Хотя мы и не занимаемся искусственным интеллектом, мы в Snipply ценим применение всех видов современных технологий, которые могут быть полезны работникам. Существует общественное мнение, что искусственный интеллект и машинное обучение приведут к массовым увольнениям, создав экономический спад, которого мы не видели уже много лет. Дело в том, что рабочие места меняются, рабочая сила развивается, и хотя будущее может выглядеть по-другому, оно не обязательно безрадостно.
Фактически, есть текущие исследования, предполагающие, что наша рабочая сила уже развивалась на наших глазах. Давайте посмотрим на некоторые из них ниже.
Так действительно ли ИИ создает рабочие места?
Хотя большинство людей думают по-другому, ответ — да. По данным TechRepublic, в 2018 году ИИ создал в 3 раза больше рабочих мест, чем вытеснил. В отчете Всемирный экономический форум под названием Будущее рабочих мест в 2018 году говорится, что искусственный интеллект, как ожидается, создаст 58 миллионов новых рабочих мест к 2022 году. В то время как 75 миллионов рабочих мест будут вытеснены искусственным интеллектом, будет создано 133 миллиона новых ролей.
Реальность такова, что эти рабочие места могут либо меняться, либо вообще быть совершенно новыми. Хотя автоматизация будет играть определенную роль в будущей рабочей силе, будущее будет больше зависеть от экспертов, которые владеют интеллектуальными технологиями: 78% респондентов недавнего опроса заявили, что к 2020 году интеллектуальные технологии, которые используют сотрудники, наиболее существенно изменят рабочее место.
Не только это, но и анализ 25 распространенных сегодня наборов навыков, исследователи McKinsey обнаружили, что в период с 2016 по 2030 год спрос на социальные и эмоциональные навыки вырастет во всех отраслях на 26% в США и 22% в Европе. Это означает, что нам все еще нужны люди в мире, управляемом ИИ.
Но для чего создаются эти рабочие места?
Хотя рабочие места создаются, это либо совершенно новые рабочие места, либо эволюция старых или существующих профессий. Что касается существующего ландшафта занятости, Делойт обнаружил, что почти половина предприятий (44%) и сотрудников (47%) уже используют ту или иную форму ИИ. Почти 60% из более чем 150 таких экспертов, отобранных в результате более крупного глобального исследования ИИ на предприятии, говорят, что их старые должностные инструкции адаптируются в свете их нового сотрудничества с ИИ. Итак, у людей одна и та же работа, просто они эволюционировали.
Но ИИ также создает массу новых рабочих мест и возможностей. По данным Бюро труда и статистики, потребность в продвинутых навыках ИТ и программирования будет расти. На самом деле, к 2020 году будет 1,4 миллиона открытых рабочих мест в области вычислительной техники, но только 400 000 выпускников компьютерных наук смогут их заполнить. Делойт также обнаружил, что спрос на работников с навыками ИИ быстро растет, подскочив на 379% с 2016 по 2018 год, говорится в отчете.
Удивительная статистика была получена от Всемирного экономического форума, который обнаружил, что 65% детей, поступающих в начальную школу, будут работать на работах, которых в настоящее время не существует.
Это не ничтожная цифра. Когда вы добавите все эти факты и выводы, вы сможете получить более четкое представление о том, как выглядит будущая рабочая сила. Там не будут править роботы и искусственный интеллект, там по-прежнему будут рабочие. Но должности, которые будут занимать эти работники, будут сильно отличаться от тех, которые мы занимаем сегодня.
Если вы заинтересованы в более глубоком погружении, зайдите на сайт Snipply, где мы проверим постоянный рост работников умственного труда с помощью фактов и статистики и предоставим еще больше фактов о том, как ИИ не уничтожает рабочую силу.
Испытываете из-за этого фрагментацию редактора и проблемы с совместной работой? Любите использовать Excel, но ненавидите Таблицы? Хотите положить конец разногласиям в вашей команде по поводу Office и G Suite? Присоединяйтесь к нашему списку ожидания здесь.
