.
Раунды интервью
Всего было 4 тура.
- Техническое глубокое погружение (1 час)
- Раунд кодирования (1,5 часа)
- Базовый раунд основ JavaScript/Web (1 час)
- Раунд менеджера по найму (1 час)
Расскажем о каждом раунде подробнее.
1. Раунд глубокого погружения в технологии
Будучи первым туром, он начался со знакомства и обсуждения предыдущего опыта стажировки. Интервьюер задавал мне вопросы, связанные с моими проектами, в основном о том, «как я реализовал ту или иную функцию». В последнем сегменте этого раунда также было задано несколько вопросов, основанных на основах JavaScript.
2. Раунд кодирования
Платформа: CodeSandBox и Google Meet
Это был раунд сопряжения кодов. Это началось с введения и обсуждения относительно моего прошлого опыта. Мне дали фронтенд-задачу для реализации на CodeSandBox. Ограничений по фреймворку не было. Уровень сложности задания был средним.
Интервьюер был очень полезным и дружелюбным. Он также вел меня на несколько шагов, когда я застрял.
3. Раунд основ Интернета
В этом туре было 2 интервьюера. Большинство вопросов были связаны с веб-безопасностью и базовым JavaScript. Были вопросы, связанные и с моими сайд-проектами.
Этот раунд больше напоминал дискуссию. Мне очень понравились вопросы, основанные на веб-безопасности.
4. Раунд менеджера по найму
Этот раунд был с техническим директором. Были вопросы, связанные с моим предыдущим опытом, принципами разработки программного обеспечения. Также была дискуссия о том, как я держу себя в курсе технологий и областей, которые меня интересуют.
Вывод
Мне очень понравился весь процесс собеседования в Razorpay. Все раунды больше напоминали дискуссию, а не вопросы и ответы. Это было лучше всего. Все интервьюеры были очень дружелюбны и позволяли мне задавать вопросы в конце каждого раунда.
Я присоединюсь к Razorpay в июле 2021 года, сразу после прохождения стажировки в InnovAccer. Я очень рад войти в Tech World, познакомиться с новыми людьми и работать над удивительными технологиями. 💙
Ресурсы
Помимо моих проектов и опыта стажировок. Эти ресурсы действительно помогли мне подготовиться к интервью.
Спасибо за чтение этого. Я всегда стараюсь делиться своими знаниями с сообществом, вы можете связаться со мной в Twitter, GitHub или LinkedIn. Вы также можете подписаться на мою рассылку новых блогов. 😄
Первоначально опубликовано на https://blog.plxity.co.
